CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un ICT Project Manager per una nostra azienda partner leader del settore Manifatturiero con sede di lavoro in Romania.

La risorsa dovrà avere una comprovata esperienza, al fine di supportare l’avvio di un progetto strategico dedicato alla selezione e implementazione di una nuova piattaforma di logistica esecutiva.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con team internazionali e stakeholder di diversi Paesi.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

• Coordinare e gestire le attività di progetto durante le fasi di selezione e avvio dell’implementazione della piattaforma.
• Collaborare con team Business e IT e con i fornitori per la raccolta dei requisiti e la definizione della soluzione.
• Monitorare timeline, deliverable, rischi e avanzamento progetto, predisponendo report periodici.
• Facilitare la comunicazione e l’allineamento tra stakeholder internazionali.
• Analizzare i processi di logistica esecutiva esistenti e contribuire alla definizione della nuova soluzione.

REQUISITI OBBLIGATORI:

• Almeno 3 anni di esperienza come ICT Project Manager, preferibilmente in contesti multinazionali o di consulenza.
• Solida conoscenza dei processi di logistica esecutiva e delle piattaforme/applicativi correlati.
• Ottime capacità di comunicazione, coordinamento e gestione degli stakeholder.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.
• Attitudine proattiva, autonomia operativa e orientamento al risultato.

COSA OFFRIAMO?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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