About Remote

Remote ajută organizațiile moderne să gestioneze angajarea globală într-un mod conform și simplu. Platforma permite companiilor de orice dimensiune să recruteze, plătească și administreze echipe internaționale.

Remote este o companie 100% remote, cu echipe distribuite pe 6 continente, construită pe valori puternice și o cultură async, orientată spre viitorul muncii. Fiecare membru este încurajat să își aducă experiența, cultura și perspectivele pentru a construi o platformă HR de top.

About the Role

În rolul de Purchase to Pay Junior Analyst, vei face parte din Global Finance Team, contribuind direct la procesele financiare globale și la buna funcționare a activităților de Purchase to Pay într-un mediu internațional, dinamic și complet remote.

Key Responsibilities

• 
  
• 
  

  Procesarea la timp a facturilor în Coupa și alte platforme sau instrumente

  
  
• 
  

  Gestionarea solicitărilor venite din partea vendorilor

  
  
• 
  

  Comunicarea profesionistă cu furnizori și stakeholderi interni

  
  
• 
  

  Rezolvarea problemelor pe măsură ce apar, în mod independent

  
  
• 
  

  Gestionarea taskurilor cu grad ridicat de complexitate și documentarea concluziilor

  
  
• 
  

  Colaborarea la documentarea proceselor și a incidentelor apărute

  
  

Requirements

• 
  
• 
  

  Experiență într-un mediu dinamic, high-tech sau companie complexă

  
  
• 
  

  Experiență cu procese contabile multi-entitate și multi-valută

  
  
• 
  

  Atenție excelentă la detalii, abilități analitice și de prioritizare

  
  
• 
  

  Capacitatea de a lucra independent și de a-ți gestiona eficient timpul

  
  
• 
  

  Abilități de problem-solving

  
  
• 
  

  Experiență în procesarea facturilor într-un volum mare de tranzacții

  
  
• 
  

  Orientare către client și comunicare eficientă cu parteneri interni și externi

  
  
• 
  

  Experiență cu AP Automation tools, Coupa și/sau SAP – avantaj

  
  
• 
  

  Engleză fluentă (alte limbi – avantaj)

  
  
• 
  

  Cunoștințe de bază de contabilitate și respectarea controalelor interne

  
  
• 
  

  Experiența de lucru remote nu este obligatorie, dar reprezintă un plus

  
  

Practicals

• 
  
• 
  

  Reporting to: Manager Purchase to Pay

  
  
• 
  

  Team: Finance

  
  
• 
  

  Start date: As soon as possible

  
  

Compensation

💰 Annual salary range (full-time):
$18,700 – $52,650 USD

Salariul final este stabilit în funcție de locație, nivel, experiență, competențe transferabile și cerințe de business, conform politicii globale de compensații Remote.

Benefits

🎁 Global benefits for all Remoters:

• 
  
• 
  

  Work from anywhere

  
  
• 
  

  Flexible paid time off

  
  
• 
  

  Program de lucru flexibil (async)

  
  
• 
  

  16 săptămâni concediu parental plătit

  
  
• 
  

  Servicii de suport pentru sănătatea mentală

  
  
• 
  

  Stock options

  
  
• 
  

  Learning budget

  
  
• 
  

  Home office budget & IT equipment

  
  
• 
  

  Buget pentru evenimente sociale locale sau co-working

  
  

How We Work

Remote funcționează într-un model async, oferindu-ți libertatea de a-ți organiza programul în jurul vieții tale. Autonomia, inițiativa și echilibrul viață–muncă sunt încurajate constant.

Diversity, Equality & Inclusion

Remote încurajează aplicarea tuturor candidaților, indiferent de background, identitate sau experiență. Compania promovează un puternic sentiment de apartenență, susținut de ERG-uri active și politici clare de incluziune și echitate.