Responsabilități:

• Redactează anunțurilor de recrutare pentru fiecare proiect în parte, având ca obiectiv identificarea și angajarea celor mai buni candidați ;

• Colaborează cu toate departamentele companiei, în vederea realizării profilurilor de candidați;

• Selectează candidații și gestionează etapele interviurilor de angajare, personalizându-le în funcție de profilul căutat;

• Folosește în mod eficient canalele de recrutare, propune și implementează noi metode. Aplică și îmbunătățește continuu politica de recrutare.

• Arhivează electronic în programul de gestiune dosarul noului angajat și alte acte întocmite de specialiștii HR;

• Actualizează arhiva fizică cu actele din dosarul angajaților.

• Gestionează procesul de acordare vouchere/bilete pentru evenimente și introduce în programe specifice beneficiile acordate angajaților.

Beneficii:

• Condiţii de muncă deosebite, într-un mediu dinamic şi stimulativ;

• Abonament servicii medicale private;

• Abonament Bookster
• Tichete de masa.

Te așteptăm în echipa Grupului IULIUS! 😊
Cerințe:

• Studii superioare;

• Experiență minim un an în domeniul resurselor umane;

• Bune abilități de comunicare verbală și scrisă;

• Capacitate de organizare și prioritizare a activității.