PAZNIC - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
PAZNIC - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
Scoala Gimnaziala ,,Spiru Haret" Bacau Expira in 2026-03-25
Locatie
Bacau
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Anuntul a fost rectificat la solicitarea institutiei angajatoare, conform documentului atasat urmator:
Document atasat corectat
Denumirea postului : PAZNIC
Nr. posturilor: 1 post vacant pe durata nedeterminata;
Nivelul postului: Functie de executie,
Durata timpului de lucru : 8 ore/zi, 40 ore pe saptamana,
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15. La H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:
- studii medii - liceu + bac
- atestat pentru executarea activitatilor de paza a obiectivelor, bunurilor si valorilor;
- disponibilitate de lucru peste program.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
d) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
e) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
g) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
h) curriculum vitae, model comun european.
NOTA: RUGAM CA DOCUMENTELE SA FIE ARANJATE IN DOSAR IN ORDINEA MENTIONATA MAI SUS.
Actele prevazute al pct, b), c) si d) se prezinta insotite de documentele originale, dupa care se certifica pentru conformitate cu originalul la secretariatul unitatii.
Graficul de desfasurarea concursului si dispozitii finale :
etape:
- selectia dosarelor
- proba scrisa - maximum 100 de puncte
- interviu- maximum 100 de puncte
dispozitii finale:
- Dosarele de inscriere la concurs se depun la secretariatul Scolii Gimnaziale ,,Spiru Haret", str. Vasile Alecsandri, nr.14, loc. Bacau, jud Bacau.
- Informatiile suplimentare se pot obtine in zilele lucratoare, la secretariatul Scolii Gimnaziale ,,Spiru Haret", la telefon 0234537762 si sunt afisate la avizierul scolii.
- Concursul se va desfasura la sediul Scolii Gimnaziale ,,Spiru Haret".
- Graficul de desfasurare a concursului :
Etapa de concurs
Data/perioada
Ora
Publicarea anuntului
11.03.2026
Data limita de depunere a dosarelor
25.03.2026
14:00
Evaluarea dosarelor
27.03.2026
09:00
Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor
27.03.2026
13:00
Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor
01.04.2026
13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii - selectie dosare
01.04.2026
15:00
Proba scrisa
02.04.2026
10:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa
02.04.2026
15:00
Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise
03.04.2026
13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii proba scrisa
03.04.2026
15:00
Sustinerea interviului
06.04.2026
10:00
Afisarea rezultatelor la proba interviu
06.04.2026
15:00
Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei interviu
07.04.2026
13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii - interviu
07.04.2026
15:00
Afiarea rezultatelor finale
07.04.2026
15:30
Sunt declarati Admisi candidatii care obtin minimum 50 de puncte la fiecare proba. Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a celor doua probe. Se considera ADMIS la concursul pentru ocuparea postului vacant candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare.
Relatii suplimentare se pot obtine la compartimentul Secretariat, telefon 0234537762.
BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA
pentru concursul de recrutare in vederea ocuparii functiei contractuale de executie vacante de Paznic M debutant, in cadrul Scolii Gimnaziale ,,Spiru Haret" Bacau
Bibliografie:
1. Legea 198/2023 a invatamantului preuniversitar
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
4. Legea nr 333/2003 privind paza obiectivelor , bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor si valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile aduse de HG 1002/2015 si rectificarile ulterioare;
6. Legea nr. 307/2006- privind apararea impotriva incendiilor, actualizata;
7. Legea nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, actualizata;
8. Hotararea de Guvern nr. 1146 din 2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca.
9. Legea 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice, republicata;
10. Legea 477/2004, codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, actualizata;
11. Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului - cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
Tematica:
1. Reglementari privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare;
2. Reglementari privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati;
3. Legea nr 333/2003 privind paza obiectivelor , bunurilor, valorilor si protectia persoanelor, cu modificarile si completarile ulterioare; dispozitii generale cap. I, Forme de Paza cap.II; Sisteme tehnice de protectie si alarmare impotriva efractiei cap. IV; Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza cap. III, Atributiile personalului de paza Cap. IV;
4. H.G. nr. 301/2012 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor si valorilor si protectia persoanelor;
Dispozitii generale Cap. I; Formele de paza Cap II; Paza proprie Sect.3; Selectia, atestarea, angajarea, pregatirea si dotarea personalului de paza cap. III, Sisteme tehnice de alarmare si de protectie impotriva efractiei Cap V, Cerinte minime de securitate , pe zone functionale si categorii de unitati, Anexa I, Documente specifice executarii si evidentierii serviciului de paza prin forte si mijloace civile Anexa II.
5. Reglementari privind apararea impotriva incendiilor asa cum sunt prevazute in Legea nr. 307/2006;
6. Reglementari privind sanatatea si securitatea in munca asa cum sunt prevazute in Legea nr. 319/2006;
7. Cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca HG. nr. 1146/2006, Cap I Cap.II, Anexa1, anexa 2.
8. Legea 61/1991 pentru sanctionarea faptelor de incalcare a unor norme de convietuire sociala, a ordinii si linistii publice, Art. 1, 2, 6, 7, 10.
9. Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, Cap I Art. 1-4, Cap. II Art. 6-12,18,19, Cap IV art. 24:
10. Legea 198/2023 a invatamantului preuniversitar, Cap. I art. 2,3, Cap IV Sectiunea 15, Cap. VIII Sectiunea 2, Cap. 9 sectiunea 2, Cap XI
11. Anexa la Ordinul nr. 5726/2024 Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.