People Lead (m/w/d)

Standort: Cluj-Napoca, Rumänien (Full Onsite)

Unternehmen: EDEKA IT Romania

Über die Rolle:

Als People Lead bei EDEKA IT Romania übernimmst du die disziplinarische Führung eines multidisziplinären Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden bei. In enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung stellst du sicher, dass sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele erreicht werden.

Deine Aufgaben:

Führung & Teamsteuerung

Du übernimmst die disziplinarische Führung eines multidisziplinären Teams

Du koordinierst die Teamaktivitäten in enger Abstimmung mit der fachlichen Leitung

Du förderst eine positive, leistungsorientierte Teamkultur

Mitarbeiterentwicklung

Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden

Du führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Du identifizierst Trainings- und Entwicklungsbedarfe und setzt entsprechende Maßnahmen um

Zusammenarbeit & Kommunikation

Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der fachlichen Leitung zur Abstimmung von Zielen und Prioritäten

Du fungierst als Schnittstelle zwischen Team, Management und weiteren Stakeholdern

Du unterstützt bei organisatorischen und strategischen Themen

HR- und Führungsaufgaben

Du verantwortest Performance Management, Zielvereinbarungen und Personalmaßnahmen

Du unterstützt aktiv im Recruiting-Prozess (z. B. Interviews, Auswahlentscheidungen)

Du begleitest Onboarding- und Offboarding-Prozesse

Du stellst die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher

Operational Excellence

Du optimierst Teamprozesse und Arbeitsweisen kontinuierlich

Du förderst Effizienz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung

Du begleitest Change- und Transformationsprozesse

Dein Profil:

Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit disziplinarischer Führungsverantwortung

Du bringst Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams mit, idealerweise im IT-Umfeld

Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Du hast ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen

Du verfügst über Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung und Performance Management

Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert

Sprachkenntnisse:

Deutsch auf C1 Niveau (zwingend erforderlich)

Englischkenntnisse sind von Vorteil

Rahmenbedingungen:

Arbeitsort: Vollzeit vor Ort in Cluj-Napoca

Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld

Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einer Schlüsselrolle

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