Spitalul Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi Expira in 2026-05-11
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Consilii judetene
Categorie
Alte functiiAnunt

CONSILIUL DE ADMINISTRATIE AL SPITALULUI CLINIC DE URGENTA "PROF. DR. N. OBLU" IASI

ANUNT

Consiliul de administratie al Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi organizeaza in temeiul prevederilor art. 176, art. 177, art. 187 alin. (10) lit. b) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare si in conformitate cu prevederile Ordinului Ministerului Sanatatii nr. 1520/2016, concurs pentru ocuparea functiei de manager, persoana fizica, pe o perioada de 4 ani, la Spitalul Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi.
Concursul se va desfasura potrivit Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului pentru ocuparea functiei de manager - persoana fizica la spitalele publice aflate in subordinea Consiliului Judetean Iasi, aprobat prin Dispozitia Presedintelui Consiliului Judetean Iasi nr. 644/04.07.2024, modificata si completata cu Dispozitia Presedintelui Consiliului Judetean Iasi nr. 354/16.06.2025.
Concursul pentru ocuparea functiei de manager, persoana fizica, al Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi va avea loc la sediul unitatii din Iasi, str. Ateneului, nr. 2, in perioada 08.04.2026 - 29.05.2026, desfasurandu-se in doua etape:
1. Etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor stabilite in anuntul de concurs, care va avea loc in data de 14.05.2026, etapa eliminatorie;
2. Etapa de sustinere publica si de evaluare a proiectului de management care se va desfasura la sediul Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi, pe baza temelor - cadru, in data de 25.05.2026, ora 1000.
La concurs au acces persoane fizice care intrunesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) este apta din punct de vedere medical si psihologic sa exercite functia de manager. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie sau de catre unitatile sanitare abilitate, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;
e) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitatea studiilor, prevazute la art. 176 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:
* sa fi absolvent de studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in medicina, specializarea medicina, medicina dentara, specializarea medicina dentara, stiinte juridice sau stiinte economice;
* sa fie absolvent cu diploma a studiilor universitare de master in specialitate studiilor necesare ocuparii functiei sau cu diploma conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, cu exceptia absolvensilor de medicina, specializare medicina si medicina dentara, specializarea medicina dentara;
* sa aiba cel putin 5 ani vechime in specialitatea studiilor necesare ocuparii functiei.
f) indeplineste conditia de absolvire a unor cursuri de perfectionare in management sanitar sau management al serviciilor de sanatate, avizate de Ministerul Sanatatii in baza criteriilor de calitate stabilite prin ordin al ministrului sanatatii prevazut la art. V din Ordonanta Guvernului nr. 37/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii si a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, precum si stabilirea unor alte masuri in domeniul sanatatii, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 328/2022;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
h) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
i) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.

Calendarul de desfasurare al concursului:
Locul si data publicarii anuntului de concurs: sediul spitalului, site spital, portal posturi.gov.ro, pagina de internet a C.J. Iasi la sectiunea "concurs manager" 08.04.2026
Vizitarea spitalului de catre candidatii interesati 17.04.2026, ora 1200
Data-limita pana la care se pot depune dosarele de concurs 11.05.2026, ora 1200
Data verificarii dosarelor 14.05.2026
Data afisarii rezultatului verificarii dosarelor de concurs 14.05.2026, ora 1600
Data-limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul verificarii dosarelor 15.05.2026, ora 1600
Data afisarii rezultatului contestatiilor privind verificarea dosarelor 17.05.2026, ora 1600
Publicarea pe site-ul spitalului a proiectelor de management depuse de toti candidatii declarati admisi in urma finalizarii probei de verificare a dosarelor de inscriere 20.05.2026, ora 800
Data sustinerii publice a proiectului de management 25.05.2026, ora 1000
Data afisarii rezultatului probei sustinerii publice si evaluarii proiectului de management 26.05.2026
Data-limita de depunere a contestatiilor privind rezultatul probei proiectului de management 27.05.2026
Data afisarii rezultatului contestatiilor privind proba proiectului de management 29.05.2026
Data afisarii rezultatelor finale ale concursului 29.05.2026
Dosarele de concurs se depun la sediul Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr.N. Oblu" Iasi, str. Ateneului, nr. 2, la Serviciul R.U.N.O.S., pana la data de 11.05.2026, ora 1200.
Dosarul de inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, si avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu a comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) proiectul de management;
k)declaratie pe propria raspundere a candidatului ca proiectul de management este conceput si realizat integral de catre candidat;
l)declaratie pe propria raspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de inscriere.
Toate documentele personale, vor fi depuse in copii "conform cu originalul" si trebuie sa fie semnate pe fiecare pagina scrisa de catre candidati, inclusiv Proiectul de management.
Dosarele de inscriere la concurs vor fi depuse intr-un plic sigilat, continand documentele mentionate mai sus printr-o adresa/scrisoare de intentie, destinata spitalului, in atentia presedintelui Comisiei de concurs. Adresa/scrisoarea de intentie se va inregistra la secretariatul spitalului din str. Ateneului, nr. 2.
Candidatii interesati vor putea efectua o vizita in cadrul Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi in data de 17.04.2026, ora 1200 sub indrumarea directorului medical pentru a se informa cu privire la problemele de la fata locului. Cererile adresate spitalului, prin care candidatii solicita copii dupa documentele enumerate la art. 14 alin. (4) din O.M.S. 1520/2016, precum si cele privind efectuarea vizitei de informare se vor transmite pe adresa de email [email protected].
Mass-media si persoanele interesate sa participe la sustinerea publica a proiectului de management vor transmite pana la data de 24.05.2026, ora 1000, pe adresa de e-mail [email protected], solicitarile de participare, cu precizarea numelui si prenumelui persoanei interesate. Intentia de participare va fi confirmata de comisia de concurs cu cel putin 24 de ore inainte de la data sustinerii publice a proiectului de management.
Confirmarea de participare se va efectua in ordinea cronologica a solicitarilor, in termen de maximum 24 de ore de la data primirii solicitarii de participare.
Orice persoana poate propune intrebari pentru candidati, mentionand candidatul caruia ii este adresata intrebarea, cu conditia ca aceste intrebari sa aiba legatura cu proiectul de management.
Nu se adreseaza candidatului intrebari referitoare la opiniile sale politice, activitatea sindicala, religie, etnie, sex, stare materiala si origine sociala.
Intrebarile prevazute vor fi adresate prin e-mail, la adresa de e-mail [email protected] pana la data de 24.05.2026, ora 1000. Nu pot fi adresate direct intrebari de catre persoanele aflate in sala unde se desfasoara proba de concurs, cu exceptia membrilor comisiei de concurs.
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi, tel.0232/264271 int. 176.

Presedinte al Consiliului de Administratie al
Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu " Iasi
Apreotesei Andrei

BIBLIOGRAFIE si TEME CADRU
pentru concursul de ocupare a functiei de manager - persoana fizica, in cadrul
Spitalului Clinic de Urgenta ,,Prof.Dr.N.Oblu" Iasi
organizat in perioada 08.04.2026 -29.05.2026

1. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modficarile si completarile ulterioare.
2. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Ordinul MS nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Hotararea nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. Ordinul nr. 1.857/441/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotararii Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii si a Contractului-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare.
6. Ordinul MS nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca un spital in vederea obtinerii autorizatiei sanitare de functionare, cu modificarile si completarile ulterioare.
7. Ordinul MS nr. 1408/2010 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor in functie de competenta, cu modificarile si completarile ulterioare.
8. Ordinul nr. 3626/2022 privind criteriile de performanta in baza carora contractul de management poate continua sau poate inceta inainte de termen, cu modificarile si completarile ulterioare.
9. Ordin MSP nr. 320/2007 privind aprobarea continului Contractului de administrare a sectiei/ laboratorului sau serviciului medical din cadrul spitalului public, cu modificarile si completarile ulterioare.
10. Ordin nr. 921/2006 pentru stabilirea atributiilor comitetului director din cadrul spitalului public, cu modificarile si completarile ulterioare.
11. Ordinul SGG nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entitatilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
12. Ordinul SGG nr. 1054/2019 probarea Normelor metodologice privind coordonarea si supravegherea prin misiuni de indrumare metodologica a stadiului implementarii si dezvoltarii sistemului de control intern managerial la entitatile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
13. Ordin MSP nr. 1091/2006 pentru aprobarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic, cu modificarile si completarile ulterioare.
14. Ordinul MS nr. 446/2017 privind aprobarea Standardelor, Procedurii si metodologiei de evaluare si acreditare a spitalelor, cu modificarile si completarile ulterioare.
15. Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare.
16. Ordonanta nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor cu modificarile si completarile ulterioare.
17. Legea 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare.
18. Ordinul MS nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare, cu modificarile si completarile ulterioare.
19. Ordinul nr. 1.761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestui, cu modificarile si completarile ulterioare.
20. Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale, cu modificarile si completarile ulterioare.
21. Hotararea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare si continutul - cadru al documentatiilor tehnico - economice aferente obiectivelor/proiectelor de investitii finantate din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
22. Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
23. Legea nr. 98/2016 privind achizitile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
24. Hotarare nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
25. Lege-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
26. Hotararea nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca prevazut in anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a conditiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupationala de functii bugetare ,,Sanatate si asistenta sociala", cu modificarile si completarile ulterioare.
27. Scoala Nationala de Sanatate Publica, Management si Perfectionare in Domeniul Sanitar - ,,Managementul spitalului", Editura Public H. Press, 2006, Bucuresti.

TEME - CADRU PROIECT DE MANAGEMENT
pentru ocuparea functiei de manager - persoana fizica, in cadrul
Spitalului Clinic de Urgenta "Prof.Dr.N.Oblu" Iasi

Tema proiectului de management este la alegerea candidatului din urmatoarea lista de 5 teme, care va fi adaptata la problemele Spitalului Clinic de Urgenta "Prof. Dr. N. Oblu" Iasi:
a) planificarea si organizarea serviciilor de sanatate la nivelul spitalului;
b) siguranta si satisfactia pacientului;
c) managementul calitatii serviciilor medicale;
d) managementul resurselor umane;
e) performanta clinica si financiara a activitatilor spitalului.

Proiectul se realizeaza individual de catre candidat si se dezvolta intr-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, marimea 12, spatiere la un rand, conform structurii de mai jos:

Structura proiectului de management
1. Descrierea situatiei actuale a spitalului - 1 p
2. Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oportunitati, amenintari) - 2p
3. Identificarea problemelor critice - 0,5 p
4. Selectionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii facute - 0,5 p
5. Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritara identificata/problemele prioritare identificate - 6 p
a) Scop - 1 p
b) Obiective - 1 p
c) Activitati - 1 p
- definire - (0,25 p)
- incadrare in timp - grafic Gantt - (0,25 p)
- resurse necesare - umane, materiale, financiare - (0,25 p)
- responsabilitati - (0,25 p)
d) Rezultate asteptate - 1p
e) Indicatori - evaluare, monitorizare - 1p
f) Cunoasterea legislatiei relevante - 1p

PRESEDINTE COMISIE CONCURS
Apreotesei Andrei