In prezent, acest post nu accepta cereri. Va rugam sa explorati posturi vacante similare Vezi joburi similare
P

Muncitor Calificat Iii, Fochist, La Complexul Militar De Garnizoană Tășnad, La U.m.02216 Cluj-napoca - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat

Adaugat: Ieri

Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.

Companie :
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Functia Jobului :
Alte functii
Locatie :
Tip job :
Program Full Time
Nivel experienta :
Nivel mediu
Descriere:


Unitatea Militara 02216 Cluj-Napoca Expira in 2026-06-26
Locatie
Satu Mare
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Unitati militare
Categorie
Functie contractualaAnunt

Unitatea Militara 02216, Cluj-Napoca, din Ministerul Apararii Nationale, organizeaza concurs, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, pentru ocuparea unui post vacante de executie de personal civil contractual, astfel:
- muncitor calificat III (fochist) la Camin Militar de Garnizoana (50-100 LOCURI) din Complexul Militar de Garnizoana Tasnad, anexa la Batalionul 400 Sprijin ,,Feleacu"- 1 post


Conditiile generale necesare pentru ocuparea postului sunt:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.


Conditiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:
a) minim studii generale si sa fie absolventi ai uneia din urmatoarele forme de pregatire: scoala de arte si meserii/ scoala profesionala avand calificarea de ,,fochist" sau cursuri de calificare si atestare pentru ,,fochist";
b) nivelul de acces la informatii clasificate este ,,secret de serviciu", fiind necesar acordul scris al persoanei care doreste sa candideze, privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate sau a certificatului de securitate, in situatia in care va fi declarata ,,admisa"
c) vechime in munca in specialitatea postului: minim 3 ani;
d) durata timpului de munca: 8 ore/zi-40 ore/saptamana;
e) abilitatile, calitatile si aptitudinile corespunzatoare specificului postului:
- spirit de observatie;
- capacitate de identificare si remediere a problemelor;
- capacitate de a lucra in echipa;
- atentie sporita, indemanare si adaptabilitate la situatii noi;
f) contract individual de munca cu durata nedeterminata.
Conform art. 35, alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formularul de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 la H.G. nr. 1.336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca sau, dupa caz, adeverintele eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, in copie;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilita prin ordin al ministrului sanatatii; pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
h) curriculum vitae, model comun European;
i) acordul scris al persoanei care doreste sa candideze privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzator fisei postului.
Conform art. 35, alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.


Dosarele de concurs de depun la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, strada General Traian Mosoiu , nr. 29, localitatea Cluj-Napoca, judetul Cluj sau in conformitate cu art. 35, alin.(8-11) din H.G. nr. 1336/2022.


CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:


Data limita pana la care se pot depune dosarele de concurs este: 26.06.2026 pana la ora 16.00 (in zile lucratoare).
Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor de concurs: 01.07.2026 pana la ora 16.00.
Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor de concurs: 02.07.2026 pana la ora 15.00.
Afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor cu privire la selectia dosarelor de concurs: 03.07.2026 pana la ora 15.00.


Tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora:
1. PROBA PRACTICA: se desfasoara la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, strada G-ral Traian Mosoiu nr. 29, localitatea Cluj-Napoca, judetul Cluj in data de 06.07.2026, ora 10.00.
Afisarea rezultatelor la proba practica: 07.07.2026 pana la ora 16.00.
Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei practice: 08.07.2026 pana la ora 13.00.
Afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor cu privire la proba practica: 08.07.2026 pana la ora 16.00.


2. INTERVIUL: se desfasoara la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, strada G-ral Traian Mosoiu nr. 29, localitatea Cluj-Napoca, judetul Cluj in data de 09.07.2026, ora 09.00.
Afisarea rezultatelor la interviu: 09.07.2026 pana la ora 16.00.
Depunerea contestatiilor privind rezultatele interviului: 10.07.2026 pana la ora 13.00.
Afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor cu privire la interviu: 10.07.2026 pana la ora 16.00.
Afisarea rezultatelor finale ale concursului: 10.07.2026 pana la ora 16.00.
Afisarea rezultatelor se face la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, str. G-ral Traian Mosoiu nr. 29, loc. Cluj-Napoca, judetul Cluj si pe pagina de internet a Diviziei 4 infanterie ,,Gemina".


BIBLIOGRAFIA
1.Prescriptii tehnice PT A1-2010 - Aparate de incalzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos cu puteri nominale<=400 kw;
2.Prescriptii tehnice C7-2010 - Dispozitive de siguranta;
3.Prescriptii tehnice C 9-2010 - Cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune;
4. Legea 53 din 24 ianuarie 2003, (*republicata* si *actualizata*) Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011;
5.Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006;
6.Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind Apararea impotriva incendiilor, publicata in monitorul oficial nr. 633 din 21 iulie 2006.


TEMATICA:
1. Prescriptii tehnice PT A1-2010 - Aparate de incalzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos cu puteri nominale<=400 kw:
- capitolul II - Instalarea si montarea aparatelor;
- capitolul III - Punerea in functiune a aparatelor si admiterea functionarii;
- capitolul IV - Utilizarea aparatelor.
2. Prescriptii tehnice C7-2010 - Dispozitive de siguranta:
-capitolul II - Utilizarea dispozitivelor de siguranta.
3. Prescriptii tehnice C 9-2010 - Cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune:
- capitolul I - Generalitati;
- capitolul II - Instalarea/montarea cazanelor;
- capitolul IV - Utilizarea/exploatarea cazanelor.
4. LEGEA 53 din 24 ianuarie 2003 , (*republicata* si *actualizata*) Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011:
-Titlul II - Contractul individual de munca.
-Titlul III- Timpul de munca si timpul de odihna.
5. Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006:
-Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor.
6. Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 633 din 21 iulie 2006:
-Capitolul I - Dispozitii generale.
-Capitolul II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor.


NOTA: Actele normative indicate se studiaza cu toate modificarile si completarile..


Organizarea si desfasurarea concursurilor se vor face la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, strada General Traian Mosoiu, nr. 29, localitatea Cluj-Napoca, judetul Cluj, unde vor fi afisate si detaliile organizatorice.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul U.M. 02216 Cluj-Napoca, persoana de contact Pavel Alexandra , telefon 0264-590-563 interior 529, email: [email protected].


Sfaturi de siguranta

  • Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
  • Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
Raporteaza Job

This action will pause all job alerts. Are you sure?

Cancel Proceed
Esti la un pas de noua ta cariera!: Muncitor Calificat Iii, Fochist, La Complexul Militar De Garnizoană Tășnad, La U.m.02216 Cluj-napoca - Posturi Gov | Locuri De Munca La Stat
Autentificare si aplica acum: Utilizati email si parola pentru a va autentifica:
Ad
Raporteaza
Share Job Via Sms

Fii informat

Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.

Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.

B-dul Dimitrie Pompeiu Nr. 9 - 9A, Iride Business Park, Bucuresti

© 2026 Jobradar24. Toate drepturile rezervate.

Or your alerts