Responsabilități principale:

• Coordonarea întregului proces de ofertare (tehnic, financiar, administrativ)
• Asigurarea livrării documentațiilor complete și conforme.
• Analizarea documentațiilor de atribuire și verificarea conformității cu cerințele fiecărei procedure, impreuna cu echipa din subordine.
• Utilizarea și dezvoltarea instrumentelor interne de verificare și control: checklisturi, șabloane, proceduri standardizate, arhivare inteligentă.
• Integrarea ofertelor tehnice și financiare primite de la furnizori și subcontractori în structura finală a documentațiilor.
• Corelarea părții tehnice cu cea financiară în colaborare cu Inginerul de Costuri și cu Inginerul/Tehnicianul de Devize.
• Asigurarea conformității tehnice împreună cu departamentul tehnic și de proiectare.
• Colaborarea cu managerii de proiect pentru alinierea ofertelor la realitatea din execuție.
• Selectarea și analiza subcontractorilor și furnizorilor pentru integrarea corectă a ofertelor în documentațiile de licitație.
• Propunerea de soluții pentru optimizarea procesului de ofertare, astfel încât fluxul de lucru să fie rapid, eficient și fără erori.
• Sustinerea ofertelor financiare si tehnice in fata clientului, impreuna cu echipa, atunci cand situatia o cere.
• Realizarea deplasărilor la șantiere atunci când este nevoie, pentru a înțelege condițiile de execuție și a crește acuratețea ofertelor.
• Exercitarea autonomiei operaționale în luarea deciziilor legate de procesul de ofertare și alinierea excepțiilor cu Directorul General.

Beneficii:

• Program de lucru: luni–vineri, 08:00–16:00 sau 09:00–17:00.
• Activitate mixtă: birou + deplasări la șantiere, parteneri, beneficiari.
• 21 zile de concediu anual, planificate în funcție de perioadele de ofertare.
• Traininguri interne și externe, cursuri specializate și workshopuri.
• Mașină de serviciu
• Tichete de masă.
• Bonus anual de performanță începând cu 2026.
• Prime de sărbători.