Responsabilități principale:

• În coordonare cu National Sales Manager – Projects, stabilește abordarea pentru dezvoltarea unei rețele de vânzări atât din portofoliul existent de clienți, cât și prin identificarea de clienți noi pentru gama de produse aflată în responsabilitatea sa (sisteme solare, centrale în condensare, cazane de mare putere, pompe de căldură etc);
• Dezvoltă business-ul în aria sa de responsabilitate prin identificarea nevoilor și oportunităților specifice pieței;
• Oferă suport Account Managerilor în proiectele speciale care includ gama de produse aflată în responsabilitatea sa;
• Monitorizează activitatea de vânzare și promovare în regiunea/teritoriul alocat pentru produsele din portofoliul său, împreună cu echipa de vânzări;
• Crește volumul vânzărilor și cifra de afaceri în aria de responsabilitate; optimizează rezultatele prin evaluare continuă, cu obiectivul de a fideliza clienții și de a garanta vânzări viitoare;
• Oferă suport comercial privind comenzile și urmărirea plăților clienților;
• Definește și implementează bugetul anual de vânzări pentru aria sa de responsabilitate;
• Se așteaptă să aibă cunoștințe solide despre piață și tendințele industriei, concurență și strategiile principalilor clienți;
• Este responsabil, de asemenea, de coordonarea obiectivelor specifice din Planul de Vânzări pentru produsele din categoria Sisteme și Energie Regenerabilă.

Căutăm un profesionist orientat spre rezultate și dezvoltare de business care să contribuie activ la creșterea vânzărilor și consolidarea relațiilor cu partenerii din piața sistemelor HVAC.︊️︆︆︈︅️︁​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
Zona: București
Candidatul ideal are:

• Până la 5 ani experiență în vânzări, preferabil în domeniul echipamentelor de încălzire și/sau al echipamentelor electrice sau de climatizare (A/C) – minimum 2-3 ani;
• Studii tehnice / mecanice / inginerie;
• Cunoștințe bune de limba engleză;
• Experiență de lucru cu aplicațiile MS Office și Excel;
• Pentru canalul specific de vânzare, sunt necesare cunoștințe tehnice specifice, iar experiența anterioară în domeniul nostru va constitui un avantaj;
• Experiența, pregătirea și dezvoltarea unui Area Sales Manager trebuie să includă competențe precum orientarea către client, negocierea, comunicarea și abilitățile de training;
• Responsabilitatea, gândirea orientată spre viitor, focusul pe client, capacitatea de rezolvare a problemelor și orientarea către obiective, integritatea, precum și abilitățile interpersonale și organizaționale completează profilul.

Activam pe piata de consultanta in Resurse Umane din anul 1998. Cu o acoperire nationala pe patru arii de expertiza: recrutare si selectie, leasing de personal, assessment center si consultanta.

Am devenit lideri in Transilvania si ne-am impus pe piata din Romania dezvoltand o noua locatie la Bucuresti. Am reusit acest lucru prin profesionalismul serviciilor, specializarea multidisciplinara a echipei de consultanti, printr-o permanenta colaborare cu cei care apeleaza la serviciile noastre de consultanta. Nu ne oprim aici si ne dorim sa oferim o imbunatatire continua a serviciilor in concordanta cu feedback-urile primite de la clienti si candidati.

Dezvoltarea unui parteneriat pe termen lung cu clientii nostri - diverse industrii: IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG, etc - prin oferirea celor mai bune servicii de consultanta este obiectivul nostru principal.

Prin orientarea catre client, munca in echipa, flexibilitate, excelenta, dedicare si responsabilitate dorim sa aducem plus-valoare in serviciile noastre.