Notă: În caz de apariție incompletă, anunțul de selecție integral se găsește pe pagina principală a Societății ”Transport Public Sebeș” SRL, la https://transportsebes.ro/wp-content/uploads/2026/09/Transport-Sebes-anunt-selectie-CA-pentru-publicare-site.pdf, iar componenta integrală, la: https://www.primariasebes.ro/asociatia-de-dezvoltare-intercomunitara-pentru-transport-public-zona-sebes-guvernanta-corporativa/#
PROCEDURĂ DE SELECȚIE PENTRU CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE AL SOCIETĂȚII ”TRANSPORT PUBLIC SEBEȘ” SRL
În aplicarea art. 29 alin. (4) și (5) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, modificată, Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public Zona Sebeș, cu sediul în Municipiul Sebes, Str. Lucian Blaga, nr. 3-5, jud. Alba, CUI: 50918510, site https://www.primariasebes.ro/asociatia-de-dezvoltare-intercomunitara-pentru-transport-public-zona-sebes-guvernanta-corporativa/ , în calitate de Autoritate Publică Tutelară a Societății ”Transport Public Sebeș” SRL, cu sediul în Municipiul Sebeș, Str. Vânători, Nr.28 Sebeș, Jud. Alba, Nr. ORC. J01/1369/2022, CUI RO 46843479, site https://transportsebes.ro/ ,
ANUNȚĂ
organizarea procedurii de selecție pentru trei posturi de membru în Consiliul de Administrație al Societății ”Transport Public Sebeș” SRL, cu un mandat de 4 ani.
Persoanele selectate trebuie să îndeplinească următoarele condiții obligatorii:
1. studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al societății de minimum 7 ani;
2. experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome, așa cum este definită legal această experiență;
3. să nu se afle în conflict de interese, interdicții sau incompatibilități prevăzute de art. 4 OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
4. să nu exercite concomitent mai mult de 2 mandate (pentru funcționari publici și categorii asimilate 1 mandat) de membru al consiliului de administrație și/sau de membru al consiliului de supraveghere în întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriul României (luând în calcul și postul pe care eventual îl vor ocupa în cadrul Consiliului de administrație al Societății);
5. să nu fi fost revocați, ca directori sau administratori, conform legii, în condițiile stabilite în contractul de mandat, în ultimii 5 ani, luând în calcul data hotărârii definitive de revocare;
6. să nu fie, pe parcursul procedurii de selecție, și să nu fi fost în ultimii 3 ani, în stare de litigiu cu Societatea ”Transport Public Sebeș” sau cu una din autoritățile publice membre ale Asociației de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public Zona Sebeș, luând în calcul data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești în cazul litigiului;
7. să aibă stare de sănătate corespunzătoare exercitării funcției de administrator.
Cel puțin unul dintre membrii Consiliului de Administrație trebuie să aibă competențe în domeniul contabilității și auditului statutar, așa cum sunt descrise de lege.
Cel mult unul unul dintre membrii Consiliului de Administrație poate fi funcționar public sau o persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice.
Criteriile de selecție sunt diferențiate în următoarele grupe:
1. Competențe:
a) competențe specifice sectorului de activitate al Societății;
b) competențe profesionale de importanță strategică;
c) competențe de guvernanță corporativă;
d) competențe sociale și personale;
e) experiență pe plan local și internațional;
f) competențe și restricții specifice pentru funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice.
2. Trăsături:
a) reputație personală și profesională;
b) integritate și etică;
c) independență;
d) expunere politică;
e) abilități de comunicare interpersonală.
3. Alte criterii:
a) rezultate economico-financiare ale întreprinderilor în care candidatul și-a exercitat mandatul de administrator sau de director;
b) înscrieri în cazierul fiscal și judiciar;
c) criterii de gen;
d) alinierea cu scrisoarea de așteptări;
e) mandate de administrator/director al unei întreprinderi publice sau private deținute anterior.
Criteriile de selecție, modalitatea de evaluare a candidaților și cerințele imperative ale procedurii sunt dezvoltate în Componenta integrală a Planului de selecție, publicate pe paginile de internet ale autorității publice tutelare și a Societății ”Transport Public Sebeș” SRL.
Detalii logistice:
1. Dosarul de participare se va depune atât la Registratura Asociației de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public Zona Sebeș, în plic închis, cât și în format electronic (documente scanate) la adresa de e-mail [email protected] , până în data de 9 octombrie 2026, ora 9,00, și va conține în mod obligatoriu, sub posibila sancțiune a respingerii candidaturilor/dosarelor incomplete: a) curriculum vitae; b) documentele care atestă îndeplinirea cerințelor prevăzute la art. 28 alin. (1) sau (1^1), după caz, și alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011; c) o recomandare profesională; d) declarație de interese potrivit dispozițiilor Legii nr. 161/2003, cu modificările și completările ulterioare; e) declarații pe propria răspundere privind respectarea cerințelor prevăzute la art. 4, art. 30 alin. (9) și art. 36 alin. (7) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011; f) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior depunerii candidaturii; g) cazier judiciar; h) cazier fiscal; i) cazier administrativ, după caz; j) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal; k) declarație pe proprie răspundere privind îndeplinirea condițiilor obligatorii de la punctele 2-6 de mai sus și a cerințelor din lege și din componenta integrală a Planului de selecție (declarația tip se găsește în Anexa 7 la Planul de selecție – componenta integrală).
2. Comisia de selecție și nominalizare poate solicita documente doveditoare suplimentare de natură să probeze îndeplinirea condițiilor legale, clarificări și completări referitoare la candidaturi și va putea efectua probe scrise, interviuri - după caz.
3. Candidații vor fi informați, prin poștă sau la adresa de e-mail comunicată, asupra rezultatelor fiecărei etape a procedurii de selecție.
4. Candidații pot obține informații suplimentare de la expertul independent desemnat, la tel.: 0744-795401, în zilele lucrătoare, orele 8,00 – 15,00.