Spitalul Clinic C.F. Nr. 2 Bucuresti Expira in 2026-03-24
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) Spitalul Clinic Cf Nr. 2 Bucuresti cu sediul in Bucuresti, str. Bd. Marasti nr. 63, Sector 1, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: Psiholog stagiar, post vacant, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 1 post norma intreaga

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la serviciul runosi. Informatii la tel: 07372 298 734 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 24.03.2026, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Diploma licenta in psihologie cu specialitatea psihologia muncii si organizationala
2. Vechime in munca: Nu se solicita
3. Alte conditii: atestat libera practica Cunostinte operare PC

D.) Bibliografie si tematica: 1. MANUAL DE PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA. ( 2004) EDIT. POLIROM. ZOLTAN BOGATHY.CAP.3, PAG. 53-59, 59-64 , PAG. 64-67; CAP.4, PAG. 73-90; CAP.5, PAG. 97-108; CAP.9, PAG. 179-186,PAG. 186-193. 2. MANUALUL DE TEHNICI SI METODE IN PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA ( 2007) EDIT. POLIROM. ZOLTAN BOGATY; CAP 4, PAG. 97-108, CAP. 11 PAG. 235-250. 3. PROIECTAREA FISELOR DE POST, EVALUAREA POSTURILOR DE MUNCA SI A PERSONALULUI. ( 2006) EDIT. IRECSON. HORIA D. PITARIU.CAP. 1, PAG. 127-162. 4.INTRODUCERE IN PSIHOLOGIA MUNCII (2008)EDITURA POLIROM. MARIAN POPA. CAP. 3 PAG. 63-70. 5. LEGEA NR. 213/2004 PRIVIND EXERCITAREA PROFESIEI DE PSIHOLOG CU DREPT DE LIBERA PRACTICA, INFIINTAREA, ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA COLEGIULUI PSIHOLOGILOR DIN ROMANIA. 6. HOTARAREA NR. 788/2005 PENTRU APROBAREA NORMELOR METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII NR. 213/2004 PRIVIND EXERCITAREA PROFESIEI DE PSIHOLOG CU DREPT DE LIBERA PRACTICA, INFIINTAREA, ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA COLEGIULUI PSIHOLOGILOR DIN ROMANIA 7. HOTARAREA NR. 1 DIN 11.01.2019 PENTRU APROBAREA NORMELOR PRIVIND COMPETENTELE PROFESIONALE, EDUCATIA, FORMAREA SI ATESTAREA PROFESIONALA ALE PSIHOLOGILOR CU DREPT DE LIBERA PRACTICA, CU MODFICARILE SI COMPLETARILE ULTERIOARE, PUBLICATA IN MONITORUL OFICIAL AL ROMANIEI, PARTEA I, NR. 173 DIN 5 MARTIE 2019. 8. HOTARAREA NR. 1/2018 A CONVENTIEI NATIONALE A COLEGIULUI PSIHOLOGILOR DIN ROMANIA PENTRU APROBAREA CODULUI DEONTOLOGIC AL PROFESIEI DE PSIHOLOG CU DREPT DE LIBERA PRACTICA, PUBLICATA IN MONITORUL OFICIAL SUB NR. 143 DIN 22.02.2019 9. VIRGA, D. M., & IOCSA PORA, L.R. (2022). GHID DE BUNE PRACTICI PENTRU ACTIVITATI DE EVALUAREA PSIHOLOGICA SI INTERVENTII IN PSIHOLOGIA MUNCII SI ORGANIZATIONALA. BUCURESTI: CPR. 10. LEGEA 319 DIN 14 IULIE 2004 SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA; HG 355/2007 PRIVIND SUPRAVEGHEREA SANATATII LUCRATORILOR; 11. HG 1169/2011 PENTRU MODIFICAREA SI COMPLETAREA HG 355/2007 PRIVIND SUPRAVEGHEREA SANATATII LUCRATORILOR; 12. HG 857/2011 PRIVIND STABILIREA SI SANCTIONAREA CONTRAVENTIILOR LA NORMELE DIN DOMENIUL SANATATII PUBLICE; 13. HG 1280/2011 PENTRU MODIFICAREA SI COMPLETAREA HG 246/2007 PRIVIND METODOLOGIA DE REINNOIRE A AVIZELOR DE INCADRARE A LOCURILOR DE MUNCA IN CONDITII DEOSEBITE; 14. HG 144/2010, MODIFICATA SI COMPLETATA DE HG 755/2011, PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA MINISTERULUI SANATATII; 15. ORDINUL MINISTRULUI SANATATII PUBLICE 1078/2010 PRIVIND APROBAREA REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE SI A STRUCTURII ORGANIZATORICE A DIRECTIILOR DE SANATATE PUBLICA JUDETENE SI A MUNICIPIULUI BUCURESTI; 16. ORDINUL MINISTRULUI SANATATII PUBLICE 824/2006 PENTRU APROBAREA NORMELOR PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA INSPECTIEI SANITARE DE STAT; 17. LEGEA 346/2002 PRIVIND ASIGURAREA PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE (REPUBLICATA IN 2009); NORMELE METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII;
Tematica ANALIZA PSIHOLOGICA A MUNCII - DEFINITIE SI ETAPELE ANALIZEI MUNCII. 2. METODE SI TEHNICI DE ANALIZA MUNCII. 3. METODE DE ANALIZA A MUNCII - ANALIZA ORIENTATA PE POST SI ANALIZA ORIENTATA PE DETINATORUL POSTULUI DE MUNCA. 4. ANALIZA MUNCII - ELABORAREA FISEI POSTULUI (STRUCTURA). 5. RECRUTAREA SI SELECTIA PERSONALULUI. 6. ELEMENTE ALE PROCESULUI DE RECRUTARE SI SELECTIE A PERSONALULUI. 7. OBOSEALA IN MUCA - CAUZE, PREVENIRE SI COMBATERE. 8. STRESUL OCUPATIONAL - PREVENIRE 9. ACCIDENTELE DE MUNCA- PREVENIRE. 10. EVALUARI SUBIECTIVE SI OBIECTIVE ALE PERFORMANTELOR PROFESIONALE. 11. CADRU LEGISLATIV CARE REGLEMENTEAZA OBLIGATIVITATEA CAPACITATII DE MUNCA. 12. CADRU LEGISLATIV CARE REGLEMENTEAZA EXERCITAREA PROFESIEI DE PSIHOLOG

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 10 Martie 2026
Data limita de depunere a dosarelor 24 Martie 2026 15:00
Selectia dosarelor 26 Martie 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 26 Martie 2026 14:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 27 Martie 2026 14:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 30 Martie 2026 14:00
Proba scrisa 3 Aprilie 2026 10:30
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 3 Aprilie 2026 13:30
Termen limita contestatii la proba scrisa 6 Aprilie 2026 13:30
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 6 Aprilie 2026 16:00
Interviul 7 Aprilie 2026 10:30
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 7 Aprilie 2026 16:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 8 Aprilie 2026 16:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 9 Aprilie 2026 12:00
Afisare rezultat final 9 Aprilie 2026 16:00