PRIMARIA COMUNEI NEGRENI Expira in 2026-05-15
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

UAT Comuna Negreni, judetul Cluj, organizeaza concurs in vederea ocuparii unui post contractual de executie vacant de mediator scolar, COD COR 235911, in compartimentul Asistenta Sociala, in cadrul proiectului ,,Furnizarre de servicii integrate in comunitatile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate", in conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022. Durata timpului de lucru este de 4 ore pe zi - 20 de ore pe saptamana (0,5 norma) in cadrul Primariei comunei Negreni, judetul Cluj.
II. CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE
EDUCATIE MEDIATOR SCOLAR Constituie un avantaj experienta in cadrul proiectelor educationale si/sau la nivelul comunitatii >= 1 an;
Constituie un avantaj absolvirea unui curs organizat in cadrul programelor Phare;
Constituie avantaj activitatea in proiectul pilot "Crearea si implementarea serviciilor comunitare integrate pentru combaterea saraciei si a excluziunii sociale", cod MySMIS 122607;
Constituie avantaj domiciliul in UAT pentru care aplica;
Studii de specialitate (alternativ):
1. Studii universitare cu diploma de licenta a oricarei specializari, urmate de un curs de formare profesionala cu specializarea de mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii;
2. Studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat a liceului pedagogic, specializarea mediator scolar;
3. Studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat a oricarui profil liceal, urmate de un curs de formare profesionala cu specializarea de mediator scolar, recunoscut de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
Disponibilitate pentru deplasari
Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): Office, Excel,Word, Power Point - utilizator elementar
Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
* competente de comunicare scrisa si verbala, de relationare;
* moralitate, corectitudine, deschidere si flexibilitate in relatiile interumane;
* perseverenta, consecventa, abilitati pentru munca in conditii de stres, in situatii de urgenta sau neprevazute;
* analiza problemelor specifice mediului scolar;
* atentie la detalii;
* atitudine pozitiva, motivatoare;
* competente de integrare TIC in educatie.
Limbi straine solicitate: constituie un avantaj cunoasterea limbii si a culturii comunitatii locale in care isi desfasoara activitatea.
III. Atributiile postului de Mediator Scolar
EDUCATIE MEDIATOR SCOLAR * faciliteaza dialogul scoala-familie-comunitate;
* contribuie la mentinerea si dezvoltarea increderii si a respectului fata de scoala in comunitate si a respectului scolii fata de comunitate;
* monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate, care nu sunt inscrisi la gradinita, si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
* monitorizeaza copiii de varsta scolara din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
* asigura consiliere educationala elevelor gravide si elevilor parinti;
* desfasoara consiliere administrativa cu privire la drepturile educationale si cele privind starea de sanatate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar;
* asigura participarea tuturor copiilor din comunitate la invatamantul preuniversitar obligatoriu, incurajand implicarea parintilor in educatia copiilor si in viata scolii si facilitand colaborarea dintre echipa comunitara integrata, familie, comunitate si scoala;
* se implica in informarea si sustinerea familiilor pentru accesarea burselor si a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitatile de invatamant;
* monitorizeaza copiii de varsta prescolara din comunitate care nu sunt inscrisi la gradinita si sprijina familia/sustinatorii legali ai copilului in demersurile necesare pentru inscrierea acestora in invatamantul prescolar;
* monitorizeaza copiii de varsta scolara, din circumscriptia scolara, care nu au fost inscrisi niciodata la scoala, propunand conducerii scolii, in colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, solutii optime pentru recuperarea lor si facilitand accesul acestora la programele alternative de invatamant (inscrierea in invatamantul de masa la cursuri de zi sau la cursuri cu frecventa redusa, includerea in Programul ,,A doua sansa" etc.);
* sprijina organizarea de programe-suport pentru imbunatatirea performantelor scolare (programe de recuperare, programe de interventie personalizata, programe de tip ,,A doua sansa", ,,Scoala de dupa scoala" etc.);
* furnizeaza alte tipuri de interventii care sunt in relatie cu aria medierii scolare pentru eliminarea/reducerea starii de saracie si excluziune sociala

Alte atributii (specifice in cadrul proiectului):
* derularea de activitati de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme -screening, sesizari, referire;
* elaborarea de rapoarte lunare de activitate, dupa modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activitatii de mediere scolara in cadrul ECI;
* participarea la schimburi de experienta si intalniri locale intre lucratorii comunitari, diversi profesionisti, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanti ai primariilor etc;
* identificarea de initiative complementare derulate la nivel comunitar in sfera de activitate, precum si facilitarea cooperarii cu alti actori de pe plan local;
* participarea la intalniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire si supervizare a membrilor echipei comunitare (in ceea ce priveste implementarea instrumentului informatic SCI de identificare si monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea si validarea datelor culese la nivel local prin aplicatia SCI si raportarea lor lunara in cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz si furnizarii de servicii sociale cu precadere a celor din pachetul minim de servicii generat de aplicatia SCI si in maniera integrata cu ceilalti prestatori de servicii); crearea, activarea si mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin sustinerea implicarii membrilor SCC in solutionarea cazurilor identificate prin aplicatia SCI;
* participarea la evenimentele de informare si comunicare organizate in cadrul proiectului; facilitarea diseminarii informatiilor cu privire la proiect si a instrumentelor elaborate in cadrul proiectului la nivelul DGASPC / AJPIS/CJRAE/DSP si a rezultatelor aplicarii acestora;
* asigurarea aplicarii la nivel judetean a mecanismului operational de colaborare interinstitutionala si de coordonare a serviciilor comunitare integrate (avand in vedere prevederile Ordinului nr. 2.555/2023/25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea Ordinului ministrului muncii si justitiei sociale, al ministrului sanatatii si al ministrului educatiei nationale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei);
* h) comunicarea cu reprezentantii autoritatilor administratiei publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activitatilor din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunitati de finantare nerambursabila si scrierea de proiecte la nivel local.

DOSARUL DE CONCURS:
a) formularul de inscriere la concurs care contine si declaratia de consimtamant privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari;
e) copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica, copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) Curriculum Vitae, model comun european;
g) cazier judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau prin e-mail [email protected], inauntrul termenului de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau prin e-mail [email protected], candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin e-mail [email protected] se realizeaza in format .pdf, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Nerespectarea transmiterii documentelor si a termenelor prevazute mai sus, dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 Hotararea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postarii/publicarii anuntului 30 Apr. 2026
2. Data limita de depunere a dosarelor 15 Mai 2026 15:00
3. Selectia dosarelor 18 Mai 2026 12:00
4. Afisarea selectiei dosarelor 18 Mai 2026 13:00
5. Termen limita pentru depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 19 Mai 2026 13:00
6. Afisarea rezultatelor la contestatii 20 Mai 2026 13:00
7. Proba scrisa 25 Mai 2026 09:00
8. Afisarea rezultatelor la proba scrisa 25 Mai 2026 13:00
9. Termen limita contestatii la proba scrisa 26 Mai 2026 13:00
10. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba scrisa 26 Mai 2026 15:00
11. Interviul 27 Mai 2026 09:00
12. Afisarea rezultatelor la proba de interviu 27 Mai 2026 11:00
13. Termen limita contestatii la proba de interviu 27 Mai 2026 13:00
14. Afisarea rezultatelor la solutionarea contestatiilor la proba de interviu 27 Mai 2026 15:00
15. Afisarea rezultatelor finale ale concursului 27 Mai 2026 15:30
IV. BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVA - POT FI SELECTATE DUPA CAZ
EDUCATIE MEDIATOR SCOLAR 1) Sarau, Gheorghe, si Elena Radu. "Ghidul mediatorului scolar (pentru comunitati cu rromi)". Editura Vanemonde, 2011;
2) Rotaru, Adriana Maria, Oliver Peyroux, si Mihai Gruia. "Ghidul mediatorului scolar in Romania". Editura Reprograph, 2012;
3) "Parteneriat scoala-familie-comunitate: Acces la educatie pentru grupuri dezavantajate". Program PHARE 2003, 2006;
4) Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
5) Legea nr. 272 din 21 iunie 2004(**republicata**) privind protectia si promovarea drepturilor copilului;
6) OME.nr.7701/2024 privind aprobarea Metodologiei pentru monitorizarea, evaluarea, identificarea, prevenirea si combaterea segregarii scolare in invatamantul preuniversitar;
7) OMEC nr. 5.701 din 31 iulie 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a centrelor judetene/al municipiului Bucuresti de resurse si asistenta educationala, cu modificarile si completarile ulterioare;
8) Ordinul Ministrului Muncii si Justitiei Sociale, Ministrului Sanatatii si al Ministrului Educatiei Nationale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare in vederea implementarii serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale si combaterii saraciei.
Persoana de contact: Ile Marina-Ioana - Secretar General UAT Negreni
Telefon: 0371180177
e-mail:[email protected]