Directia de Asistenta Sociala Arad Expira in 2026-07-20
Locatie
Arad
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T

Directia de Asistenta Sociala Arad organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea unui post vacant,
functie contractuala de executie, de medic specialist confirmat in specialitatea medicina generala/medicina de familie la Cabinetul medical scolar de medicina generala nr.9 Compartiment Asistenta medicala scolara si universitara
1. Denumirea postului vacant si a compartimentului de munca:
- un post de medic specialist confirmat in specialitatea medicina generala/medicina de familie, durata nedeterminata la Cabinetul medical scolar de medicina generala nr.9 - Compartiment Asistenta medicala scolara si universitara
1.2. Durata normala a timpului de munca este de 7 ore/zi, 35 ore/saptamana;

2. Concursul se desfasoara in conformitate cu Ordinul M.S. nr. 166 din 26 ianuarie 2023
pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi sau din directiile de sanatate publica, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi.

3. Conditiile generale si specifice prevazute in fisa postului:
3.1 Nivelul studiilor: Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
- Domeniul fundamental - Stiinte biologice si biomedicale, Ramura de stiinta-Medicina, Domeniul de licenta-Sanatate, Specializarea-Medicina generala/medicina de familie
3.2. Certificat de medic specialist confirmat in specialitatea Medicina generala/medicina de familie.
4. Conditii necesare ocuparii posturilor contractuale vacante/temporar vacante:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.

5. Probele stabilite pentru concurs: selectia dosarelor de inscriere la concurs, proba scrisa si proba practica.
Fiecare proba de concurs are caracter eliminatoriu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

6. Locul, data si ora desfasurarii probelor:
Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune dosarul de concurs din data de 07.07.2026 pana in data de 20.07.2026 inclusiv, orele 16,30 , la Compartimentul Resurse Umane - Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, mail: [email protected], telefon; 0257/220212.
Data, ora si locul organizarii selectiei dosarelor de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare - 23.07.2026, ora 10.00, la sediul Directiei de Asistenta Sociala Arad, Calea Radnei, nr.250
Data, ora si locul organizarii probei scrise: 17.08.2026 , ora 10,00, la sediul Directiei de Asistenta Sociala Arad, Calea Radnei, nr.250.
Data, ora si locul organizarii probei practice: 20.08.2026 , ora 10,00 la sediul Directiei de Asistenta Sociala Arad, Calea Radnei, nr.250.

OBSERVATII:
- Rezultatele selectiei dosarelor de inscriere se afiseaza in termen de maximum 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de inscriere.
- Afisarea rezultatelor fiecarei probe concursului se face in termen de maximum o zi lucratoare (24 ore) de la data finalizarii fiecarei probe.
- Termenul in care se pot depune contestatii este de cel mult o zi lucratoare (24 ore) de la data afisarii rezultatelor selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a probei practice.
- Termenul in care se afiseaza rezultatele contestatiilor este de cel mult o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
- Afisarea rezultatelor finale se face in termen de maximum o zi lucratoare (24 ore) de la data afisarii rezultatelor eventualelor contestatii formulate pentru ultima proba, cea a probei practice.

7. Dosarul de concurs
7.1 Dosarul de concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) Formular de inscriere la concurs;
b) Copia de pe diploma de licenta si certificatul de medic specialist;
c) Copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) ori e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile ulterioare;
e) Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in Anexa nr. 3 la Ordinul M.S. nr. 166/2023;
f) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice
entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
k) Curriculum vitae, model comun european;
7.2. Formularul de inscriere la concurs, solicitat pentru ocuparea postului este disponibil pe site-ul institutiei https://dasarad.ro/, impreuna cu anuntul de concurs.
7.3. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
7.4. Copiile de pe actele mai sus prevazute se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitate cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs.
7.5. Certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale.
In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de cazier judiciar sau, dupa caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de sustinere a probei scrise sau, dupa caz, a probei practice.
In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
7.6. Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
7.7. Dosarele de concurs se verifica si se depun la Compartimentul Resurse Umane - Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250, sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
7.8. In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia. Candidatii au obligatia de a se prezenta la Compartimentul Resurse Umane - Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 cu documentele prevazute la punctul 7.1 lit. b)-c) si i)-j) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Documentele prevazute la literele a), d)-h) si k), se depun in original la dosarul de inscriere la concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfasurare al concursului.
7.9. Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
7.10. Nerespectarea prevederilor pct. 7.7. - 7.9., dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
7.11. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
7.12. Documentele prevazute la pct. 7.1. lit. d) si f) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.
Candidatii declarati respinsi vor depune, la Compartimentul Resurse Umane - Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250 personal sau la adresa de email [email protected], o cerere prin care vor solicita documentele depuse in original la dosarul de concurs. Pentru ridicarea acestora se vor prezenta la Compartimentul Resurse Umane - Serviciul Contabilitate-Buget-Salarizare, Calea Radnei, nr.250.
Relatii suplimentare se obtin la sediul institutiei (Calea Radnei, nr. 250) - Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212, adresa de e-mail: [email protected] si pe site-ul institutiei www.dasarad.ro la sectiunea "Posturi vacante".