SCOALA GIMANAZIALA NR. 62 Expira in 2025-12-10
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

NOTA: se completeaza obligatoriu cu diacritice!

A.)

SCOALA GIMANAZIALA NR. 62, cu sediul in BUCURESTI, strada POTARNICHII nr. 3, judetul SECTOR 2, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: EXECUTIE
2. Denumirea postului: MUNCITOR CALIFICAT, post vacant, pe perioada nedeterminata, la structura NEDIDACTIC
3. Gradul/Treapta profesional/profesionala: .............
4. Scopul principal al postului: ................
5. Numarul de posturi: 1
Durata timpului de lucru (doar in cazul angajarilor pe perioada determinata): ..........

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la (adresa) strada POTARNICHII nr. 3, judetul SECTOR 2, compartimentul SECRETARIAT, tel. 021.255.36.35, persoana de contact Dinca Sorin, email: [email protected]

Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucratoare de la afisare): 25.11.2025, in intervalul orar 1000-1200, la sediul institutiei, de luni-joi.
C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:
a) 1. Studii de specialitate**: 10 clase sau studii medii, curs calificare profesionala/scoala profesionala;
2. Perfectionari (specializari): lacatus-mecanic
3. Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): ...............
4. Limbi straine (necesitate si nivel) cunoscute: ................
5. Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- disponibilitate de a solutiona si alte sarcini trasate de conducerea institutiei, pe linie ierarhica, in limita competentelor profesionale pe care le are;
- disponibilitate pentru program prelungit in situatii speciale;
- abilitati pentru lucrul in echipa;
6. Cerinte specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019):
- Respectarea programului de lucru de 8 ore si folosirea integrala a timpului de lucru in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu;
- Respectarea ordinei si disciplinei la locul de munca, indeplinirea sarcinilor ce-i revin pentru sectorul la care a fost repartizat;
- Asigurarea, urmarirea si raspunderea privind buna functionare a echipamentelor de munca din scoala, din punct de vedere mecanic;
- Mentinerea ordinii si curateniei la fiecare loc de munca la care efectueaza interventii;
- La intrarea in serviciu verifica instalatiile;
- Sa verifice instalatia de apa si scurgere din intreaga scoala si sa execute remedierile necesare;
- Raspunde de buna functionare a hidrantilor interiori si exteriori;
- Verifica baile la inceperea si finalizarea programului de catre elevi;
- Sunt interzise intrarea la serviciu in stare de ebrietate precum si consumarea bauturilor alcoolice in timpul programului de lucru;
- Pe perioada vacantelor verifica si remediaza anumite defectiuni;
- Mentine si raspunde de obiectele de inventar din dotare;
- Participa activ la amenajarile ce se fac in salile de clasa si in curtea scolii;
- Participa la operatiunile de curatare a curtii, precum si la deszapezirea cailor de acces;
- Instiintarea, de indata, a conducerii scolii despre producerea oricarui eveniment in timpul executarii serviciului si despre masurile luate.
7. Competenta manageriala**** (cunostinte de management, calitati si aptitudini manageriale): .................
8. Vechime: minimum 5 ani

* Functie de executie sau de conducere.
** In cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diploma de absolvire sau diploma de bacalaureat).
*** Se va specifica obtinerea unui/unei aviz/autorizatii prevazut/prevazute de lege, dupa caz.
**** Doar in cazul functiilor de conducere.
***** Se vor trece atributiile care vor fi delegate catre o alta persoana in situatia in care salariatul se afla in imposibilitatea de a-si indeplini atributiile de serviciu (concediu de odihna, concediu pentru incapacitate de munca, delegatii, concediu fara plata, suspendare, detasare etc.). Se vor specifica atributiile, precum si numele persoanei/persoanelor, dupa caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie si tematica:
* Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
* Legea nr. 64/2008, republicata, privind functionarea in conditii de siguranta a instalatiilor sub presiune, instalatiilor de ridicat si a aparatelor consumatoare de combustibil;
* Legea nr. 307/2006, republicata, Cap. II, Sectiunea 6, privind apararea impotriva incendiilor;
* Legea nr. 319/2006 - privind securitatea si sanatatea in munca, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare;

E.) Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:
* 25.11.2025-10.12.2025 depunerea dosarelor de inscriere la concurs in intervalul orar 1000-1200
* 11.12.2025 selectia dosarelor
* 12.12.2025 afisarea rezultatelor selectie dosare
* 15.12.2025 ora 900 proba scrisa
* 15.12.2025 ora 1200 afisare rezultate
* 15.12.2025 ora 1300 proba de interviu
* 17.12.2025 ora 1300 afisarea rezultatelor inainte de contestatii
* 17.12.2025 in intervalul orar 1400-1500 depunea eventualelor contestatii
* 18.12.2025 ora 1200 afisarea rezultatelor finale