Primaria Comunei Adancata, judetul Suceava Expira in 2026-02-13
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT ORGANIZARE CONCURS

Primaria comunei Adancata, cu sediul in localitatea Adancata, str. Principala, nr. 120, judetul Suceava, organizeaza la sediu concurs de recrutare pentru ocuparea a unei functii contractuale de executie vacanta pe perioada determinata in cadrul proiectului : ,,Construire centru multifunctional in comuna Adancata, judetul Suceava", cod SMIS : 331857, cu respectarea legislatiei specifice in vigoare si a prevederilor Ghidului solicitantului pentru apelul de proiecte PIDS/420/PIDS_P5/OP4-CENTRE MULTIFUNCTIONALE CU DOTARI SPORTIVE SI CULTURALE PENTRU COPII", Programul Incluziune si Demnitate sociala 2021-2027(PIDS), Prioritatea P05 dupa cum urmeaza:
Denumirea postului: Manager de proiect
Compartiment: Asistenta sociala
Specificatie post: Coordonator proiect de investitie ,,Construire centru multifunctional in comuna Adancata, judetul Suceava", cod SMIS : 331857
Durata timpului de lucru: 4 ore/zi respectiv 20 ore saptamana
Perioada: Determinata de 47 luni de la data inceperii activitatii stabilita conform actului de numire

CALENDAR DESFASURARE CONCURS

Publicare anunt 02.02.2026
Depunere dosare concurs 02.02-13.02.2026, ora 15,00
Selectie dosare concurs 16-17.02.2026
Proba scrisa 26.02.2026, ora 10,00 la sediul Primariei comunei Adancata, jud. Suceava
Proba interviu 03.03.2026, ora 10,00 la sediul Primariei comunei Adancata, jud. Suceava
Afisare rezultate In termen de o zi lucratoare de la finalizarea fiecarei probe
Termen depunere contestatii O zi lucratoare de la data afitarii rezultatelor

A. Dosarul de inscriere se depune pana la data de 13.02.2026, ora 15.00, la sediul primariei comunei Adancata si va contine in mod obligatoriu documentele prevazute de art. 35 alin.1 din Regulamentul aprobat prin Hotararea nr. 1336/2022, respectiv:
a) formular de inscriere la concurs-model conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau alt document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instittia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca, si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare,
i) curriculum vitae;
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

B. Conditii generale
Poate ocupa postul persoana care indeplineste urmatoarele conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui al stat membru ale Uniunii Europene, a unui star parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2009 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

C. Conditii specifice:
- nivelul studiilor - studii superioare absolvite cu diploma de licenta intr-unul din domeniile Stiinta si inginerie,Management, Stiinte sociale, Economic, Administratie publica, Juridic
- specializare pentru ocupare post - Certificat de competente management proiect, atestat cu diploma
- cunostinte de operare pe calculator : Office, Excel, Word, Power Point - Nivel avansat
-vechime in specialitatea studiilor - minim 1 an

D. Probele stabilite pentru concurs sunt selectia dosarelor de inscriere, proba scrisa si interviul, toate desfasurandu-se la sediul primariei, astfel:
-selectia dosarelor de inscriere : 16-17.02.2026
- proba scrisa: 26.02.2026, ora 10.00
- interviu: 03.03.2026 ora 10.00
E. Bibliografia
1. Constitutia Romaniei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
2.Titlul I si II ale partii a IV -a VI-a din Ordonanta de Urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
3.Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
4.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
5. Ghidul solicitantului Conditii Specifice CENTRE MULTIFUNCTIONALE CU DOTARI SPORTIVE SI CULTURALE PENTRU COPII anexa la Ordinul ministrului investitiilor si proiectelor europene nr. 3883/2024
F. Tematica : Bibliografia va fi studiata integral.

Nota:
Se vor avea in vedere actele normative mai sus mentionate actualizate/modificate la zi.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul primariei Comunei Adancata, la telefon 0230528566. Persoana de contact: Iustina-Jenita Moisa - consilier superior Compartiment resurse umane.

Atributii specifice postului :

Este responsabil pentru realizarea obiectivelor, rezultatelor si indicatorilor proiectului;
- Asigura implementarea unui sistem de management si control riguros, tehnic si financiar, bazat pe proceduri interne riguroase pentru implementarea adecvata a proiectului;
- Asigura coordonarea, monitorizarea, evaluarea actiunilor necesare implementarii activitatilor si atingerii rezultatelor din cadrul proiectului;
- Asigura elaborarea/coordonarea elaborarii de strategii/planificari, raportari privind implementarea financiara si tehnica a activitatilor proiectului;
- Aproba documentele de raportare privind actiunile realizate de catre expertii echipei de implementare a proiectului;
- Asigura elaborarea/coordonarea elaborarii actelor aditionale si notificarilor necesare a fi inaintate in vederea aprobarii;
- Asigura elaborarea/coordonarea elaborarii oricaror altor rapoarte, situatii, comunicari;
- Asigura un circuit informational adecvat in cadrul proiectului;
- Planifica/coordoneaza organizarea intalnirilor de lucru cu echipa de proiect si cu furnizorii FEDR si FSE+ si participa la acestea;
- Participa la evenimentele proiectului, asigurand pregatirea adecvata a acestora;
- Asigura indeplinirea acelor atributii care sunt necesare realizarii unui management tehnic si financiar performant pentru atingerea rezultatelor si indeplinirea obiectivelor proiectelor;
- Asigura intocmirea raportarii tehnice lunare a proiectului ;
- Asigura verificarea raportarii tehnice lunare a expertilor cu aprobarea lor si integrarea in raportul general de proiect;
- Asigura comunicarea cu Autoritatea de Management, cand este cazul;
- Asigura supervizarea intocmirii raportarii financiare lunare a proiectului;
- Asigura implementarea prevederilor Manualului de Identitate Vizuala;
- Organizeaza si deruleaza proiectul conform standardelor de management de proiect si a legislatiei in vigoare:
-Organizarea si derularea proiectului: initierea, planificarea, monitorizarea si inchiderea proiectului
- Specificarea livrabilelor si managementul cerintelor, planificarea si obtinerea acceptantelor - Realizarea si managementul graficului de executie
- Realizarea si managementul bugetului
- Asigurarea si controlul calitatii livrabilelor, verificarea si inspectarea livrabilelor
- Organizeaza colectarea, distribuirea, arhivarea informatiei, organizarea intalnirilor de proiect, obtinerea minutelor (PV) de proiect, raportarea starii
- Identificarea, analiza si monitorizarea riscurilor; realizeaza analize de risc si face propuneri pentru imbunatatirea activitatii de implementare din cadrul proiectului mentionat si/sau propuneri de masuri ce pot conduce la contracararea producerii sau limitarea efectelor riscurilor asupra rezultatelor activitatilor a caror responsabilitate revine beneficiarului;
- Organizeaza si face managementul echipei de proiect, asigura mobilizarea, coordonarea echipei de implementare si repartizeaza sarcinile membrilor acesteia in vederea derularii activitatilor tehnice prevazute in calendarul de implementare al proiectului;