Responsabilitati:
- Evidenta dosarelor de personal si actualizarea acestora;
- Calcul drepturi salariale;
- Consiliere pe probleme de resurse umane/salarizare;
- Realizeaza fise de post sau actualizeaza fisele de post existente;
- Introducerea/initializarea sau actualizarea bazei de date a salariatilor firmei;
- Evidenta lunara a fondului de salarii realizat si a numarului de salariati pe societate, categorii de personal, obiective, puncte de lucru;
- Intocmire dosare de personal ( contracte individuale de munca, acte aditionale; decizii de suspendare - reluare a activitatii);
- Intocmirea documentelor de desfacere a contractelor de munca: decizia de incetare, adeverinta de vechime, fisa de lichidare, adeverinta pentru somaj;
- Intocmeste, gestioneaza si verifica pontajele, concediile de odihna si concediile medicale;
- Intocmeste diverse documente/adeverinte conform cererilor primite (adeverinta de venit, adeverinta stagiu de cotizare, adeverinta privind obtinerea indemnizatiei de crestere copil, etc.);
- Inscrieri in registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL/REGES-ONLINE);
- Reprezentarea companiei in fata institutiilor statului (Inspectoratul Teritorial de Munca, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, Inspectoratul General pentru Imigrari);
-Intocmirea dosarelor privind recuperarea concediilor medicale;
-Intocmirea si depunerea lunara a Declaratiei, precum si a altor declaratii, daca este cazul;
-Intocmirea si transmiterea OP-urilor aferente taxelor salariale;
-Intocmirea diverselor situatii/rapoarte in functie de solicitarile clientilor;
Oferta (bonusuri, beneficii):
Tichete de masa
Pachet salarial atractiv.