Primaria Orasului Magurele Expira in 2026-02-16
Locatie
Ilfov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Orasului Magurele, cu sediul in str. Calugareni nr.2-4, Oras Magurele, organizeaza concurs de recrutare pentru unui post de executie vacant de personal contractual in cadrul Directiei Buget Finante Contabilitate - Serviciul Impozite si Taxe, Executare Silita, Administrativ - Compartiment Logistic, Administrativ, cu durata timpului de munca de 8 ore pe zi, 40 de ore pe saptamana:
1 post Muncitor tr I - functie contractuala de executie
I. Conditii generale:
Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 15 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, respectiv:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II. Vechime in munca: - minim 5 ani
III.Conditii specifice de participare la concurs
Studii de specialitate: M/G Studii medii liceale/Studii generale.
Abilitati, calitati si aptitudini necesare: onestitate, integritate, seriozitate, responsabilitate, meticulozitate, rigurozitate, abilitate de a lucra in echipa.
Ocupantul postului : trebuie sa aiba disponibilitate la program prelungit si/sau de a face deplasari, cu respectarea prevederilor legale in vigoare, la nevoie.

IV. Dosarul de concurs contine in mod obligatoriu:
a) formularul de inscriere la concurs (site-ul primariei);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar - original;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii - original;
h) curriculum vitae, model comun european;
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit.e) este prevazut in Anexa nr.3 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice. Adeverintele care au un alt format, trebuie sa cuprinda elemente similare celor prevazute in Anexa si din care sa rezulte cel putin urmatoarele informatii: functia/functiile ocupata/ocupate, nivelul studiilor solicitate pentru ocuparea acesteia/acestora, temeiul legal al desfasurarii activitatii, vechimea in munca acumulata, precum si vechimea in specialitatea studiilor.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
Copiile de pe actele prevazute la lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la punctul g) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentele solicitate pentru dosarul de concurs, se vor depune in perioada: 03.02.2026 - 16.02.2026 inclusiv, orele 09:00-15:00 (luni-joi), 09.00 - 12:00 (vineri), sediul Primaria Orasului Magurele str. Calugareni nr.2-4, Oras Magurele - la secretariatul comisiei de concurs.
Persoana de contact - doamna Curcan Denisa Alexandra consilier, clasa I, grad profesional superior Serviciului Relatii Publice, Registratura, Relatii cu Asociatiile de Proprietari, Transport Scolar si Institutionaladresa e-mail: [email protected]. Relatii suplimentare se pot obtine la telefonul : 021/4574091.
Concursul se va desfasura in ziua de 24.02.2026, ora 1000 (proba scrisa) la sediul Primaria Orasului Magurele si va consta in trei etape succesive.
V. Etapele desfasurarii concursului sunt:
* selectia dosarelor: 17.02.2026 - 18.02.2026,
* proba scrisa: (redactarea unei lucrari si/sau rezolvarea unor teste grila): 24.02.2026, ora 1000
* proba interviu: data sustinerii interviului se va stabili odata cu afisarea rezultatelor probei scrise (maxim 4 zile lucratoare de la data probei scrise).
Pentru probele concursului punctajele se stabilesc dupa cum urmeaza:
* pentru proba scrisa punctajul este de maximum 100 de puncte
* pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte
Sunt declarati "admis" la proba scrisa si/sau proba de interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu.
VII. Bibliografia si tematica de concurs
A. Bibliografia de concurs:
1. Constitutia Romaniei republicata;
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 53/2003 Codul Muncii republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare

B. Tematica de de concurs:
1. Constitutia Romaniei republicata cu tematica Constitutia Romaniei, republicata
2. Ordonanta Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
3. Legea nr. 202/ 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica Cap. I - Dispozitii generale; Cap. II - Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii; Cap. III - Egalitatea de sanse si de tratament in ceea ce priveste accesul la educatie, la sanatate, la cultura si la informare; Cap. IV - Egalitatea de sanse intre femei si barbati in ceea ce priveste participarea la luarea deciziei.
4. Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica Capitolul IV-Obligatiile lucratorilor
5. Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica TITLUL II Contractul individual de munca
6. OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare cu tematica TITLUL III Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice.

Afisat astazi, 03.02.2026
Relatii suplimentare se pot obtine la telefonul : 021/4574091.