Ce vei face
Vei prelua proiectele din etapa de planificare și le vei coordona până la recepția lucrărilor, având responsabilitate directă pentru buna lor desfășurare.
Concret:

• vei analiza documentația proiectului și vei organiza etapele de execuție;
• vei construi și urmări graficul de lucrări, ținând cont de termenele scurte și de restricțiile specifice spațiilor comerciale;
• vei stabili necesarul de resurse, materiale, echipe și subcontractori;
• vei coordona activitatea echipelor implicate și vei urmări zilnic progresul lucrărilor;
• vei gestiona relația cu beneficiarii, subcontractorii, furnizorii și celelalte părți implicate;
• vei monitoriza bugetul și costurile proiectului și vei interveni rapid atunci când apar abateri;
• vei urmări respectarea proiectului tehnic, a standardelor de calitate și a cerințelor contractuale;
• vei identifica din timp riscurile, întârzierile sau neconcordanțele și vei propune soluții aplicabile;
• vei organiza recepția lucrărilor și închiderea proiectului;
• vei pregăti rapoarte clare privind progresul, costurile, riscurile și deciziile necesare.

Specificul proiectelor
Proiectele sunt în principal de tip fit-out, au un ritm rapid și se desfășoară frecvent în mall-uri sau alte spații comerciale în care accesul, aprovizionarea și programul de lucru trebuie atent coordonate.
Unele proiecte pot avea loc și în alte orașe din țară. Este necesară disponibilitatea pentru deplasări pe durata acestora, de regulă pentru perioade scurte, de maximum 1–2 luni.
Ce primești

• contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
• salariu de 8.000 lei net/lună în primele șase luni;
• creștere salarială de până la 10% după primele șase luni, în funcție de rezultatele individuale;
• un sistem clar de evaluare și creștere a veniturilor;
• tichete de masă în valoare de 45 lei pentru fiecare zi lucrată;
• program de lucru cu normă întreagă: 8 ore pe zi și o oră pauză de masă;
• 21 de zile lucrătoare de concediu anual;
• instrumentele necesare – mașină de serviciu, laptop și telefon mobil;
• un mediu de lucru în care respectul, colaborarea și bunul-simț contează;
• o companie în dezvoltare, în care vei avea autonomie și un rol vizibil în rezultatul proiectelor.

Vrei să discutăm?
Dacă ai experiență în coordonarea proiectelor de construcții, înțelegi presiunea termenelor specifice lucrărilor de fit-out și îți place să vezi un proiect finalizat corect, nu doar bifat într-un raport, trimite-ne cv-ul. Vom analiza experiența ta și te vom contacta pentru o discuție confidențială.

Pentru clientul nostru, companie de construcții aflată în dezvoltare, recrutăm un Manager Proiect – Fit-Out, inginer constructor cu experiență în managementul proiectelor și cu o bună înțelegere a lucrărilor de amenajare interioară.
Căutăm un profesionist organizat și prezent în proiect, care știe să țină împreună toate componentele unei lucrări: echipe, subcontractori, furnizori, buget, termene, calitate și comunicarea cu beneficiarul.
Ce experiență ne dorim să ai:

• studii superioare finalizate în Inginerie Civilă, Construcții sau într-un domeniu relevant;
• experiență în managementul proiectelor de construcții;
• experiența în proiecte de fit-out, amenajări interioare sau spații comerciale reprezintă un avantaj important;
• capacitatea de a coordona simultan echipe, subcontractori, furnizori și resurse;
• o bună înțelegere a etapelor de execuție, a documentației tehnice și a standardelor din construcții;
• abilitatea de a lucra cu termene scurte și de a prioritiza corect;
• capacitatea de a lua decizii rapide, fără să pierzi din vedere costurile și calitatea;
• comunicare clară, fermitate și abilități de negociere;
• cunoștințe de Microsoft Project, AutoCAD și alte instrumente specifice;
• disponibilitate pentru deplasări în țară;
• permis de conducere categoria B.

Nu căutăm doar un om care completează rapoarte și urmărește proiectul de la distanță. Căutăm un manager care înțelege șantierul, observă din timp ce poate deraia și știe să aducă oamenii la aceeași masă pentru a duce lucrarea la capăt.

Suntem o agenție de recrutare cu experiență în plasarea de candidați pentru poziții de entry-level, middle management și top management, în majoritatea domeniilor de activitate.

Prin transmiterea CV-ului, sunteți de acord ca HR Broker (Strategic Management Broker) să prelucreze datele dvs. cu caracter personal în scopul recrutării de personal. Potrivit legislației aplicabile, aveți dreptul de a ne solicita accesul la datele dvs. cu caracter personal, rectificarea, restricționarea, ștergerea și portabilitatea acestora, dreptul de a vă opune prelucrării, precum și dreptul de va retrage consimțământul (dacă prelucrarea se efectuează în baza acestui temei), trimițându-ne o cerere prin email. Detalii despre prelucrarea datelor dvs. de către HR Broker (Strategic Management Broker) puteți găsi pe site-ul nostru.