Scoala Gimnaziala ,,Regele Mihai I" Bod, judetul Brasov Expira in 2026-03-13
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T
Scoala Gimnaziala ,,Regele Mihai I" Bod, Str. Brasovului, nr. 343, jud. Brasov, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectand prevederile OUG 156/2024, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: Muncitor calificat intretinere;
INUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant- 0,5 norma
NIVELUL POSTULUI: functie de executie COMPARTIMENT: PERSONAL ADMINISTRATIV/NEDIDACTIC
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi; 20 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
1. nivelul studiilor: minimum 10 clase absolvite sau scoala profesionala;

2. diploma sau adeverinta de calificare profesionala in cel putin unul din domeniile electromecanic, lacatuserie, constructii si instalatii sanitare;
3. vechime intr-un post similar -;
4. cunostinte de legislatie specifica locului de munca si in domeniul sanatatii, securitatii in munca si PSI;
5. competente/cunostinte in administrarea bunurilor materiale;
6. disponibilitatea efectuarii altor sarcini trasate de catre conducere, in limita capacitatii sale fizice si intelectuale si a programului de lucru;
7. abilitati de relationare - comunicare cu intreg personalul unitatii;
8. disponibilitate pentru un program flexibil;

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:

a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului- cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

Nr. crt. Activitati Data Ora
1. Publicarea anuntului 02 martie 2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor 13 martie 2026 15,00
3. Selectia dosarelor 16 martie 2026 13,00
4. Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor depuse 17 martie 2026 13,00
5. Depunerea contestatiilor in urma selectiei dosarelor depuse 18 martie 2026 13,00
6. Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse 19 martie 2026 15,00
7. Proba scrisa 24 martie 2026 09,00
8. Afisarea rezultatelor probei scrise 24 martie 2026 14,00
9. Depunerea contestatiilor in urma sustinerii probei scrise 25 martie 2026 11,00
10. Afisarea rezultatelor in urma contestatiilor depuse la proba scrisa 25 martie 2026 15,00
11. Interviul 26 martie 2026 09,00
12. Afisarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 26 martie 2026 12,00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 26 martie 2026 14,00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 26 martie 2026 14,30
15. Afisarea rezultatului final al concursului 26 martie 2026 15,00

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant

1. Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;
CAPITOLUL IV - Obligatiile lucratorilor;
CAPITOLUL V - Supravegherea sanatatii;
CAPITOLUL VI - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor;
CAPITOLUL VII - Grupuri sensibile la riscuri;
2. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, publicata in Monitorul Oficial nr.633/ 21.07.2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
CAPITOLUL I - Dispozitii generale;
CAPITOLUL II Obligatii privind apararea impotriva incendiilor
sectiunea 1 - obligatii generale;
sectiunea a 6-a - obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului;
3. Regulamentul de organizare si functionare al unitatilor de invatamant preuniversitar (ROFUIP) aprobat prin OME 5726/2024, art. 48 - 51
4. Legea nr. 53 / 2003 - Codul muncii, republicata cu modificarile si completarile ulterioare
5. Ordin M.E. nr. 5.726/2024 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a Unitatilor de invatamant preuniversitar, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA

la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant

a) Aplicarea normelor de sanatate si securitate in munca.
b) Norme de zidarie/electrica/instalatii sanitare/lacatuserie.
c) Clasificarea constructiilor/instalatiilor sanitare/instalatiilor electrice.
d) Materiale pentru instalatii sanitare/electrice (descriere si utilizare).
e) Lucrari de lacatuserie mecanica de intretinere/ instalatii sanitare si electrice.
f) Executarea lucrarilor de sudura si lacatuserie// instalatii sanitare si electrice.
g) Exploatarea, intretinerea si repararea instalatiilor si echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, cladiri etc.
h) Defectiuni, incidente, avarii la instalatii electrice, sanitare, de incalzire etc.
i) Atributiile prevazute in fisa postului.
j) Obligatiile salariatilor conform Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.
k) Obligatiile salariatilor conform Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.

Locatie desfasurare concurs: Scoala Gimnaziala ,,Regele Mihai I" Bod, cu sediul in Bod, str. Brasovului, nr. 343, jud. Brasov.
Inscrierile se pot face la secretariatul scolii in fiecare zi, de luni pana vineri intre orele 9,00-13,00 pana la data de 13.03.2026, ora 13,00.
Date de contact: compartimentul secretariat al Scoalii Gimnaziale ,,Regele Mihai I" Bod, e-mail: [email protected]

DIRECTOR,
Prof. FARCAS Claudia Alina