Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 1 Expira in 2026-04-28
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 1
Muncitor calificat (bucatar) - 1 post - durata nedeterminata - norma intreaga (ture de 12 ore/zi, luni-duminica)

CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile generale prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
Pentru functia de executie vacanta de muncitor calificat (bucatar) din structura :
Casa Sf. Stefan
Absolvent de studii generale
Certificat de calificare pentru meseria de bucatar
Abilitati, calitati si aptitudini necesare: abilitati de relationare, buna comunicare si atitudine nediscriminatorie fata de copii si adulti, capacitate de lucru in conditii de stres si efort prelungit.
Cerinte specifice: seriozitate, pricepere, eficacitate, operativitate, flexibilitate, disponibilitate, receptivitate, spirit organizatoric si tact.

Calendarul de desfasurare a concursului:
Publicare anunt: 15.04.2026, ORA 09.00
Perioada de depunere a dosarelor: 15.04.2026-28.04.2026, inclusiv, de luni pana joi intre orele 0900 si 1500 si vineri intre orele intre orele 0900 si 1200.
Dosarele se depun la sediul DGASPC Sector 1 din B-dul Maresal Al. Averescu nr. 17, pavilionul F, etajul 2, Serviciul Resurse Umane, telefon 021.222.37.67, la secretarul comisiei de concurs.
Perioada de selectie a dosarelor: in termen de 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, respectiv in perioada 29.04.2026-30.04.2026;
Probe:
Proba practica: 11.05.2026, ora 10:00, la sediul Casa Sf. Stefan din B-dul. Luptatorilor nr. 40, sector 1, Bucuresti;
Interviul: Se sustine intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la proba scrisa si/sau proba practica, dupa caz. Data si ora sustinerii interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la proba scrisa si/sau practica, dupa caz.
Rezultatele probelor sustinute in cadrul concursului de angajare se afiseaza in termen de 1 zi lucratoare de la sustinerea probelor.
Contestatiile se pot depune in termen de 1 zi lucratoare de la afisarea rezultatelor pentru fiecare proba in parte.
Rezultatele finale ale concursului de angajare se afiseaza in termen de 1 zi lucratoare de la data afisarii solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.
Dosarul de concurs va cuprinde urmatoarele documente, conform art.35 din H.G. nr. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, conform modelului prevazut de H.G. nr.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, continand in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute la alin. lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la lit. g) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la alin. lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentul prevazut la alin. lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
Formularul de inscriere prevazut se pune la dispozitie candidatilor de catre Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Sector 1 din oficiu, prin publicare pe pagina de internet a acesteia in format deschis, editabil, in cadrul sectiunii dedicate publicitatii concursului, precum si la sediu, in locul special amenajat pentru desfasurarea de activitati de informare si relatii publice, in format letric.

Tipul probelor de concurs:
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante sau temporar vacante consta in 3 etape succesive, astfel:
Selectia dosarelor
Proba practica-consta in testarea abilitatilor si aptitudinilor practice ale candidatului;
Interviul -consta in testarea abilitatilor, aptitudinilor si motivatiei candidatilor.

Detalii suplimentare privind anuntul pot fi obtinute la sediul institutiei din Bucuresti, Sector 1, B-dul Maresal Al. Averescu nr. 17, Pavilionul F, etaj 2, tel: 021.222.37.67 si pe pagina de internet www.dgaspc-sectorul1.ro .