Unitatea Militara 01495 Cincu, judetul Brasov Expira in 2026-06-23
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Unitati militare
Categorie
Functie contractualaAnunt

Unitatea Militara 01495 Cincu, judetul Brasov organizeaza concurs pentru ocuparea postului vacant de executie de personal civil contractual pe perioada nedeterminata, program normal 8 ore /zi si de 40 ore /saptamana, nivel de studii generale/medii, astfel:
- 1 (unu) post muncitor calificat III -zugrav .
A. Conditii generale pentru incadrarea posturilor conform HG 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, art. 15:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
B. Conditiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:
* Absolvirea studiilor de nivel medii sau generale;
* Nivelul de acces la informatii clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreste sa candideze privind efectuarea verificarilor de specialitate in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate, in situatia in care va fi declarat/a ,,admis/a";
* Curs de calificare/specializare de ZUGRAV;
* Vechime: 3 ani vechime in meseria de: zugrav;
* Disponibilitate pentru prezentare la program in cazul solicitarilor de urgenta;
* Abilitatea de lucru in echipa, spirit de initiativa, comunicare, capacitate de analiza si sinteza, rezistenta la stres;
* Disponibilitate pentru desfasurarea activitatilor in conditii de stres si efort prelungit;
* Adeverinta medicala care atesta starea de sanatate, eliberata de catre medicul de familie sau unitate abilitata din care sa rezulte ca este apt pentru angajare;
* Conduita morala si disciplinara corespunzatoare lucrului in mediu militar.
* Persoana declarata ,,Admis" la concurs sa fie de acord cu privire la procedura de verificare si avizare pentru eliberarea autorizatiei de acces la informatii clasificate nivel ,,secret de serviciu", cu prelucrarea datelor cu caracter personal si cu filmarea pe timpul desfasurarii probelor de concurs.
C. Documente obligatorii pentru constituirea dosarului posturilor conform HG 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice Art. 35:

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar cu sina care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs adresata comandantului unitatii, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 din HG 1336/2022 (va fi pus la dispozitia candidatului in vederea completarii, la momentul depunerii dosarului de candidat la U.M. 01495 Cincu);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

NOTA:
- adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
- documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
- documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
- toate documentele solicitate in copie vor trebui prezentate si in original pentru verificarea conformitatii;
- documentele vor fi constituite intr-un dosar de plastic.
Data limita pana la care se pot depune dosarele de concurs este 23.06.2026, ora 13.00.
D:Bibliografie de concurs
1. Norme pentru verificarea calitatii si receptia lucrarilor de constructii si instalatii aferente, indicative C56-2023;
2. Cartea Zugravului si vopsitorului - Editura tehnica Bucuresti, Autor C. Tsicura;
3. Cartea mozaicarului si faiantarului - Editura tehnica Bucuresti 1987, ing. Constantin Rosoga;
4. Legea nr. 53/2003 ,,Codul muncii" republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. Legea nr. 307/12.07.2006 privind apararea impotriva incediilor, republicata;
7. Ordin M 17/2012 al Ministerului Apararii Nationale - Regulamentul de ordine interioara pentru personalul civil din Ministerul Apararii.
E: Tematica de concurs
1. Faze si operatii in executarea lucrarilor de zugraveli/vopsitori;
2. Caracteristici ale fazelor si operatiilor;
3. Conditii de calitate;
4. Tehnologia aplicarii de vopsele lavabile;
5. Materiale si scule de zugravit;
6. Norme generale de prevenirea si stingerea incediilor.
7. Echipamente de lucru si protectie folosite la executarea lucrarilor de lacatuserie;
8. Obligatiile lucratorilor privind securitatea si sanatatea in munca;
9. Cand este utilizat echipamentul individual de protectie si ce conditii trebuie sa indeplineasca;
10. Modul de folosire al diverselor tipuri de stingatoare;
11. Obligatii generale ale angajatilor privind securitatea si sanatatea in munca;
12. Drepturile si obligatiile personalului civil;
13. Reguli de disciplina a muncii;
14. Timpul de munca si timpul de odihna;
15. Abateri disciplinare si sanctiuni disciplinare.

F. Calendarul de desfasurare a concursului pentru ocuparea posturilor de personal civil contractual vacante la Centrul National de Instruire Intrunita ,,Getica"
Depunerea dosarelor la sediul unitatii : 10.06-23.06.2026 in zilele lucratoare in interval orar 10.00 -13.00
Selectia dosarelor: 24.06.2026
Desfasurarea probei scrise : 01.07.2026 orele 10.00-11.00
Desfasurarea probei practice :03.07.2026 orele 10.00-12.00
Desfasurarea interviului: 07.07.2026 orele 10.00-12.00
Afisarea rezultatelor finale la sediul U.M. 01495 Cincu 08.07.2026 ora 16.00
Prezentarea fisei de aptitudine privind concluzia examenului medical la angajare:22.07.2026
Prezentarea la post : 24.07.2026 ora 08.00
Punct de contact: - U.M. 01495 Cincu cu sediul in loc. Cincu, jud. Brasov, telefon secretar - 0268/244105, interior 134 sau 105.
Detaliile organizatorice, conditiile specifice si bibliografia de concurs sunt disponibile si accesand pagina (www.forter.ro si portalul posturi.gov.ro).
Note:
1. Toate activitatile se desfasoara la sediul U.M. 01495 Cincu, loc. Cincu, str. Principala, nr. 1, judetul Brasov
2. In conformitate cu prevederile art. 41, alin. (9) din Hotararea nr. 1336 din 28.10.2022, proba interviu se poate inregistra video, fiind folosita ca proba in caz de contestatii.
3. Eventualele contestatii se pot depune dupa selectia dosarelor si dupa fiecare proba in parte in scris la sediul unitatii.
4. Rezultatul final al concursului nu se contesta. Candidatul nemultumit de modul de solutionare a contestatiei se poate adresa instantei de contencios administrativ in conditiile legii.
5. Prevederile actelor normative cuprinse in bibliografie se studiaza cu modificarile si completarile ulterioare dupa caz.
6. Prezentarea la post in data de 24.07.2026, ora 8.00.
7. Pentru angajare, in conformitate cu prevederile art.27 din Legea 53/2003 - Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare, candidatul declarat admis la concurs are obligatia sa completeze dosarul profesional, pana la data de 22.07.2026, cu fisa de aptitudine privind concluzia examenului medical la angajare, emisa de medicul specialist de medicina muncii potrivit art.13-17 din Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii muncitorilor , cu modificarile si completarile ulterioare, care sa ateste faptul ca este apt pentru munca specifica postului. Nerespectarea acestei clauze atrage nulitatea contractului individual de munca. In acest sens, candidatii vor lua la cunostinta pe baza de semnatura despre aspectul mai sus mentionat.