PRIMARIA NICOLAE BALCESCU Expira in 2026-06-16
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

JUDETUL CONSTANTA
PRIMARIA COMUNEI NICOLAE BALCESCU
Tel.0241.257016/0241.257449
Email: [email protected]
Nr. Inreg. 5954/03.06.2026

ANUNT

In conformitate cu prevederile:
- H.G.nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile ulterioare;
- Art. XXII, alin. 2 si alin. 3, lit( a) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare;

Primaria Comunei Nicolae Balcescu, judetul Constanta
organizeaza concurs de recrutare in data de 24.06.2026, ora 1000, proba scrisa, la sediul din Str. Carol I, nr. 26, comuna Nicolae Balcescu, judetul Constanta, a unei functii contractuale de executie vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Nicolae Balcescu, dupa cum urmeaza,
I.Denumirea postului:

1. Paznic - Compartiment Invatamant - 1 post
Conditii specifice:
- nivelul postului: de executie;
- perioada: nedeterminata, cu norma intreaga, respectiv 8h/zi, 40 h/ saptamana;
- studii: medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- vechime in activitati de paza, protectie, ordine publica sau securitate privata: 5 ani;

II. Conditii generale:
Candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de art 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvolatarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata
la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia ssituatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exerctarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

III. Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatului de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2)Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3)Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4)Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5)Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6)Documentul prevazut la alin. (1) lit. h)poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7)In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(8)In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9)Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(10)Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(11)Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
IV.CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt. Activitati Data si ora
1 Publicarea anuntului 03.06.2026
2 Depunerea dosarelor de participare la concurs Termen limita
16.06.2026, ora 15:30
3 Selectia dosarelor de catre membrii comisie de concurs In termen de doua zile de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor
4 Sustinerea probei scrise 24.06.2026, ora 10:00
5 Sustinerea probei de interviu In termen de patru zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.

V. Bibliografia de concurs, tematica, precum si fisa de post se anexeaza la prezentul anunt.
Formularul de inscriere la concurs, Fisa postului precum si alte informatii suplimentare, se pot obtine la sediul Primariei Comunei Nicolae Balcescu, din str. Carol I, nr. 26, localitatea Nicolae Balcescu, judetul Constanta - Compartiment Resurse umane.
BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA pentru concursul de ocupare a postului contractual de executie vacant de Paza este urmatoarea:
1. Constitutia Romaniei, republicata;
Tematica: TITLUL II - Drepturile,libertatile si indatpririle fundamentale.
2. Codul muncii - Legea 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Titlul III - timpul de munca si timpul de odihna.
3. Ordonanta de Urgenta nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
Tematica: Cap III - Drepturile si obligatii ale personalului contractual din administratia publica, precum si raspunderea acestuia ( art. 549 - 553).
4. Legea nr. 319/2006-Legea securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Integral.
5. Legea nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Tematica: Capitolul I - Dispozitii generale; Capitolul II - Sectiunea 2 - Paza cu politisti locali si paza proprie; Capitolul IV - Sectiunea 1 - Mijloacele de protectie si de alarmare impotriva efractiei, Capitolul V - Sectiunea 2 - Atestarea si pregatirea personalului de paza si garda de corp; Capitolul VI - Sectiunea 1 - Atributiile personalului de paza.