U.A.T. Comuna Bunesti Expira in 2026-04-23
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Comunei Bunesti, cu sediul in comuna Bunesti, satul Bunesti, nr. 7, jud. Suceava, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: muncitor calificat
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie

COMPARTIMENT/STRUCTURA: Compartiment administrativ si gospodarire comunala
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana PERIOADA: nedeterminata
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt cele prevazute la art.542 alin.(1) si (2) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare
Studii: scoala profesionala sau studii liceale, absolvite cu diploma;
Vechimea in munca: 1 an;
Poseda permis de conducere: categoria B, C, DE.

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr.
crt. Activitati Data
1. Publicarea anuntului 08.04.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Primaria Comunei Bunesti, cu sediul in comuna Bunesti, satul Bunesti, str. Eroilor, nr.
7, jud. Suceava 23.04.2026, ora 15:00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 24.04.2026, ora 12:00

4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 24.04.2026, ora 14:00
5. Depunerea contestatiilor privind
rezultatele selectiei dosarelor 27.04.2026, ora 14:00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 28.04.2026, ora 12:00
7. Sustinerea probei scrise 04.05.2026, ora 10:00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 04.05.2026, ora 14:00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 05.05.2026, ora 15.30
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 06.04.2026, ora 14:00
11. Sustinerea interviului 07.05.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 07.05.2026, ora 13:00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 08.05.2026, ora 12:00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 08.05.2026, ora 14:00
15. Afisarea rezultatului final al concursului 09.05.2026, ora 12:00

BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: Partea a Vl-a: Titlul III, Cap. I-V;
- Legea nr. 319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in Munca, cu modificarile si completarile ulterioare, integral;
- Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, integral;
- Legea nt. 53/2003 privind Codul muncii - republicata, cu modificarile si completarile ulterioare: Titlul II, Cap. I - VI, Titlul III, Cap. I - III, Titlul VI, Cap. I - III;
- Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectiva a deseurilor in institutiile publice, integral.

TEMATICA
la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant
- bibliografia va fi studiata integral.
- Informatii suplimentare se pot obtine de la sediul institutiei, de pe website:
persoana de contact: Gorgan Florica-Daniela -functia: secretar general al comunei, avand numarul de telefon 0741 963131.
Semnatura si Stampila
Primar,
Ioan Stefan

Atributiile postului:
1. Efectueaza lucrari de igienizare si intretinere a drumurilor comunale si judetene;
2. Efectueaza activitati de gospodarire comunala si infrumusetare a comunei Bunesti, lucrari de curatenie si intretinere a spatiilor verzi de pe raza comunei;
3. Executa lucrari de curatenie, igenizare si intretinere stradala, salubrizare, dezapezire, apa si canal;
4. Verifica modul de depozitare sau incinerare al deseurilor menajere, industriale si agricole;
5. Executa lucrari de cosiri manuale si mecanice pe santuri si la terenurile de sport, aduna resturile vegetale si incarcarea acestora in mijloacele de transport;
6. Amenajeaza si intretine locurile de parcare de pe raza comunei;
7. Urmareste si raspunde de indepartarea zapezii si preintampinarea formarii poleiului si a ghetii;
8. Respecta si duce la indeplinire hotararile consiliului local cu privire la gospodarirea comunei;
9. Inainte de inceperea lucrului face verificarile impuse de normele in vigoare, executa reglaje si lucrari de intretinere a utilajelor care nu necesita echipamente speciale si sunt permise conform activitatii;
10. Raspunde de exploatarea corecta a mecanismelor puse la dispozitie in vederea prelungirii duratei de functionare;
11. Respecta programul de lucru si semneaza condica de prezenta la venire si plecare;
12. La locul de munca isi desfasoara activitatea astfel incat sa nu se expuna la pericol de accidente, atat propria persoana cat si colegii de serviciu;
13. Nu paraseste locul de munca fara o cerere scrisa care se va face cu aprobarea primarului institusiei in cadrul careia isi desfasoara activitatea, in caz contrar este direct raspunzator de orice eveniment la care ar putea fi expus;
14. Utilizeaza corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport;
15. Raspunde de pastrarea secretului de serviciu precum si de pastrarea secretului datelor si al informatiilor cu caracter personal detinute sau la care are acces ca urmare a executarii atributiilor de serviciu;
16. Respecta si aplica intocmai si intru totul Codul de Conduita a personalului contractual;
17. Respecta Regulamentul Intern si Regulamentul de Organizare si Functionare al Primariei;
18. Respecta disciplina muncii, normele privind securitatea si sanatatea in munca, obligatiile in domeniul apararii impotriva incendiilor si cele in domeniul protectiei civile.