Spitalul de Recuperare"Sf. Gheorghe" Botosani Expira in 2026-07-23
Locatie
Botosani
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Spitalul de Recuperare ,,Sf. Gheorghe" Botosani organizeaza, in conformitate cu prevederile Hotararii nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice si a prevederilor art. XXII, pct. 2 din Legea nr. 141 din 25 iulie 2025 privind unele masuri fiscal-bugetare,
CONCURS
pentru ocuparea urmatorului post unic
1 post contractual vacant - perioada nedeterminata
1 post de medic specialist, in cadrul Compartimentului de Management al Calitatii Serviciilor Medicale.
Data publicarii anuntului: 09 iulie 2026.
Data concursului: proba scrisa pe data de 30 iulie 2026, ora 10,00, iar interviul pe data de 05 august 2026, ora 10,00, toate probele se vor sustine la sediul Spitalului de Recuperare ,,Sf. Gheorghe" Botosani, Calea Nationala nr. 2.
In vederea participarii la concurs, candidatii pot depune dosarele de inscriere la concurs in termen de 10 zile lucratoare (10 iulie 2026 - 23 iulie 2026), incepand cu data urmatoare publicarii anuntului (09 iulie 2026), la Serviciul FC-RUNOS din cadrul Spitalului de Recuperare ,,Sf. Gheorghe" Botosani, Calea Nationala nr. 2, telefon 0231-512822, de luni pana vineri, intre orele 08.00 - 14.00.
Conditii generale pentru participarea la concurs, in concordanta cu art. 14 din Hotararea nr. 1.336/2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs, in concordanta cu art. 15 din Hotararea nr. 1.336/2022:
Conditii specifice de ocupare a postului vacant sunt urmatoarele:
a) diploma de licenta de doctor/medic in medicina;
b) certificat de grad profesional specialist;
c) certificat de membru in Colegiul Medicilor Romania;
d) avizul de libera practica valabil pe anul in curs;
e) certificat de studii complementare in managementul calitatii serviciilor de sanatate eliberat de catre Ministerul Sanatatii ( sunt exceptati de la detinerea atestatului medicii specialisti sau primari confirmati in specialitatea sanatate publica si management)
Dosarul de concurs va contine obligatoriu urmatoarele acte:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la ANEXA nr. 2 din HG nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copia diplomei de licenta;
e) copia certificatului de membru in Colegiul Medicilor Botosani;
f) copia certificatului de grad profesional;
g) copia avizului de libera practica valabil pe anul in curs;
h) copia certificatului de studii complementare in managementul calitatii serviciilor de sanatate*; in cazul in care nu detin acest certificat, au obligatia de a-l obtine in termen de maximum un an de la data incadrarii in cadrul structurii de management al calitatii serviciilor de sanatate;
i) copia carnetului de munca;
j) copia adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitate, conform ANEXA nr 3 din HG 1336/2022;
k) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
l) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
m) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
n) curriculum vitae, model comun european.

Copiile documentelor prevazute la lit. b) - j) se prezinta insotite de documentele originale care se vor certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia si originalul certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Probele stabilite pentru concurs:
Selectia de dosare;
Proba scrisa;
Proba interviu (se va sustine dupa un plan de interviu stabilit de comisia de concurs).

CALENDAR DE DESFASURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA POSTULUI CONTRACTUAL VACANT
09 iulie 2026 - data afisarii/publicarii anuntului de concurs.
10 iulie 2026 - 23 iulie 2026, pana la ora 14,00 - preluarea dosarelor depuse pentru postul vacant (10 zile lucratoare, incepand cu ziua urmatoare afisarii anuntului).
24 iulie 2026, ora 09,00 - selectia dosarelor de concurs.
27 iulie 2026, ora 14,00 - se afiseaza rezultatele selectarii dosarelor de concurs, cu mentiunea ,,ADMIS" sau ,,RESPINS".
28 iulie 2026, ora 14,00 - depunere contestatie pentru dosarele de inscriere respinse.
29 iulie 2026, ora 14,00 - se afiseaza rezultatul contestatiei la respingere dosar.
Etapele stabilite pentru concurs: selectia dosarelor; proba scrisa - subiecte din bibliografia/tematica afisata; proba interviu - subiecte din bibliografia/tematica afisata. Probele se sustin in limba romana.
Fiecare proba a concursului va fi notata cu maximum 100 de puncte. Pentru a fi declarati admisi, candidatii trebuie sa obtina minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu. La rezultatele finale egale, are prioritate candidatul care a obtinut nota cea mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu, in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.
30 iulie 2026, cu incepere la ora 10,00 - sustinere proba scrisa (minimum 15 zile lucratoare de la data afisarii anuntului - 09 iulie 2026).
31 iulie 2026, ora 15,00 - afisarea rezultatelor probei scrise.
03 august 2026, ora 15,00 - depunerea contestatiei probei scrise.
04 august 2026, ora 16,00 - afisarea rezultatelor la contestatia probei scrise.
05 august 2026, cu incepere la ora 10,00 - sustinere proba interviu.
06 august 2026, ora 15,00 - afisarea rezultatelor probei interviu.
07 august 2026, ora 15,00 - depunerea contestatiei la rezultatele probei interviu.
10 august 2026, ora 15,00 - afisarea rezultatelor finale.
In vederea angajarii, candidatul declarat admis trebuie sa se prezinte pana la data de 11 august 2026, la Spitalul de Recuperare ,,Sf. Gheorghe" Botosani - Serviciul FC-RUNOS.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului de Recuperare ,,Sf. Gheorghe" Botosani, Calea Nationala nr. 2, conform planificarilor de mai sus.