Medic specialist specialitatea medicina de urgenta/Medic de familie cu competenta de medicina de urg - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Medic specialist specialitatea medicina de urgenta/Medic de familie cu competenta de medicina de urg - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 5 zile în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
SPITALUL MUNICIPAL SACELE Expira in 2025-12-18
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
ANUNT CONCURS
pentru ocuparea posturilor vacante de natura contractuala
la Spitalul Municipal Sacele, Judet Brasov
Medic specialist, specialitatea medicina de urgenta sau medic de familie cu competenta/atestat de medicina de urgenta
In conformitate cu :
- Ordinul nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi sau din directiile de sanatate publica, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi,
- Hotararea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
- Ordinul nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar;
- Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii (r1), cu modificarile si completarile ulterioare,
- Memorandumului cu tema aprobarea sesiunii de organizare concursuri sau examene pentru ocuparea unor posturi vacante sau temporar vacante din sectorul sanatate si asistenta sociala din cadrul instittutiilor publice locale care au depus cereri eligibile neaprobate pe parcursul anului 2023, aprobat in sedinta Guvernului Romaniei din data de 11.01.2024 si avizate de catre Colegiul Medicilor din Romania filiala Brasov cu numarul 46/23.01.2024.
Spitalul Municipal Sacele organizeaza concurs pentru ocupare a doua posturi de Medic specialist, specialitatea medicina de urgenta sau medic de familie cu competenta/atestat de medicina de urgenta in cadrul Camerei de Garda Adulti, norma intreaga cu durata timpului de lucru de 7h/zi, program in ture, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata;
In vederea inscrierii pentru concurs, candidatul va depune la Spitalul Municipal Sacele, din str. Oituz nr. 54, Municipiul Sacele, judetul Brasov, compartiment Resurse Umane, un dosar cuprinzand urmatoarele documente:
a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022;
b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
d) dovada/inscrisul, din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. Acest document este valabil 3 luni si se depune la dosar in termen de valabilitate
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin ;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; acest document este valabil 3 luni si se depune la dosar in termen de valabilitate; documentul poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
g) certificatul de integritate comportamentala, din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii. Documentele de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
j) curriculum vitae, model comun european;
k) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
l) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; copia se va prezenta insotita de documentul original, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs;
m) chitanta taxa de inscriere concurs (50 lei).
Dosarele de concurs se depun la Compartimentul resurse umane al unitatii sanitare in intervalul prevazut in calendarul de concurs. Relatii suplimentare se pot obtine la telefon 0724 078 538.
Desfasurarea concursului/examenului de angajare consta in etapele cuprinse intre prima zi de depunere a dosarelor candidatilor si data afisarii rezultatelor finale ale concursului.
Concursul se sustine in fata comisiilor de concurs.
Ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzator unei functii contractuale se face prin concurs sau examen la care poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite prin fisa postului pentru ocuparea respectivei functii contractuale.
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare.
Conditiile specifice pe care trebuie sa le indeplineasca persoana care participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc pe baza fisei postului, conform statului de functii.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:
27.11.2025 ora 900 - 18.12.2025 ora 1400 termen limita depunere dosare pentru inscriere la concurs
19.12.2025 ora 15 selectia dosarelor pentru inscriere (A) pe baza indeplinirii conditiilor de participare la concurs, a conditiilor de studii si de vechime si pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), afisarea rezultatelor
22.12.2025 ora 10 depunerea contestatiilor asupra rezultatului verificarii dosarelor
22.12.2025 ora 15 afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor, cu punctajul obtinut (la proba D)
23.12.2025 ora 10 proba scrisa (proba B)
24.12.2025 ora 15 corectarea lucrarilor si afisarea rezultatelor la proba scrisa, cu punctajul obtinut
29.12.2025 ora 10 depunerea contestatiilor asupra rezultatului probei scrise
29.12.2025 ora 15 afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor, cu punctajul obtinut (proba B)
30.12.2025 ora 10 proba practica (proba C)
30.12.2025 ora 15 afisarea rezultatului probei practice, cu punctajul obtinut
31.12.2025 ora 10 depunerea contestatiilor asupra rezultatului probei practice
31.12.2025 ora 15 afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor, cu punctajul obtinut (proba C)
03.01.2026 ora 15 afisarea rezultatelor finale ale concursului.
Nota: rezultatele probelor de concurs si rezultatele finale vor avea mentiunea ,,admis" sau ,,respins".
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si la proba practica. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa (B), iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi departajati pe baza punctajului obtinut la proba suplimentara de departajare (proba D).
Concursul se va desfasura la Spitalul Municipal Sacele, str. Oituz nr. 54, municipiul Sacele, jud. Brasov.
Orice alta informatie si modificare a calendarului de concurs sau a locului desfasurarii probelor acestuia, se vor comunica in timp util candidatilor inscrisi.
Informatii suplimentare se pot obtine la sediul spitalului, la telefon 0724 078 538 in intervalul orar 9-15, prin e-mail [email protected] sau pe website-ul spitalului www.spitalulmunicipalsacele.ro
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.