PRIMARIA COMUNEI MIHAIL KOGALNICEANU Expira in 2026-05-12
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS
pentru ocuparea unui post contractual vacant, pe perioada determinata
UAT Mihail Kogalniceanu, judetul Constanta, organizeaza concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de mediator scolar (Cod COR 235911), functie contracuala de executie pe durata determinata, pe perioada implementarii proiectului <>", cu norma de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore/ saptamana, in cadrul echipei comunitare intregrate.
CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:
a. are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene, cu resedinta in Romania;
b.cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c. are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d. are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e. indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f. nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g. nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h. nu a comis infractiunile prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin.(1) lit. h);
i.indeplineste alte conditii generale in functie de specificul postului.

CONDITII SPECIFICE:
* constituie un avantaj experienta in cadrul proiectelor educationale si/sau la nivelul comunitatii = 1 an;
* constituie un avantaj absolvirea unui curs organizat in cadrul programelor Phare;
* constituie avantaj activitatea in proiectul pilot ,,Crearea si implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si a excluziunii sociale", cod MySMIS 122607;
* constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
* studii de specialitate, alternativ:
1. studii universitare cu diploma de licenta, indiferent de specializare, urmate de un curs de formare profesionala cu specializarea mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei;
2. studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator scolar;
3. studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat a oricarui profil liceal, urmate de un curs de formare profesionala cu specializarea mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei;
* disponibilitate pentru deplasari;
* cunostinte de operare/programare pe calculator: Office, Excel, Word, Power Point - utilizator elementar;
* abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
- moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
- perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
- analiza problemelor specifice mediului scolar;
- atentie la detalii;
- atitudine pozitiva, motivatoare;
- competente de integrare TIC in educatie;
* constituie avantaj cunoasterea limbii si a culturii comunitatii locale in care isi desfasoara activitatea.
ATRIBUTIILE POSTULUI:
a) faciliteaza dialogul scoala-familie-comunitate;
b) contribuie la mentinerea si dezvoltarea increderii si a respectului fata de scoala in comunitate si a respectului scolii fata de comunitate;
c) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate, care nu sunt inscrisi la gradinita, si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
d) monitorizeaza copiii de varsta scolara din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
e) asigura consiliere educationala elevelor gravide si elevilor parinti;
f) desfasoara consiliere administrativa cu privire la drepturile educationale si cele privind starea de sanatate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;
g) asigura participarea tuturor copiilor din comunitate la invatamantul preuniversitar obligatoriu, incurajand implicarea parintilor in educatia copiilor si in viata scolii si facilitand colaborarea dintre echipa comunitara integrata, familie, comunitate si scoala;
h) se implica in informarea si sustinerea familiilor pentru accesarea burselor si a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitatile de invatamant;
i) monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate care nu sunt inscrisi la gradinita si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
j) monitorizeaza copiii de varsta scolara, din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii, in colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
k) sprijina organizarea de programe-suport pentru imbunatatirea performantelor scolare (programe de recuperare, programe de interventie personalizata, programe de tip ,,A doua sansa", ,,Scoala de dupa scoala" etc.);
l) furnizeaza alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria medierii scolare pentru eliminarea/reducerea starii de saracie si excluziune sociala.
Alte atributii (specifice in cadrul proiectului):
a) derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
b) elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activitatii de mediere scolara in cadrul ECI;
c) participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai struturilor comunitare consultative, reprezentantii ai primariilor etc;
d) identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
e) participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare ( in ceea ce priveste implemnetarea instrumentului infomatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor culese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si in furnizarii de servicii sociale cu precaderea celor din pachetul minim de servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC) , prin susttinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
f) participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; facilitarea disemninarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivel GASPC/ASPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
g) asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismuluio operational de colaborare interinstitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare intergate ( avand in vedere prevederile ordinului nr. 2555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterea saraciei);
h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor admninistratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitatii de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local.

DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de inscriere la concurs, care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz, semnata de candidat;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale; candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere, are obligatia de a completa dosarul cu originalul cazierului judiciar cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de medicul de familie al candidatului sau de unitatile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta trebuie sa contina, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii;
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carooi activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane.
*Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse Umane din cadrul institutiei, care asigura organizarea si desfasurarea concursului, in termenul prevazut in anunt. Dosarele de concurs pot fi transmise de candidati si prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau prin platformele informatice ale institutiei, inauntrul termenului de depunere stabilit pentru concurs. In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau prin platformele informatice ale institutiei, acestia au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele depuse in copie, in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale institutiei se realizeaza in format .pdf, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. Nerespectarea conditiilor de transmitere a documentelor si a termenelor prevazute pentru depunerea dosarelor conduce la respingerea candidatului.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
1. Data publicarii anuntului 27.04.2026
2. Data limita de depunere a dosarelor 12.05.2026
3. Selectia dosarelor 13.05.2026
4. afisare rezultat selectie dosare 13.05.2026
5. termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 14.05.2026
6. afisarea rezultatelor la contestatii 15.05.2026
7. proba scrisa in data de 18.05.2026 ora 11:00
8. afisare rezultat proba scrisa 18.05.2026
9. termen limita contestatii proba scrisa 19.05.2026
10. afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor proba scrisa 20.05.2026
11. interviul in data de 21.05.2026 ora 10:00
12. afisarea rezultatelor la proba de interviu 21.05.2026
13. termen limita contestatii la proba de interviu 22.05.2026
14. afisare rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 25.05.2026
15. afisarea rezultatelor finale ale concursului 26.05.2026
BIBLIOGRAFIA/TEMATICA:
* Sarau, Gheorghe, si Elena Radu. ,,Ghidul mediatorului scolar (pentru comunitati cu rromi)". Editura Vanemonde, 2011;
* Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, si Mihai Gruia. ,,Ghidul mediatorului scolar in Romania". Editura Reprograph, 2012;
* ,,Parteneriat scoala-familie-comunitate: Acces la educatie pentru grupuri dezavantajate". Program PHARE 2003, 2006;
* Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 272 din 21 iunie 2004 (republicata) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
* OME nr. 7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea si combaterea segregarii scolare in invatamantul preuniversitar;
* OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.

**Relatii suplimentare se pot obtine la sediul UAT MIHAIL KOGALNICEANU, din localitatea Mihail Kogalniceanu, str. Tudor Vladimirescu, nr. 42, judetul Constanta, la Compartimentul Resurse Umane, telefon 0241258156, e-mail [email protected], persoana de contact: Dumitrescu Nicoleta.