Muncitor calificat – mecanic utilaj - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Muncitor calificat – mecanic utilaj - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Primaria comunei Gadinti, judetul Neamt Expira in 2025-12-18
Locatie
Neamt
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
Primaria comunei Gadinti, cu sediul in localitatea Gadinti, strada Principala, nr.25, judetul Neamt, organizeaza concursul de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a unui post vacantabil, functie contractuala de executie, din cadrul aparatului de specialitate al primarului dupa cum urmeaza:
- Muncitor calificat - mecanic utilaj, treapta profesionala I, in cadrul Compartimentului administrativ, studii liceale sau profesionale in domeniul mecanic, durata normala a timpului de munca 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
Concursul consta in selectia dosarelor candidatilor, proba practica si interviu si se desfasoara dupa cum urmeaza:
- depunerea dosarelor: 05.12.2025 - 18.12.2025, ora 15.00;
- proba practica: 29.12.2025, ora 10.00;
- interviul se sustine in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice.
Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei Gadinti, str. Principala, nr. 25, judetul Neamt.
Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente, prevazute de art. 35 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 (formularul este pus la dispozitie de catre institutia publica organizatoare a concursului);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevazute mai sus se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate.
Dosarele de inscriere la concurs vor fi depuse la sediul Primariei comunei Gadinti, Compartiment stare civila, gestionare resurse umane, pana la data de 18.12.2025, ora 15.00.
Persoana de contact: Laura-Elena PAUN - inspector, telefon 0787214921, [email protected].
Conform art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de inscriere:
- studii: studii medii cu diploma de abolvire Bacalaureat sau scoala profesionala cu diploma de abolvire, care sa ateste calificarea tehnica in domeniul mecanic
- vechime in specialitatea studiilor: 2 ani
- permis categorie: B sau TR
Calendarul de desfasurare a concursului:
a) Perioada de depunere a dosarelor de concurs: 05.12.2025 - 18.12.2025, ora 15.00, la sediul institutiei;
b) Selectia dosarelor de concurs: 19.12.2025, ora 10:00;
c) Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: 19.12.2025, ora 12:00;
c) Proba practica se organizeaza in data de 29.12.2025, ora 10.00, la sediul institutiei;
d) Interviul se sustine in termen de 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei practice, la sediul institutiei;
e) Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul si pe pagina de internet a institutiei, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei si contine atat punctajul obtinut, cat si mentiunea "admis" sau "respins";
f) Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor de inscriere, proba practica si interviu, candidatii nemultumiti pot depune contestatie la Compartimentul Stare civila, gestionare resurse umane, in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept;
g) Perioada de solutionare a contestatiilor: in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
h) Rezultele finale se afiseaza la sediul si pe pagina de internet a institutiei, in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor solutionarii contestatiilor pentru ultima proba.
Pentru a fi declarati admisi candidatii, trebuie sa obtina la fiecare proba cel putin nota 5.
BIBLIOGRAFIE SI TEMATICA
concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a postului vacantabil de muncitor calificat - mecanic utilaj, treapta profesionala I,
Compartiment Administrativ
1. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice, titlul III Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, capitolul III Drepturi si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia;
2. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
cu tematica capitolul IV- Obligatiile lucratorilor;
3. Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica cap. II - Raspunderea disciplinara, art. 247 - art. 252;
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
cu tematica
Capitolul II- Vehiculele, Sectiunea 1- Conditiile privind circulatia vehiculelor si controlul acestora
Capitolul III- Conducatorii de vehicule
Capitolul VI- Infractiuni si pedepse
Capitolul V - Reguli de circulatie, Sectiunea a 5-a - Obligatii in caz de accident
5. Ordonanta Guvernului nr. 27/2011 privind transporturile rutiere
cu tematica
Capitolul V Siguranta rutiera, Sectiunea a 4-a -Vehicule rutiere
Capitolul IX Sanctiuni
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.