Serviciul de Utilitati Publice Rasnov Expira in 2026-04-30
Locatie
Brasov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
PENTRU CONCURSUL DE ANGAJARE - PERSONAL CONTRACTUAL

Serviciului de Utilitati Publice Rasnov, cu sediul in orasul Rasnov, str.Piata Unirii, nr.12, Punct de lucru, str. Republicii, nr. 34A, judetul Brasov in conformitate cu prevederile din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu respectarea prevederilor art. XXII, alin. (3) lit. a) din O.U.G. nr 141/2025 privind unele masuri fiscal - bugetare pentru a consolida sustenabilitatea financiara a Romaniei pe termen lung prin limitarea cheltuielilor permanente, pana la un nivel care sa permita respectarea conditionalitatilor asumate de Romania, cu consecinte negative asupra performantelor fiscale si externe ale statului roman, si prin cresterea veniturilor astfel incat sa se poata sustine din fonduri publice finantarea tuturor categoriilor de servicii publice destinate cetatenilor la un nivel calitativ si competitiv impus de standardele europene.

* organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, a urmatoarelor functii contractuale de executie, vacante de:
1 Muncitor calificat - sudor - Compartiment Apa - Canal.
1 Muncitor calificat - electromecanic statie pompare apa - canal - Compartiment Apa - Canal.
1 Muncitor necalificat - sapator manual - Compartiment Apa - Canal.
1 Muncitor necalificat - intretinerea de drumuri, sosele, poduri, baraje, - Compartiment Apa - Canal.
1 Muncitor necalificat- lucrator pentru salubrizare - Compartiment Salubritate.
1 Muncitor necalificat- lucrator sortator deseuri reciclabile- Compartiment Salubritate .

Durta timpului de lucru este de 8h/zi, 40h/saptamana.
La concurs poate participa orice persoana care indeplineste conditiile generale si conditiile specifice stabilite, respectiv:

I) Conditii generale pentru posturile scoase la concurs:
In conformitate cu prevederile art. 15 din Hotararea nr. 1336/2022, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II) Posturi scoase la concurs, cerintele specifice si atributiile principale:
a) 1 Post Muncitor calificat - sudor - Compartiment Apa - Canal - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Studii medii - profil tehnic, absolvite cu diploma de bacalaureat sau scoala profesionala 10 clase
Curs calificare - sudor
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Pregateste si verifica aparatele de sudura ;
Potriveste piesele in vederea taierii sau sudarii ;
Curata si controleaza partile componente de eventualele defecte, impuritati ;
Sudeaza si taie bronzul, metalul si plasticul.
Pregateste tevile pentru sudura .
Participarea si in afara programului de lucru la terminarea lucrarilor ce sunt in derulare precum si la remedierea avariilor ce afecteaza alimentarea cu apa a orasului.
In cazul folosirii substantelor toxice sau inflamabile, sa respecte cu atentie sarcinile privind manipularea si folosirea acestora.

b) 1 Post-Muncitor calificat - electromecanic statie pompare apa - canal - Compartiment Apa - Canal - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Studii medii - profil tehnic, absolvite cu diploma de bacalaureat sau scoala profesionala 10 clase.
Curs de calificarea - Electromecanic
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Mentinerea functionalitatii optime a echipamentelor electromecanice care asigura pomparea apei.
Inspectarea periodica a echipamentelor pentru identificarea eventualelor defectiuni sau uzuri.
Executarea programelor de intretinere preventiva si corectiva pentru pompele submersibile, pompe centrifuge, motoare electrice si tablouri electrice.
Monitorizarea constanta a parametrilor de functionare a echipamentelor (viteza de pompare, niveluri de apa, consum de energie) si ajustarea acestora in conformitate cu cerintele de operare.

c) 1 Post - Muncitor necalificat- sapator manual - Compartiment Apa - Canal - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Scoala generala
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Efectuarea lucrarilor de sapatura si excavare manuala a pamantului pentru conducte de apa si canalizare.
Utilizarea uneltelor manuale traditionale - lopata, cazma, tarnacop, harlet - fara ajutorul utilajelor mecanice
Intretinerea uneltelor: asigurarea intretinerii si curateniei uneltelor si echipamentelor folosite (lopata, cazma, tara, etc.).
Asigurarea curateniei la locul de munca dupa terminarea sapaturilor, inclusiv evacuarea materialelor rezultate si aranjarea terenului;

d) 1 Post - Muncitor necalificat- intretinerea de drumuri, sosele, poduri, baraje - Compartiment Apa - Canal - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Scoala generala
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Intretinerea retelelor de apa si canalizare ( curatare camine, manipulare materiale, etc.)
Oferirea de sprijin in remedierea defectiunilor la retelele de apa si canalizare realizate de instalatori
Manipularea materialelor si uneltelor necesare interventiilor realizare de departamentul Apa- Canal
Reparatii simple: Utilizarea uneltelor si echipamentelor simple pentru a efectua reparatii minore la drumuri, cum ar fi umplerea gropilor/santurilor rezultate in urma sapaturilor pentru interventiile asupra retelei de apa si canalizare cu material de umplutura.

e) 1 Post - Muncitor necalificat - lucrator pentru salubrizare - Compartiment Salubritate - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Scoala generala
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Colecteaza saci si pubele cu deseuri reciclabile conform programului stabilit.
Descarca sau supravegheaza descarcarea deseurilor reciclabile dupa caz.
Verifica daca sacii sau pubelele sunt umplute cu deseurile selective corespunzatoare perioadei programate.
In cazul in care constata ca deseurile selective nu sunt conforme, procedeaza la neridicarea acestora.
Respectarea programului de lucru.
Dupa terminarea programului de lucru si inainte de fiecare masa este obligatorie efectuarea igienei individuale (spalat, curatat, dezinfectat).
Toate locurile de munca unde exista pericolul de intoxicare, sufocare, electrocutare, cadere de la inaltime etc, vor fi montate indicatoare de avertizare, iar spatiul respectiv va fi izolat si imprejmuit.

f) 1 Post Muncitor necalificat -lucrator sortator deseuri reciclabile - Compartiment Salubritate - pe perioada nedeterminata
* Conditii specifice pentru ocuparea postului:
Scoala generala
Nu se solicita vechime in munca/specialitate.
* Principalele atributii:
Desfasoara activitati de sortare a deseurilor reciclabile
Sorteaza deseurile in recipiente alocate
Sorteaza deseurile reciclabile de cele menajere
Verifica vizual pubelele si sacii
In cazul in care constata ca sunt deseuri neconforme in pubelele destinate deseurilor selective, procedeaza la sortarea acestora.
Participarea si in afara programului de lucru la terminarea lucrarilor ce sunt in derulare.

Dosarul de inscriere trebuie sa contina in mod obligatoriu documentele prevazute de art. 35 alin.1 din Hotararea nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv urmatoarele documente:
a) Formular de inscriere la concurs, adresat conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;
b) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) Copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) Copia carnetului de munca sau, dupa caz, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)Cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza care poate fi valabila la data analizei dosarului, dar pana cel mai tarziu la data desfasurarii primei probe a concursului trebuie sa prezinte cazierul judiciar in original;
g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii, in original.
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevazute la alin.1 lit. b) - e), se prezinta insotite de documentele originale care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul", de catre secretarul comisiei de concurs.

Etape concurs:
1. selectia dosarelor de inscriere;
2. proba scrisa;
3. interviul.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Calendar desfasurare concurs:
- publicare/afisare anunt: 17.04.2026
- perioada depunere dosare: 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv 17.04.2026 - 30.04.2026, intre orele 08:00 - 15:00;
- rezultatele selectiei dosarelor vor fi afisate in data de 06.05.2026, pe site-ul Serviciului de Utilitati Publice Rasnov, la rubrica Cariere/Anunturi si la avizierul de la sediul institutiei din Orasul Rasnov, Str. Republicii, nr.34A, jud. Brasov.
- termen de depunere contestatii la selectia dosarelor - 07.05.2026
- afisarea rezultatelor contestatiilor la selectia dosarelor - 08.05.2026
- proba scrisa: 11.05.2026 ora 10:00 la sediul Serviciul Public de Utilitati Rasnov, str. Republicii, nr. 34A, Rasnov, Jud.Brasov;
- rezultatele probei scrise vor fi afisate in data de 12.05.2026
- termen de depunere contestatii la proba scrisa- 13.05.2026
- afisarea rezultatelor contestatiilor la proba scrisa- 14.05.2026
- proba interviu - 15.05.2026, ora ora 10:00 la sediul Serviciul Public de Utilitati Rasnov, str. Republicii, nr. 34A, Rasnov, Jud.Brasov
- rezultatele probei interviu vor fi afisate in data de 18.05.2026
- termen de depunere contestatii la proba interviu - 19.05.2026
- afisarea rezultatelor contestatiilor la proba interviu - 20.05.2026
- afisarea rezultatelor finale - 21.05.2026.

Dosarele de inscriere se depun la sediul Serviciului de Utilitati Publice Rasnov din str. Republicii, nr. 34A, Rasnov, Jud. Brasov, in termen de 10 de zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv incepand din data de 17.04.2026 pana in data de 30.04.2026 inclusiv, ora 15:00.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se realizeaza prin afisare la sediul institutiei si pe site-ul acesteia, la rubrica Cariere/Anunturi, in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Atat la proba scrisa cat si la interviu, vor fi admisi doar candidatii care obtin minimum 50 de puncte.
Astfel pot interveni modificari privind data sustinerii interviului, in raport cu programarile mai sus mentionate. Data si ora modificate pentru interviu se vor stabili tinand seama de data si ora afisarii rezultatelor probei anterioare si de depunerea dupa caz, a unor contestatii.
Interviul se sustin intr-un termen de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei anterioare.
Termenele de depunere a contestatiilor in conditiile legii si programarea probelor care urmeaza se vor comunica pe site-ul institutiei, la rubrica Cariere/Anunturi si la avizierul de la sediul institutiei din Orasul Rasnov, str.Republicii, nr.34A, jud. Brasov.
Bibliografia si datele necesare sunt postate pe site-ul Serviciului de Utilitati Publice Rasnov, la rubrica Cariere/Anunturi
Bibliografia pentru concurs este prezentata in anexa anuntului postat pe site-ul Serviciului de Utilitati Publice Rasnov, la rubrica Cariere/ Anunturi.

Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutiei si la nr. de telefon 0773748967.
Data afisarii anuntului 17.04.2026.

SERVICIU DE UTILITATI PUBLICE RESURSE UMANE
Sef Serviciu