Profilul candidatului

• Studii superioare in agronomie, agricultura sau domenii conexe;

• Minimum 5 ani experienta in vanzarea de inputuri agricole

• Experienta in coordonarea si dezvoltarea unei echipe comerciale;

• Cunostinte solide despre piata agricola si provocarile fermierilor;

• Abilitati de leadership, comunicare si negociere;

• Orientare spre rezultate si dezvoltarea relatiilor pe termen lung;

• Permis categoria B si disponibilitate pentru deplasari frecvente.

Responsabilitati

• Coordoneaza si dezvolta echipa de reprezentanti tehnico-comerciali din regiune;

• Implementeaza strategia comerciala si urmareste atingerea obiectivelor de vanzari;

• Dezvolta si consolideaza relatiile cu fermierii si partenerii de afaceri;

• Monitorizeaza performanta echipei si identifica oportunitati de crestere;

• Analizeaza evolutia pietei si propune actiuni pentru dezvoltarea businessului;

• Reprezinta compania in relatia cu clientii si partenerii din zona alocata.

Beneficii

• Oportunitatea de a ocupa un rol-cheie intr-o companie stabila si in dezvoltare;

• Pachet salarial competitiv si sistem de bonusare bazat pe performanta;

• Masina de serviciu, laptop si telefon mobil;

• Autonomie in organizarea activitatii si luarea deciziilor;

• Mediu de lucru profesionist si orientat spre performanta.