Primaria comunei 1 Decembrie Expira in 2026-02-13
Locatie
Ilfov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

PRIMARIA COMUNEI 1 DECEMBRIE cu sediul in str. Crisana, nr. 1, comuna 1 Decembrie, judet Ilfov, organizeaza concurs de recrutare in conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice coroborat cu art. XXII, alin (3) lit. a) din Legea 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, a urmatoarelor functii contractuale de executie vacante:
- 8 posturi paznic - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant;
- 2 posturi muncitor calificat (1 post lacatus mecanic si 1 post mecanic auto) - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant;
- 3 posturi femeie de serviciu - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant;
- 1 post ingrijitor - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant;
- 1 post muncitor necalificat - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Paznic - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
- Calificare/atestat agent de securitate/paza si ordine;
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Muncitor calificat (lacatus mecanic) - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
- Calificare lacatus mecanic;
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Muncitor calificat (mecanic auto) - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
- Calificare mecanic auto;
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Femeie de serviciu - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Ingrijitor - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
- Calificare ingrijitor copii/formare bona/infirmiera;
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de Muncitor necalificat - Compartiment Monitorizare Unitati de Invatamant:
- Sudii medii/generale;
- Vechime in munca: minimum 5 ani;
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (vezi Anexa nr. I).
Concursul se organizeaza la sediul Primariei 1 Decembrie din str. Crisana, nr. 1, comuna 1 Decembrie, judet Ilfov, in data 26 Februarie 2026, ora 12:00 - proba scrisa (test grila pentru posturile de paznic si muncitor calificat) / proba practica (pentru posturile de femeie de serviciu, ingrijitor si muncitor necalificat). Interviul va avea loc in data de 02.03.2026, ora 11:00.
Dosarele se depun la sediul Primariei 1 Decembrie din str. Crisana, nr. 1, comuna 1 Decembrie, judet Ilfov in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului, respectiv de la data de 02.02.2026 pana la data de 13.02.2026, ora 14:00, iar documentele de participare sunt cele prevazute de art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice (vezi Anexa nr. II).
Selectia dosarelor de concurs se realizeaza in 2 zile lucratoare de la expirarea datei limita de depunere a dosarelor, cu mentiunea ,,ADMIS" sau ,,RESPINS". Afisarea rezultatelor se va face in data de 16.02.2026 la locul desfasurarii concursului si pe pagina de internet a institutiei publice organizatorice.
Relatii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obtinute la nr. de 0213691315, persoana de contact: Ilie Viviana Ionela - Inspector Asistent, Primaria 1 Decembrie, email: [email protected].
Concursul se va organiza conform calendarului urmator (vezi Anexa nr. III) :
13 Februarie 2026 - termenul limita pentru depunerea dosarelor;
17 Februarie 2026 - afisare rezultate selectie dosare;
26 Februarie 2026, ora 12:00 - proba scrisa (test grila)/practica;
27 Februarie 2026 - termen depunere contestatii rezultat proba scrisa/practica/test grila;
02 Martie 2026, ora 11:00 - proba interviu;
03 Martie 2026 - termen depunere contestatii rezultat proba interviu;
04 Martie 2026 - afisarea rezultatului final al concursului.

Bibliografia/Tematica pentru Paznic:
1. Constitutia Romaniei, republicata.
cu tematica Integral.
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Integral.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Integral.
4. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
cu tematica Integral.
5. Legea nr. 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice;
cu tematica Sanctiunile faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice
6. Legea nr. 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Obligatiile angajatorilor, Obligatiile lucratorilor.

Bibliografia/Tematica pentru Muncitor Calificat (lacatus mecanic si mecanic auto):
1. Constitutia Romaniei, republicata.
cu tematica Integral.
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de
discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Integral.
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Integral.
4. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor;
cu tematica Integral.
5. Legea nr. 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice;
cu tematica Sanctiunile faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice
6. Legea nr. 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
cu tematica Obligatiile angajatorilor, Obligatiile lucratorilor.
La studierea actelor normative din bibliografie, candidatii vor avea in Vedere inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora.
Candidatii vor avea in vedere atributiile care se regasesc in fisele de post prevazute in Anexa nr. IV la prezentul anunt.