Întocmești, verifici și înregistrezi documentele de personal în aplicație, datele pentru transmiterea REGES (contracte de muncă, decizii, acte adiționale etc.).
Întocmești toate documentele necesare angajării contracte, fișe, declarații, decizii, acte adiționale, procese verbale de predare obiecte de inventar și bunuri către angajați, adeverințe de salariați etc.
Colectezi, verifici, înregistrezi și arhivezi pe suport hârtie și/sau electronic documentele pentru calculul salarial (decizii, acte adiționale, pontaje, stagii de cotizare, concedii medicale, declarații deduceri personale, impozit și acte doveditoare, bonusuri etc.), state de plata.
Verifici și gestionezi documentele necesare pentru recuperarea sumelor aferente concediilor medicale.
Efectuezi și lansezi comenzi de emitere a cardurilor pentru tichete de masă și alimentarea cardurilor cu valoare și asiguri distribuția acestora.
Acorzi suport la administrarea beneficiilor angajaților (întocmire rapoarte interne și pentru furnizorii de beneficii, gestionezi situațiile apărute etc.).
Realizezi analize și rapoarte specifice pe zona de compensații și beneficii (simulări, analize și studii salariale).
Elaborezi materiale informative destinate comunicării interne (comunicări, anunțuri etc.) cu privire la diverse aspecte legate de legislația muncii, proceduri de lucru etc.
Completezi formularele statistice lunare, trimestriale, anuale și rapoartele necesare în procesele de audit.
Verifici metodologia de calcul salarial și Declarația, generezi centralizatoarele de salarii, impozite și taxe aferente.
Acorzi suport și reprezinți societatea la controalele autorităților atunci când este cazul.
Oferi asistență echipei de management și angajaților în legătură cu aspecte legate de situații de personal, legislația muncii, proceduri interne etc.
Beneficii:
- tichete de masa;
- abonament Regina Maria;
- salariu negociabil
Candidatul ideal
Căutăm un Manager Resurse Umane organizat, responsabil și orientat către oameni, care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane ale companiei.
Cerințe:
Studii superioare finalizate, de preferință în domeniul resurselor umane, psihologie, drept sau economie.
Experiență de minimum 3 ani într-un rol similar.
Cunoștințe solide de legislația muncii și de administrarea personalului.
Experiență în recrutare, selecție, evaluarea performanței și dezvoltarea angajaților.
Abilități excelente de comunicare, organizare și coordonare.
Capacitate de analiză, luare a deciziilor și gestionare a situațiilor complexe.
Cunoștințe de operare MS Office; experiența cu sisteme informatice de HR constituie un avantaj.
Integritate, discreție și orientare către rezultate.
Ne dorim o persoană proactivă, cu spirit de inițiativă și capacitatea de a construi relații profesionale solide, care să susțină dezvoltarea echipei și să contribuie la atingerea obiectivelor organizației.

Cu dedicare, pasiune, dorinta puternica de a incuraja investitia timpului liber in activitati ce exista pentru a declansa adrenalina, ATVRom se concentreaza pe promovarea domeniului motorsport in Romania si a unui stil de viata liber si lipsit de constrangerile cotidianului. Inca de la inceput, din, cu rabdare si atentie am incercat de-a lungul anilor sa fim in asentimentul clientilor nostri, sa oferim fiecaruia produsul potrivit asteptarilor si sa fim la dispozitie oricand a fost nevoie de noi. Cu timpul, ca urmare a dezvoltarii pietei de profil si a cererii pe segmentul utilitar am venit in intampinarea clientilor si cu produse inovative neconventionale, depasind sfera produselor de agrement. Comunicarea si construirea unor relatii de calitate si de lunga durata sunt esentiale pentru noi, astfel ne straduim zi de zi sa oferim clientilor nostri, pe langa o gama variata si completa de produse de la producatori de renume international precum CFMOTO, KTM, Husqvarna, GASGAS, Can-Am, Sea-Doo, Spyder, Kawasaki, Aprilia, Vespa, Linhai, Polaris si altii, si cea mai buna experienta de cumparare si asistenta completa pentru clientii nostri.