Primaria comuna Rodna Expira in 2026-06-12
Locatie
Bistrita-Nasaud
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:

Document atasat corectat

Avand in vedere prevederile art. VII alin.(2) si alin.(3) lit. a) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative si in temeiul Hotararii de Guvern nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,cu modificarile si completarile ulterioare, Primaria comunei Rodna (str.Principala,nr.756,jud.Bistrita-Nasaud,tel./fax:0263-377010,0263-377537,site:www.comunarodna.ro), organizeaza concurs, pentru ocuparea a 2 posturi ,de natura contractuala, din cadrul Proiectului ,,CONSTRUIRE CENTRU RODNA - O COMUNITATE DESCHISA DEZVOLTARII ARMONIOASE A COPIILOR" pe perioada determinata,posturi in afara organigramei,dupa cum urmeaza:
1. MANAGER PROIECT
2. RESPONSABIL FINANCIAR

Bibliografie/Tematica :
BIBLIOGRAFIE MANAGER PROIECT:
1. Legea asistentei sociale nr. 292/2011
2. Legea 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare;- integral
3. Ordinul 286/2006 pentru aprobarea normelor metodologice privind intocmirea planului de servicii si a normelor privind intocmirea planului individualizat de protectie;- integral
4. Prevederile Ordinului 288/2006 pentru aprobarea Standardelor minime obligatorii privind managementul de caz in domeniul protectiei drepturilor copilului;- integral
5. Legea nr.156/2023 privind organizarea activitatii de prevenire a separarii copilului de familie.
6. OUG nr.18/2017 privind asistenta medicala comunitara
7. Ghidul Solicitantului Conditii Specifice ,,Servicii comunitare pentru copii si familii in vederea prevenirii separarii si in vederea sustinerii reintegrarii in familie a copiilor proveniti din sistemul de protectie speciala";
8. Manualul beneficiarului PIDS 2014 - 2027;
9. Ghidul conditii generale PIDS 2014 - 2027;
10. Regulamentul de organizare si functionare Comuna Rodna;- integral
11. Regulamentul intern al Comuna Rodna - integral;

BIBLIOGRAFIE RESPONSABIL FINANCIAR:
1. Legea nr. 273/2006 privind finantele publice locale,cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Legea nr. 82/1991, legea contabilitatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, Planul de conturi pentru institutiile publice si instructiunile de aplicare a acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare
4. Ordinul MFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificarile si completarile ulterioare.
5. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
* Codul Administrativ (OUG nr. 57/2019) - in special Titlurile referitoare la functionarii publici si personalul contractual.
* Constitutia Romaniei - capitolele privind drepturile fundamentale si administratia publica.
* Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati.
* OG nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare.
Conditii de desfasurare a concursului:
Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei Rodna, str.Principala,nr.756, judetul Bistrita - Nasaud si consta in trei etape succesive :
* selectia dosarelor de inscriere in termen de doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor (15.06.2026 -16.06.2026);
* proba scrisa se va desfasura in data de 22 iunie 2026, ora 1000, la sediul Primariei comunei Rodna, str.Principala,nr.756, judetul Bistrita - Nasaud;
* Interviul se sustine intr-un termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
Data publicarii si afisarii anuntului :29 mai 2026 .
Dosarele de inscriere la concurs se depun la sediul Primariei comunei Rodna, str.Principala,nr.756, judetul Bistrita - Nasaud, cod postal 427245, la secretarul comisiei de concurs, in perioada 29 mai 2026 - 12 iunie 2026, intre orele 12,00 - 16,00 .
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina:
Dosarele de inscriere la concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu documentele prevazute la art.35 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022, cu modificarile si completarile ulterioare si se depun in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului pe pagina de internet a Primariei comuna Rodna - Judetul Bistrita-Nasaud https://comunarodna.ro, la sectiunea Anunturi - anunturi angajari respectiv pe posturi.gov.ro la sediul Primariei comuna Rodna - Judetul Bistrita-Nasaud, la secretarul comisiei de concurs, Culca Nicoleta - inspector in cadrul Compartimentului resurse umane, si vor cuprinde urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr.2 la H.G. nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (insotita de extras REVISAL);
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
h) certificatul de integritate comportamentala;
i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe documentele originale prevazute la pct. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, prezentate de candidati, se efectueaza de catre secretarul comisiei de concurs in vederea certificarii cu mentiunea ,,conform cu originalul".
Modelul orientativ al adeverintei de vechime este conform modelului prevazut in anexa nr.3 la H.G. nr.1336/2022.
Nerespectarea termenelor mai sus mentionate, conduce la respingerea candidatului.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,,admis" sau ,,respins", prin afisare la sediul institutiei si pe pagina de internet a institutiei: https://comunarodna.ro, la sectiunea Anunturi - anunturi angajari, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si la interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.

Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, iar ele se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretarul Comisiei de concurs sau in lipsa acestuia de catre membrii comisiei de concurs.