P

Medic Specialist – Specialitatea Pneumologie - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat

Adaugat: 2 zile în urmă

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Tip job :
Program Full Time
Nivel experienta :
Nivel mediu
Descriere:


Spitalul Orasenesc Campeni Expira maine
Locatie
Alba
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS
Spitalul Orasenesc Campeni organizeaza concurs/examen in conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 166/2023 pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante si temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist si chimist din unitatile sanitare publice sau din directiile de sanatate publica, precum si a functiilor de sef de sectie, sef de laborator si sef de compartiment din unitatile sanitare fara paturi sau din directiile de sanatate publica, respectiv a functiei de farmacist-sef in unitatile sanitare publice cu paturi:
DENUMIREA POSTULUI: Medic specialist - specialitatea Pneumologie
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Cabinet Pneumologie (Ambulatoriu Integrat Spitalului)
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 7 ore pe zi; 35 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata


Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542, alin. (1) si (2) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
i) persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu.


Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt :
Medic specialist - Specialitatea Pneumolgie
- Diploma de medic sau diploma de licenta in medicina;
- Certificat de medic specialist Pneumolgie;
- Certificat profesional curent emis de Colegiul Medicilor;
- Aviz anual de libera practica;
- Asigurare de malpraxis valabila.


Art. 34 - In vederea participarii la concurs, candidatii depun dosarul la concurs in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucratoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.
Art. 35 - Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente in original si copie:
a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
b) copia de pe diploma de licenta si certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacisti si, respectiv, adeverinta de confirmare in gradul profesional pentru biologi, biochimisti sau chimisti;
c) copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs;
d) dovada/inscrisul din care sa rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog si chimist, infiintarea, organizarea si functionarea Ordinului Biochimistilor, Biologilor si Chimistilor in sistemul sanitar din Romania;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
j) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
k) curriculum vitae, model comun european;
l) carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
m) chitanta taxa de concurs 150 lei, taxa care se poate achita in momentul depunerii dosarului de concurs la Compartimentul Financiar-Contabil.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul si data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Documentele prevazute la lit. d) si f) sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.
Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f) anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b), c), i) si j) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de email comunicata de acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Concursul/examenul va avea loc la sediul Spitalului Orasenesc Campeni, strada Horea, nr. 63 si va consta in urmatoarele etape:
1. selectia dosarului pentru inscriere (proba A) si pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa nr. 3 la ordin;
2. proba scrisa (proba B);
3. proba practica/clinica (proba C).


Dosarele de concurs se depun in termen de 10 zile lucratoare de la publicarea anuntului, la sediul spitalului, str. Horea, nr. 63, in perioada 20.04.2026 - 04.05.2026 intre orele 8:00 - 15:00.
Sunt declarati admisi la fiecare proba candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa, respectiv 50 de puncte la proba clinica sau practica.
Se pot prezenta la urmatoarea proba de concurs doar candidatii declarati admisi la etapa anterioara. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la cele doua probe. Rezultatele finale se publica pe site-ul unitatii noastre.
In termen de 24 de ore de la afisarca rezultatul fiecarei probe, candidatii respinsi au dreptul sa depuna contestatie la secretariatul unitatii.
Rezultatul la eventualele contestatii se va comunica in termen de 24 de ore de la expirarea termenului pentru depunerea contestatilor.
Pe baza notelor obtinute, comisia de concurs va stabili ordinea candidatilor admisi la concurs.


Calendarul desfasurarii concursului:


Data Descrierea actiunii
17.04.2026 Publicare anunt
20.04.2026
04.05.2026 / ora 15:00 Termen depunerea dosarelor de catre candidati
06.05.2026/ ora 09:00 Selectia dosarelor de inscriere si stabilirea punctajului rezultat din analiza si
evaluarea activitatii profesionale
07.05.2026/ ora 12:00 Rezultatul selectiei si a punctajului rezultat cf. anexa 3, pe pagina de internet si la sediul unitatii
08.05.2026/ora 12:00 Depunere contestatii la dosarele respinse si la calculul punctajului
11.05.2026/ ora 15:00 Rezultat contestatii
12.05.2026/ ora 09:00 Proba scrisa
13.05.2026/ora 14:00 Afisare rezultat proba scrisa
14.05.2026/ora 10:00 Depunere Contestatii
15.05.2026/ora 15:00 Rezultat contestatii /rezultate finale proba scrisa
18.05.2026/ora 09:00 Proba practica
19.05.2026/ ora 14:00 Afisare rezultat proba practica
20.05.2026/ ora 15:00 Depunere contestatii proba practica
21.05.2026/ ora 15:00 Rezultat contestatii
22.05.2026/ ora 14:00 Punctaje finale


Bibliografie si tematica :
Tematica si bibliografia de concurs este cea pentru examenul de medic specialist in specialitatea postului, afisata pe site-ul Ministerului Sanatatii.
Calendarul aprobat poate suferi modificari in raport de numarul de candidati , situatie ce va fi adusa la cunostinta candidatilor in timp util , acestia avand obligatia de a se informa de la avizierul unitatii sau de pe pagina de internet a institutiei.
Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul Resurse Umane, telefon 0258771717, int 17.


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: Medic Specialist – Specialitatea Pneumologie - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2026 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts