DIRECTIA DE ASISTENTA SOCIALA SFANTU GHEORGHE Expira in 2026-05-15
Locatie
Covasna
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut la nexa. nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;
In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) - e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Dosarele de inscriere la concurs se pot depune pana la data de 15 mai 2026, ora 13:00 la sediul Directiei de Asistenta Sociala Sfantu Gheorghe, Compartimentul Resurse Umane (tel.: 0267-312111).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale sunt:
- Psiholog gradul practicant, cu norma intreaga pe perioada nedeterminata
Conditii de participare:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul psihologiei;
- atestat de libera practica in specialitatea Psihologie clinica, emis de Colegiul Psihologilor din Romania, cel putin treapta de practicant autonom.
BIBLIOGRAFIE:
1. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare - art. 365 - 368, art. 382;
2. Legea asistentei sociale nr. 292/2011 cu modificarile si completarile ulterioare, capitolul III;
3. Legea 156/2023 privind organizarea activitatii de prevenire a separarii copilului de familie;
4. Legea nr. 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei domestice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare, capitolul VI.
6. Emil Verza: Psihologia varstelor - cap.V, VI, VII, VIII, IX.
Tematica:
O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
1. Principii aplicabile conduitei profesionale a functionarilor publici si personalului contractual din administratia publica;
Legea asistentei sociale nr. 292/2011, cu modificarile si completarile ulterioare
1. Sistemul de servicii sociale;
Legea 156/2023 privind organizarea activitatii de prevenire a separarii copilului de familie;
1. Organizarea activitatii de prevenire a separarii copilului de familie: definitii, dispozitii, observatorul national al copilului;
Legea 217/2003 pentru prevenirea si combaterea violentei domestice,cu modificarile si completarile ulterioare;
1 Dispozitii generale;
2. Prevenirea si combaterea violentei domestice.
3. Interventia de urgenta;
Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, cu modificarile si completarile ulterioare;
1. Protectia copilului impotriva abuzului, neglijarii, exploatarii si a oricarei forme de violenta;
Emil Verza: Psihologia varstelor - cap.V, VI, VII, VIII, IX.
1. Perioada anteprescolara
2. Perioada prescolara
3. Perioada scolara mica
4. Perioada pubertatii
5. Perioada adolescentei
Concursul va avea loc la sediul Directiei de Asistenta Sociala Sfantu Gheorghe, conform calendarului urmator:
- 15 mai 2026, ora 1300: data limita pentru depunerea dosarelor; (la sediul Directiei de Asistenta Sociala Sfantu Gheorghe)
- 26 mai 2026, ora 1000: proba scrisa;
- 28 mai 2026, ora 1000: interviu.
* data publicarii:. 30.04.2026
ATRIBUTIILE SI RASPUNDERILE CE REVIN ANGAJATULUI:
Este subordonata directorului executiv si sefului serviciului din cadrul Serviciului Programe si Servicii Sociale.
Activitati desfasurate in cadrul Centrului Social:
* Ofera servicii psihologice copiilor, respectiv persoanelor, familiilor beneficiare la recomandarea asistentului social sau altor specialisti;
* Evalueaza orice problema identificata de natura neglijare, abuz exploatare al copilului, violenta domestica, delicventa juvenila, etc. in colaborare cu asistentul social si participa la instrumentarea acestora.
Activitati desfasurate in instrumentarea cazurilor de violenta domestica:
* Acorda asistenta psihologica de urgenta si sprijin psiho-emotional prin consiliere psihologica victimelor violentei domestice;
* Acorda servicii psihologice pentru agresorii in limitele profesionale;
* Colaboreaza in echipa multidisciplinara cu reprezentantii inspectoratului de politie, cu reprezentantii DGASPC, cu cadrele medicale si alte institutii responsabile in domeniu;
* Respecta procedurile, standardele minime obligatorii si cerintele speciale referitoare la instrumentarea cazurilor si intocmirea dosarelor;
* Tine evidenta cazurilor, realizand inregistrarea acestora in Registrul electronic.
* Indeplineste atributiile specifice reglementate de legislatia in vigoare in cazurile de violenta domestica sesizate atat in timpul, cat si in afara programului normal de lucru, in calitate de membru al Echipei Mobile de interventie in regim de urgenta in cazurile de violenta domestica;
Desfasoara activitatea de psiholog in instrumentarea cazurilor repartizate (cazuri care tin de protectia si promovarea drepturilor copilului, cazurile persoanelor varstnice, diferite tipuri de cazuri sociale, etc.):
* Primeste, prin repartizare de la seful ierarchic cererile/sesizarile adresate Directiei referitoare la diferite tipuri de cazuri, pe care le instrumenteaza;
* Colaboreaza in echipa multidisciplinara cu colegii Directiei de Asistenta Sociala, reprezentantii altor servicii/institutii responsabile in domeniul respectiv;
* Realizeaza evaluarile psihologice, redacteaza Raportul psihologic, ofera servicii psihologice copiilor, respectiv persoanelor, familiilor la recomandarea asistentilor sociali sau altor specialisti din cadrul Directiei, la solicitarile externe justificate si la solicitarea persoanei, parintilor, familiei daca se incadreaza intr-o categorie de vulnerabilitate/se considera cazuri sociale ;
* Acorda asistenta psihologica si sprijin psiho-emotional la nevoile identificate;
* Respecta procedurile, standardele minime obligatorii si cerintele speciale referitoare la instrumentarea cazurilor si intocmirea dosarelor;
* Tine evidenta clara si la zi a cazurilor repartizate;
Alte tipuri de activitati desfasurate:
* Organizeaza programul de consiliere pentru persoanele caruia au fost delegate autoritatea parinteasca, intru-cat parintii sunt plecati la munca in strainatate;
* Elaboreaza procedurile formalizate legate de activitatea proprie;
* Desfasoara activitati pentru promovarea imaginii serviciului/serviciilor in cadrul caruia isi desfasoara activitatea;
* Reprezinta Serviciul Programe si Servicii Sociale in calitate de membru in Consiliul Comunitar Consultativ;
* Introduce in "Sistemul Informatic National pentru Adoptie" (SINA) acele cazuri pe care identifica in urma activitatii desfasurate si considera, ca trebuie sa fie intoduse conform Legii 156/2023, privind organizarea activitatii de prevenire a separarii copilului de familie.
* Participa activ la sedintele organizatorice, intalnirile de lucru ale compartimentului si la diferite tipuri de formare recomandate de sefului ierarchic;
* Intocmeste la termen raportarile solicitate in domeniu: rapoarte de activitate, statistici , etc.;
* Transmite spre verificare orice material intocmit catre seful ierarchic, inainte de a fi publicat sau folosit in orice scop;
* La solicitarea sefului ierarchic participa la organizarea diverselor activitati ale institutiei si ale serviciilor din subordine;
* Identifica si sesizeaza riscurile care pot afecta atingerea obiectivelor generale si specifice aferente compartimentului unde isi desfasoara activitatea;
* Respecta confidentialitatea datelor si informatiilor referitoare la cazurile si informatiile cu care vine in contact in cursul efectuarii atributiilor de serviciu;
* Respecta termenele de raspuns la solicitarile clientilor, autoritatilor, Directiei;
* Respecta prevederile Regulamentului de organizare si functionare a Directiei, procedurile interne referitoare la functionarea compartimentului, precum si a Codului etic;
* Indeplineste orice alte atributii intervenite pe parcurs, in limitele prevederilor legale si orice alte activitati relevante pentru scopul acestui post;
* Respecta normele de securitate si sanatate in munca conf. Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006.