SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTE ,,SF. SPIRIDON", IASI Expira in 2026-05-04
Locatie
Iasi
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT TRANSFER
Medic primar specialitatea anestezie si terapie intensiva
Sectia Clinica ATI-Compartiment ATI-Arsi

Spitalul Clinic Judetean de Urgenta ,,Sf.Spiridon,, Iasi cu sediul in Bdul Independentei, nr.1, Iasi organizeaza procedura de selectie in vederea ocuparii prin transfer in interesul serviciului a unui post vacant de executie - Medic primar specialitatea anestezie si terapie intensiva Sectia Clinica ATI-Compartiment ATI-Arsi -personal contractual, pe durata nedeterminata, timp de lucru de 7 ore/zi.
Transferul in interesul serviciului se va realiza in temeiul prevederilor art. 32 alin. (2) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Ocuparea postului prin transfer in interesul serviciului este conditionata de obtinerea ulterioara a acordului institutiei publice in cadrul careia isi desfasoara activitatea candidatul, dupa ce acesta a fost declarat admis in urma evaluarii documentatiei si a interviului, dupa caz.
In situatia in care persoana admisa in urma selectiei renunta la transferul in interesul serviciului, se considera admis candidatul clasat pe locul imediat urmator, in conditiile in care acesta este declarat admis la interviu, (in situatia in care sunt mai multi candidati admisi).
1. Conditiile specifice pentru ocuparea prin transfer in interesul serviciului a postului vacant de executie Medic primar specialitatea anestezie si terapie intensiva Sectia Clinica ATI-Compartiment ATI-Arsi.
Pot solicita transferul in interesul serviciului persoanele care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
Sunt incadrate ca personal contractual pe durata nedeterminata intr-o institutie publica.
Ocupa postul de Medic primar specialitatea anestezie si terapie intensiva sau o functie similara/echivalenta (acelasi nivel de studii si atributii);
Indeplinesc conditiile de studii si vechime prevazute in fisa postului, respectiv:
-diploma de licenta de medic,
- examen de medic primar specialitatea anestezie si terapie intensiva,
-5 ani vechime ca medic specialist,
- certificat de membru al Colegiului Medicilor, cu aviz de libera practica pentru anul in curs.
2. Documente necesare si modul de desfasurare a procedurii de selectie
Persoanele interesate, care indeplinesc conditiile specifice mentionate mai sus, vor depune un dosar de transfer care va contine urmatoarele documente:
a) cerere privind solicitarea transferului la cerere, conform modelului prevazut la Anexa;
b) adeverinta, in original, din care sa rezulte calitatea de salariat al unei autoritati sau institutii publice si vechimea dobandita, conform modelului din Anexa nr. 3 la Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) copia de pe diploma de licenta si certificatul de primar, conform cerintelor postului;
d) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
e) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f)) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare in original;
f) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la Ordinul nr.166/2023;
g) certificat de cazier judiciar, in original;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane, in original;
i) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, in original; (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii)
j) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
k) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
l) curriculum vitae, model comun european;
m) copia carnetului de munca si adeverintele tip carnet de munca eliberate de angajatori pentru perioada lucrata dupa 01.01.2011, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
n) alte documente care demonstreaza indeplinirea cerintelor specifice;

Copiile de pe actele prevazute la lit c), d), j), k), m, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre Compartimentul Personal
Actele vor fi indosariate intr-un dosar cu sina in ordinea enumerata in anunt.
Fiecarui dosar i se atribuie un numar de inregistrare de la registratura spitalului care se utilizeaza pentru comunicarea rezultatelor, rezultate care nu pot fi contestate.

Procedura de selectie in cazul transferului in interesul serviciului cuprinde urmatoarele etape succesive:
a) Selectia persoanelor care indeplinesc conditiile in vederea ocuparii posturilor vacante prin transfer in interesul serviciului pe baza documentelor depuse;
b) Proba de interviu se va organiza pe baza bibliografiei, tematicii si fisei postului care se afla afisata la sediul unitatii (langa Serviciul RUNOS) si pe site-ul unitatii la adresa www.spitalspiridon.ro.

Data, ora si locul sustinerii interviului se vor afisa odata cu rezultatele selectiei.
Dosarele de transfer se depun la Compartimentul Personal al Spitalului din Bulevardul Independentei, nr. 1 in perioada 20.04.2026-04.05.2026, intre orele 10.00-12.00.
Data limita pentru depunerea dosarelor de transfer este 04.05.2026 ora 12:00
3. Calendarul de desfasurare:

1 Depunerea dosarelor de transfer 20.04.2026-04.05.2026 10.00-12.00

2 Selectia dosarelor de transfer si afisarea rezultatului selectiei dosarelor de transfer 05.05.2026 pana la ora 15.00

3 Desfasurarea interviului 06.05.2026 Incepand cu ora 09.00

4 Afisarea rezultatului interviului 06.05.2026 Pana la ora 15.00

Relatii suplimentare se pot obtine pe site-ul unitatii: www.spitalspiridon.ro sau la Serviciul RUNOS - Compartimentul Personal, telefon 0232/240822 interior 248, de luni pana vineri, intre orele 10.00 - 12.00.