GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT STEP BY STEP NR. 12 ALBA IULIA Expira in 2026-02-20
Locatie
Alba
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS MAGAZINER

Gradinita cu program prelungit ,,Step by step" nr. 12 cu sediul in str. Stefan cel Mare nr. 11, Alba Iulia, judetul Alba organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectand prevederile OUG 34/2023, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: MAGAZINER
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant cu 1 norma
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: administrativ
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata

-in data de 25 februarie 2026, ora 9 - proba scrisa si 27 februarie 2026, ora 9 - interviul. Locul de desfasurare al concursului este sediul unitatii.
-dosarele de concurs se vor depune in perioada 02.02-20.02.2026, intre orele 10:00 - 13:00, la secretariatul unitatii, nr. tel: 0740325626.

(1)Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum Vitae, model comun european.

(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

(2) Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h

(3) Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:

- Studii: medii,
- Vechime in munca: minim 2 ani,
- Certificat de calificare profesionala curs de lucrator in alimentatie,
- Cunostinte despre norme de igiena scolara.

(4) CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 02.02.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs 02-20.02.2026, in zilele lucratoare, orele 10.00-13.00
3. Selectia dosarelor de concurs 23.02.2026, orele 10.00-13.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 23.02.2026, ora 14.00
5. Termen depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 24.02.2026, ora 14.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 24.02.2026, ora 16.00
7. Sustinerea probei scrise 25.02.2026, ora 09.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 25.02.2026, ora 16.00
9. Termen depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 26.02.2026, ora 10.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor dupa proba scrise 26.02.2026, ora 16.00
11. Sustinerea probei de interviu 27.02.2026, ora 09.00
8. Afisarea rezultatului probei de interviu 27.02.2026, ora 13.00
9. Termen depunerea contestatiilor privind rezultatele probei de interviu 02.03.2026, ora 10.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor dupa proba de interviu 02.03.2026, ora 15.00
11. Afisarea rezultatului final al concursului 02.03.2026, ora 16.00

(5)BIBLIOGRAFIE

1.H.C.M. nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
2.Ordinul nr. 1456/2020, privind aprobarea Normelor de igiena pentru ocrotirea, educarea si instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor, cu actualizarile ulterioare;
3.Legea nr. 477/2004, privind Codul de conduita a personalui contractual din autoritatile si institutiile publice, Cap. II - Norme generale de conduita a personalului contractual, art.7;
4.Legea nr. 319 din 2006, privind sanatatea si securitatea muncii si modificarile si completarile ulterioare:
Cap. IV - Obligatiile lucratorilor;
Cap V - Supravegherea sanatatii;
Cap VI - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor;
Cap VII - Grupuri sensibile la riscuri.
5.Legea nr.53/2003, Codul Muncii, republicata, Titlul XI, Cap II - Raspunderea disciplinara art.263 - 268, cu modificarile si completarile ulterioare;
6.Fisa postului magaziner.

(6)TEMATICA

1. Drepturi si obligatii in legatura cu primirea, pastrarea si eliberarea bunurilor din magazie;
2. Fisa de magazie. Scopul si modalitatea de intocmire, circuitul documentului;
3. Predarea-primirea gestiunii de bunuri materiale;
4. Obligativitatea privind colectarea deseurilor;
5. Norme specifice de intocmire a documentelor financiar-contabile: nota de receptie, bon de predare, bon de consum, lista zilnica de alimente, aviz de insotire a marfii, fisa de magazie, lista de inventariere.

Candidatii trebuie sa obtina minim 50 de puncte la fiecare proba. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a celor doua probe. Se considera admisi candidatii care au obtinut cel mai mare punctaj, in ordine descrescatoare.
Relatii suplimentare se pot obtine la secretariatul gradinitei, telefon numarul 0740325626 in intervalul orar 10:00-13:00 ; E-mail: [email protected]

DIRECTOR,
SUCIU VERONICA