Despre rol:

Suntem in cautarea unui Manager de Produs - EPHC pasionat și orientat către rezultate, responsabil pentru atingerea performanței profitabile a gamei de produse alocate. Persoana selectată va construi și gestiona game de produse( Electricitate, Instalații Sanitare, Încălzire și Răcire) care să satisfacă așteptările clienților, prin colaborare strânsă cu furnizorii, echipele interne și stakeholderii, asigurând implementarea rapidă și eficientă a strategiilor comerciale și de piață.

Responsabilități principale:

• Gestionarea performanței vânzărilor, marjelor și ofertei companiei pentru categoriile de produse alocate.
• Analiza frecventă a performanței gamei de produse (rotație, stocuri, preț, marjă, customizare).
• Cercetarea și identificarea de noi furnizori și oportunități de business.
• Negocierea termenilor și condițiilor comerciale locale (prețuri, promoții, livrări, termeni de plată) și îmbunătățirea anuală a contractelor.
• Evaluarea și monitorizarea performanței furnizorilor, soluționarea problemelor și minimizarea riscurilor.
• Analiza costurilor produselor și a componentelor pentru optimizarea prețurilor și reducerea costurilor.
• Crearea planurilor de acțiune pentru gamele cu performanță scăzută.
• Colaborarea cu echipele de merchandising, marketing, training și digital pentru implementarea și gestionarea produselor.
• Asigurarea unei comunicări eficiente cu departamentul de operațiuni și magazinele din rețea.
• Sprijin în dezvoltarea campaniilor de marketing și promovare a produselor.
• Gestionarea conținutului produselor pe platforma web (poze, descrieri, schițe tehnice, film montaj, produse complementare).

Cerințe și calificări:

Experiență:

• Minimum 2 ani experiență în achiziții sau management produse în domeniul Retail DIY.
• Experiență în negocieri contractuale și cunoștințe comerciale.
• Experiență în utilizarea tehnicilor specifice domeniului.

Competențe și aptitudini:

• Atitudine proactivă și orientare către rezultate.
• Spirit de echipă și capacitatea de a lucra încrucișat cu diferite departamente.
• Gândire analitică, atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
• Capacitate rapidă de învățare și adaptare.
• Pasiune pentru înțelegerea nevoilor clienților și magazinelor din rețea.
• Cunoștințe de project management și analiză de date din surse diferite.

Cunoștințe tehnice:

• MS Office (Excel la nivel avansat), Outlook, Teams, SharePoint.
• Limba engleză – conversație, scris și citit la nivel avansat.

Cerințe

• Studii superioare finalizate
• Cunoștințe bune de limba engleză și MS Office
• Abilități de negociere, gândire analitică și orientare către rezultate
• Proactivitate, creativitate și orientare către client
• Integritate, rigoare și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic

Procesul de recrutare

• Transmiterea aplicațiilor până la 28 Aprilie
• Analiza aplicațiilor până la 30 Aprilie
• Test scris pentru candidații eligibili
• Interviu final

Documente necesare pentru aplicare

• CV
• Scrisoare de intenție care să evidențieze motivația pentru a face parte din echipa Brico Depot și contribuția personală și profesională (menționarea diplomei de studii este obligatorie)
• Minimum două referințe profesionale de la angajatori anteriori

Prin aplicarea la acest rol, candidații confirmă că nu figurează în cazierul judiciar. Brico Depot își rezervă dreptul de a continua procesul de recrutare doar cu persoanele care demonstrează integritate și comportament civic adecvat.

Doar candidații eligibili vor fi contactați pentru interviu.

Show more
Show less