Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Pentru unul dintre clienții noștri, căutăm un profesionist cu experiență care să preia coordonarea funcției juridice și să contribuie activ la deciziile strategice ale organizației. Rolul are o componentă puternică de leadership și implică atât coordonarea echipei juridice, cât și gestionarea tuturor aspectelor legale ale activității companiei, de la consultanță și contracte, până la litigii și proiecte de investiții.
Profilul căutat:
Căutăm o persoană cu studii juridice finalizate, experiență solidă într-un rol similar și expunere atât pe zona de consultanță, cât și pe litigii, contracte comerciale, contractele de proprietate intelectuală. Experiența în coordonarea unei echipe și interacțiunea directă cu managementul reprezintă un avantaj important. Sunt esențiale abilitățile de analiză, comunicare și negociere, precum și capacitatea de a lucra autonom, cu responsabilitate și orientare către soluții.
Profilul căutat:
Studii superioare juridice (avocat/consilier juridic)
Experiență solidă într-un rol similar, inclusiv coordonarea unei echipe
Expunere pe contracte comerciale, litigii și consultanță juridică de business
Cunoștințe de limba engleză – nivel mediu/avansat
Abilități foarte bune de analiză, comunicare și negociere
Capacitate de organizare, asumare și orientare către soluții

Responsabilitati

Responsabilități principale:
Coordonează întreaga activitate a Departamentului Juridic, inclusiv echipa internă și colaboratorii externi, stabilește proceduri și urmărește performanța și bugetul alocat
Oferă consultanță juridică managementului și departamentelor interne și avizează pentru legalitate deciziile companiei
Redactează, revizuiește și negociază contracte comerciale și documente juridice, atât pentru activitatea operațională, cât și pentru organizarea internă
Verifică și își asumă responsabilitatea juridică asupra documentelor elaborate de echipă sau consultanți externi
Participă la negocieri comerciale și întâlniri cu parteneri, clienți și furnizori, reprezentând compania
Coordonează litigiile și arbitrajele, definește strategii juridice și asigură reprezentarea în fața instanțelor și autorităților
Gestionează procese de due diligence juridic în cadrul proiectelor de achiziții sau investiții
Monitorizează modificările legislative și asigură conformitatea activității companiei
Oferă suport în protejarea drepturilor de proprietate intelectuală și susține instruirea juridică a angajaților

Alte informatii

Ce oferă rolul
Expunere directă în decizii strategice de business și implicare în proiecte complexe, inclusiv tranzacții și investiții
Un rol cu autonomie, vizibilitate și impact real în organizație
Un mediu stabil, orientat către performanță, cu deschidere pentru o colaborare pe termen lung, în baza unui contract de muncă
Program de lucru standard (8h/zi), desfășurat de la birou
Oportunitatea de a lucra alături de o echipă cu experiență, într-un mediu orientat către performanță și standarde profesionale ridicate