Vei dezvolta și implementa strategii și politici de resurse umane aliniate obiectivelor companiei;
Vei coordona procesele de recrutare și selecție pentru pozițiile necesare proiectelor și activităților companiei;
Vei gestiona procesul de onboarding și integrarea noilor angajați;
Vei crea și implementa programe de training și dezvoltare profesională;
Vei asigura conformitatea cu legislația muncii și reglementările specifice industriei construcțiilor;
Vei gestiona relațiile cu angajații, inclusiv rezolvarea conflictelor și medierea situațiilor sensibile;
Vei monitoriza și optimiza procesele de evaluare a performanței;
Vei asigura o comunicare eficientă între angajați și echipa de management;
Vei colabora cu echipele operaționale pentru identificarea nevoilor de personal și planificarea resurselor;
Vei coordona politicile de beneficii și structurile salariale pentru menținerea competitivității pe piața muncii;
Vei colabora cu specialiștii SSM/HSE pentru organizarea și coordonarea activităților privind sănătatea și securitatea în muncă.
La Unitip Global, oamenii sunt motorul fiecărui proiect de succes. Căutăm un Manager Resurse Umane cu experiență și viziune strategică, care să contribuie la atragerea, dezvoltarea și retenția talentelor necesare susținerii proiectelor noastre de infrastructură și construcții. Rolul presupune colaborarea strânsă cu echipele operaționale și managementul companiei pentru dezvoltarea unei culturi organizaționale performante și a unor procese HR eficiente.
Candidatul ideal:
Este un lider orientat către oameni și rezultate;
Înțelege provocările specifice unei companii de construcții aflate în dezvoltare;
Are o abordare strategică și capacitatea de a transforma obiectivele de business în inițiative HR concrete;
Este organizat, proactiv și capabil să gestioneze eficient schimbarea;
Construiește relații de încredere la toate nivelurile organizației;
Își dorește să contribuie activ la dezvoltarea unei echipe performante și a unui mediu de lucru sănătos și motivant.
Ce aduci tu:
Experiență de minimum 3 ani într-un rol similar de management HR, preferabil în domeniul construcțiilor;
Cunoștințe solide de legislația muncii și reglementările specifice industriei;
Abilități excelente de comunicare, negociere și relaționare interpersonală;
Capacitatea de a gestiona simultan mai multe proiecte și priorități;
Competențe de leadership și experiență în coordonarea echipelor;
Abilități de analiză, rezolvare a problemelor și luare a deciziilor;
Capacitatea de a dezvolta și implementa politici și procese de resurse umane adaptate nevoilor organizației.
Lansată în 2012 cu o viziune îndrăzneață de a contura viitorul, compania noastră este specializată în transformarea peisajelor urbane și rurale. De la infrastructură rutieră și poduri până la construcții hidrotehnice, proiecte de mediu, management de proiect, consultanță, tehnologie și inovație, oferim o gamă completă de servicii, deschizând drumul către un progres sustenabil.
Misiunea noastră este să oferim soluții inovatoare și de încredere, care să îmbunătățească mobilitatea și conectivitatea comunităților, precum și nivelul de confort al deplasării rutiere, promovând sustenabilitatea și excelența în tot ceea ce facem.
Principalul obiectiv al Unitip Global este asigurarea unui înalt nivel calitativ al lucrărilor executate, investindu-se în acest sens resurse umane și tehnologii avansate în concordanță cu standardele europene. Suntem convinși că putem prospera și evolua doar prin îndeplinirea dorințelor clienților noștri. Tocmai de aceea utilizăm toate resursele de care dispunem pentru ca, la final, să prezentăm un produs de cea mai bună calitate.
Puteti afla mai multe despre noi pe www.unitip.ro