Candidatul Ideal

• Studii superioare juridice, absolvent al Facultății de Drept;
• Minim 3-5 ani experiență în domeniul juridic pe poziții similare;
• Experiența în domeniul energiei regenerabile constituie un avantaj;
• Nivel avasat (scris şi vorbit) de limba engleză;
• Cunoștințe bune de operare PC (Word, E-mail, Internet,Excel,s.a.);
• Cunostințe profesionale: cunoaşterea legislației în domeniul construcțiilor civile/documentație de urbanism;
• Cunoaşterea legislației din domeniul energiei regenerabile constituie un avantaj;
• Persoană organizată cu bune abilități de comunicare;
• Capacitate de lucru în echipă;
• Atitudine pozitivă şi orientată către rezultate;
• Capacitate de concentrare şi atenție distributivă, atenție / interes pentru detalii, rigurozitate, acuratețe; abilitatea de a analiza informații, abilități de organizare şi planificare; atitudine proactivă; diplomație şi ținută corespunzatoare;
• Domiciliul în județul Constanța.

Principalele activităţi şi responsabilităţi:

• verificarea documentației;
• analiza juridică a dosarelor;
• completarea dosarelor aflate în lucru;
• centralizarea situațiilor zilnice, periodice, lunare;
• oferirea de suport juridic colegilor;
• redactarea actelor necesare desfăşurării activității;
• Îndeplinirea sarcinilor administrative și organizatorice ale departamentului Juridic (ex. arhivarea documentelor);
• Întocmirea adreselor de corespondență cu autoritățile și a oricăror înscrisuri necesare în relațiile cu acestea (ex. procuri, împuterniciri, delegații);
• Întocmirea documentelor prevăzute de lege în cazul modificării actelor constitutive; întreprinderea tuturor acțiunilor necesare înregistrării lor la Registrul Comerțului și publicării în Monitorul Oficial al României;
• Întocmirea si verificarea contractelor necesare desfășurarii activității societății;
• Redactează, avizează și contrasemnează contractele încheiate între firmă şi diverşi furnizori;
• Verifică-avizează promisiuni bilaterale de vânzare-cumpărare, contracte de vânzare, contracte de cumpărare, alipiri, dezmembrări, act adiționale, rezilieri, procuri, contracte de mandate, declarații, acorduri, etc.

Beneficii:

• un mediu de lucru dinamic, cu oportunități de dezvoltare profesională;
• posibilitatea de a lucra în cadrul unei societvți care sprijină performanțele angajaților;
• asigurare privată de sănătate;
• tichete de masă.

Show more
Show less