As a Production Planner, you will be responsible for creating and optimizing production plans using the E-PPDS tool in SAP S/4HANA. Your main goal will be to ensure a balanced and efficient use of production capacity, enabling timely delivery of customer orders while minimizing production losses. You will work closely with multiple departments — including Supply Planning, Production, Quality, Maintenance, Injection Molding, and Internal Logistics — to align plans, identify risks, and continuously improve planning performance.

• Production Planning & Scheduling: Plan and maintain production capacity using the E-PPDS tool in S/4HANA, ensuring an optimal production sequence and resource utilization;
• Order Management: Create, release, and monitor production orders in coordination with production execution teams;
• Capacity Optimization: Re-schedule and adjust plans to minimize downtime, losses, and bottlenecks, ensuring a smooth production flow;
• Cross-Functional Alignment: Participate in regular production planning meetings to align with Quality, Maintenance, Injection Molding, and Internal Logistics functions;
• Supply Chain Coordination: Communicate with Supply Planning to manage material availability risks and adjust plans accordingly;
• Customer Prioritization: Collaborate with Customer Service Representatives to ensure customer priorities are reflected in the production schedule;
• Bottleneck Management & Escalation: Identify potential bottlenecks or blocking points and coordinate timely resolution or escalation;
• Continuous Improvement: Identify and implement improvement opportunities within the production planning process to enhance performance, flexibility, and reliability.

• Fluent in English (spoken and written);
• Experience in production planning (minimum 2 years preferred);
• Strong working knowledge of SAP S/4HANA E-PPDS (or similar advanced planning tools);
• Good understanding of production processes, capacity management, and scheduling principles;
• Analytical mindset with high attention to detail and problem-solving skills;
• Strong communication and collaboration abilities across functions;
• Proactive, structured, and process-oriented approach with focus on continuous improvement.

Fondatorul companiei noastre, Andreas Stihl, a dezvoltat primul său motoferăstrău în 1926. Sloganul său: „Să ușureze munca oamenilor cu și în natură”. Acest principiu călăuzitor este încă de o importanță fundamentală pentru noi astăzi. Ne proiectăm produsele pentru a se potrivi cerințelor clienților noștri. De la înființare, acum mai bine de 90 de ani, compania a crescut de la o afacere cu un singur om la un producător global de motoferăstraie și echipamente pentru exterior. Ideile inovatoare, know-how-ul intern și măiestria meticuloasă au dus la un portofoliu de produse larg și în continuă expansiune. STIHL a fost cel mai vândut brand de ferăstraie cu lanț din lume din 1971. Inovațiile noastre remarcabile au stabilit reperul pentru industrie în mod repetat.

Dorim să continuăm să creștem și să ne menținem valorile și în viitor. La urma urmei, succesul de durată poate fi obținut doar prin aderarea la principii solide. Suntem mândri să privim înapoi la cei peste 90 de ani de STIHL.