muncitor I (anunț rectificat) - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
muncitor I (anunț rectificat) - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Gradinita cu Program Prelungit nr. 3 Bistrita, judetul Bistrita-Nasaud Expira in 2025-12-09
Locatie
Bistrita-Nasaud
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anuntul a fost rectificat de institutia angajatoare conform documentului atasat mai jos
ANUNT RECTIFICAT
Gradinita cu Program Prelungit Nr. 3 cu sediul in Bistrita, Str. Plaiesului, nr. 41, jud.
Bistrita-Nasaud, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectand prevederile OUG 34/2023, dupa cum urmeaza:
DENUMIREA POSTULUI: Muncitor I
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: administrativ
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata
1. Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
2.Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
* nivel studii - medii + curs calificare profesionala / Scoala profesionala, cu cel putin una din calificarile: instalator, electrician, lacatus mecanic, constructii cladiri, zugrav, tamplar, dulgher;
* Vechime in munca - mimim 5 ani.
* Abilitati, calitati si aptitudini necesare:
- aptitudini specifice postului;
- disciplina, punctualitate, constiinciozitate, corectitudine, loialitate si confidentialitate;
- munca in echipa
3. Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
NOTA:
1. Adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.
2. Modelul orientativ al adeverintei mentionate la punctul e) este prevazut in anexa nr. 3 din HG 1336/2022.
3.Documentul prevazut la punctul f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la punctul f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
4.Copiile de pe actele prevazute la punctele b)-e), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Dosarul trebuie sa cuprinda toate documentele, in ordinea enumerata mai sus, iar filele trebuie numerotate. Numarul de file va fi consemnat in opis. OPISUL VA FI PREZENTAT IN DUBLU EXEMPLAR.
4. Etape concurs:
* Selectia dosarelor - se noteaza cu ADMIS / RESPINS
* Proba scrisa - maxim 100 de puncte
* Proba practica - maxim 100 de puncte
* Interviu - maxim 100 de puncte
5. Bibliografie si tematica de concurs:
1. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare-cap IV.
2. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata-cap II, sectiunea 1 si sectiunea 6.
3. Legea 53/2003 - Codul Muncii cu modificarile si completarile ulterioare (drepturile si obligatiile angajatului si angajatorului-art. 12, 16, 31, 39, 50, 51, 52, 55, 60, 75, 81, 248), actualizata in 2025.
4. H.G. nr. 1048 din 2006, privind cerintele minime de Securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
5. Ordin nr.1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor (modificat prin Ordin nr.1885 din 16 septembrie 2021);
6. OME nr.5.726/06.08.2024, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar/ROFUIP
7.Fisa postului (afisata la sediu).
Respectiv:
1. Drepturi si obligatii ale salariatului
2. Obligatiile lucratorilor cu privire la securitatea si sanatatea munca
3. Organizarea si desfasurarea activitatii specifice postului.
4. Exploatarea instalatiilor electrice, sanitare, de incalzire, defectiuni, incidente, lucrari de reparatii si de intretinere a mobilierului scolar, usilor, ferestrelor, etc
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1. Publicarea anuntului 17.11.2025
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Gradinita cu Program Prelungit Nr.3, locatia actuala: Bistrita, Str. Calea Moldovei, nr. 18, jud. Bistrita-Nasaud 18.11.2025-02.12.2025 orele 9.00-13.00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 03.12.2025 ora 10.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 03.12.2025 ora 14.00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 04.12.2025 ora 10.00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 04.12.2025 ora 14.00
7. Sustinerea probei scrise 05.12.2025 ora 10.00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 05.12.2025 ora 14.00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 08.12.2025 ora 10.00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 08.12.2025 ora 14.00
11. Sustinerea probei practice 09.12.2025 ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea probei practice 09.12.2025 ora 14.00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei practice 10.12.2025 ora 10.00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 10.12.2025 ora 14.00
15. Sustinerea interviului 11.12.2025 ora 10.00
16. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 11.12.2025 ora 14.00
17. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 12.12.2025 ora 10.00
18. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.12.2025 ora 14.00
19. Afisarea rezultatului final al concursului 15.12.2025 ora 10.00
- Publicarea anuntului 11.2025
- Prelungire depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Gradinita cu Program Prelungit Nr. 3, locatia actuala: Bistrita, Str. Calea Moldovei, nr. 18, jud. Bistrita-Nasaud 11.2025-09.12.2025 orele 9.00-13.00
- Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 12.2025 ora 14.00
- Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.2025 ora 14.00
- Sustinerea probei scrise 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatului probei scrise 12.2025 ora 14.00
- Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.2025 ora 14.00
- Sustinerea probei practice 12.2025 ora 10.00
- Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea probei practice 12.2025 ora 14.00
- Depunerea contestatiilor privind rezultatul probei practice 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.2025 ora 14.00
- Sustinerea interviului 12.2025 ora 10.00
- Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 12.2025 ora 14.00
- Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 12.2025 ora 10.00
- Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 12.2025 ora 14.00
- Afisarea rezultatului final al concursului 12.2025 ora 10.00
Persoana de contact: director Clapou Crina, tel. 0263212440 si email: [email protected]
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.