Suntem în căutarea unui Junior HR Business Partner entuziast și dedicat pentru a se alătura echipei noastre dinamice de resurse umane. În această poziție, vei avea oportunitatea de a contribui la diferite aspecte ale funcției de resurse umane, cu un accent pe recrutarea de volum.

Vei lucra alături de echipa noastră de HR pentru a asigura o experiență pozitivă pentru candidați și pentru a susține nevoile de recrutare

Responsabilități:

• Recrutare și Selecție: Gestionarea întregului proces de recrutare pentru poziții de volum, inclusiv redactarea și postarea anunțurilor de angajare, screeningul CV-urilor, organizarea și desfășurarea interviurilor, și coordonarea comunicării cu candidații.
• Coordonarea Proceselor: Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele de recrutare și pentru a asigura că pozițiile sunt acoperite într-un timp optim.
• Administrare HR: Participarea la activități administrative de HR, inclusiv gestionarea documentației angajaților, actualizarea bazelor de date și asigurarea conformității cu politicile interne.
• Suport intern: Oferirea de suport angajaților în probleme de zi cu zi legate de HR și gestionarea solicitărilor și întrebărilor acestora.
• Proiecte de HR: Participarea la proiecte și inițiative de resurse umane, cum ar fi programele de integrare a noilor angajați și evaluările de performanță.

Cerințe:

• Experiență: Minimum 1 an-3 ani experiență în recrutare de volum sau într-un rol similar în domeniul resurselor umane.
• Studii: Diplomă de licență în resurse umane, psihologie, management sau un domeniu relevant.
• Abilități: Excelente abilități de comunicare verbală și scrisă, capacitate de a lucra într-un mediu dinamic și de a gestiona multiple sarcini simultan.
• Cunoștințe: Familiaritate cu tehnicile de recrutare și selecție precum si competente minime de legislatia muncii

Competențe:

-Abilități de organizare și gestionare a timpului, atenție la detalii și capacitatea de a lucra într-o echipă.

-Flexibilitate profesionala si diplomatie

-Persoana receptiva la feedback, cu atitudine deschisa

-Capacitatea de a crea legaturi profesionale de durata

-Integritate si responsabilitate

-Cunoștințe bune de Microsoft

-Cunostinte bune de limba engleza

*Sediul este in Brasov Business Park iar programul de lucru este de Luni-Vineri, de la ora 09:00-18:00

Show more
Show less