Construim de la zero un nou brand digital în industria călătoriilor, orientat către experiențe internaționale atent proiectate și servicii cu valoare adăugată.
Nu este un post clasic de agent de turism. Este un rol pentru cineva care poate cerceta o piață, evalua oportunități, coordona proiecte și transforma o idee într-un sistem care funcționează.
RESPONSABILITĂȚI
• cercetarea piețelor, destinațiilor și segmentelor internaționale de călătorie;
• identificarea și evaluarea agențiilor locale, hotelurilor și altor furnizori;
• participarea la definirea poziționării și a primelor produse;
• analizarea concurenței, prețurilor și comportamentului clienților;
• contactarea și evaluarea partenerilor internaționali, în limba engleză;
• contribuția la construirea itinerarelor și experiențelor oferite clienților;
• coordonarea colaborării cu specialiști externi în turism, juridic, branding, tehnologie și marketing;
• participarea la alegerea instrumentelor digitale, CRM-ului și proceselor interne;
• transformarea informațiilor complexe în planuri, proceduri și decizii concrete;
• urmărirea proiectelor de la idee până la implementare;
• participarea la călătorii internaționale de documentare și verificare a produselor.
CE OFERIM
• salariu net între 7.000 și 10.000 de lei, în funcție de experiență și capacitate;
• bonus legat de lansarea și rezultatele proiectului;
• program hibrid, full-time, în București;
• autonomie reală;
• posibilitatea de a influența direcția afacerii încă de la început;
• posibilitatea de a evolua către o poziție de Head of Business sau Head of Product;
• buget pentru învățare și dezvoltare;
• ocazia de a construi un business de la început, nu doar de a ocupa un post într-o structură deja creată.
CUM APLICI
Împreună cu CV-ul, trimite-ne răspunsuri scurte la următoarele întrebări:
Ce ai construit, lansat sau organizat până acum pornind aproape de la zero? Care a fost contribuția ta concretă?
Dacă ai avea 30 de zile pentru a identifica și valida o nișă internațională de călătorii cu potențial pentru piața din România, cum ai proceda?
Povestește-ne despre un lucru important pe care l-ai observat sau descoperit recent și explică-ne cum ai ajuns la concluzia respectivă.
Procesul de selecție va include o conversație inițială și un proiect practic scurt, plătit.
Căutăm mai mult decât un CV bun. Căutăm claritate, energie, discernământ, inițiativă și dorința autentică de a construi.
Căutăm o persoană inteligentă, curioasă și foarte bine organizată, care dorește să participe la construirea unui business nou încă de la început.
Profilul potrivit:
• poate porni de la o pagină albă și transforma o idee într-un plan concret;
• cercetează temeinic și verifică informațiile înainte de a lua o decizie;
• organizează ușor informații numeroase și neclare;
• este atentă la detalii, fără să piardă imaginea de ansamblu;
• poate lucra independent și își asumă responsabilitatea pentru rezultat;
• comunică și scrie clar;
• vorbește foarte bine limba engleză;
• este familiarizată cu tehnologia, instrumentele digitale și inteligența artificială;
• este interesată de călătorii, culturi și dezvoltarea unor experiențe internaționale;
• rămâne calmă și practică atunci când apar probleme;
• învață repede și are inițiativă.
Nu este obligatoriu să fi lucrat în turism sau să fi ocupat anterior o funcție de management.
Experiența în project management, start-up, e-commerce, consultanță, research, hospitality, marketing, content, organizare de evenimente sau dezvoltarea unui proiect propriu constituie un avantaj.
Mai important decât domeniul în care ai lucrat este să ne poți demonstra că ai construit, organizat sau dus la capăt un proiect dificil.
Suntem o companie antreprenorială românească și dezvoltăm un nou proiect digital în industria călătoriilor internaționale.
Obiectivul nostru este construirea unui brand specializat, bazat pe cunoașterea aprofundată a destinațiilor, colaborarea cu parteneri locali foarte buni și oferirea unei experiențe clare și atent organizate pentru fiecare client.
Proiectul se află în etapa de construcție, iar persoana selectată va face parte din echipa inițială și va putea contribui direct la definirea și dezvoltarea afacerii.