QA Automation Engineer, București, sector 2, langa Mega Mall

Descrierea jobului

• TradeVille, brokerul de retail #1 din România*, își mărește echipa și caută cei mai motivați Testeri, dornici să devină cei mai buni în ceea ce fac.
• La TradeVille veți lucra cu profesioniști ai pieței de capital, colegi cu zeci de ani de experiență remarcabilă, dar, cel mai important, colegi motivați care fac ca TradeVille să își păstreze în mod constant poziția de lider.
• Avem mai multe poziții deschise în cadrul unor echipe dedicate care dezvoltă servicii și produse tehnologice moderne pentru investiții – proiecte cu impact direct, într-un mediu în care contează atât excelența tehnică, cât și înțelegerea business-ului.
• Pe partea de testare automata folosim: Playwright si Javascript, iar pentru managementul testelor folosim Testiny.

Responsabilități

• Dezvoltarea și întreținerea infrastructurii de testare automată;
• Scrierea și rularea scripturilor de test pentru API-uri și servicii backend;
• Înțelegerea specificațiilor tehnice și validarea funcționalităților pe baza acestora;
• Colaborarea strânsă cu dezvoltatorii pentru asigurarea calității codului livrat;
• Demonstrarea și documentarea clară a rezultatelor testelor automate.

Cerințe:

• Minim 2 ani experiență în rol de QA Automation Engineer sau poziție similară;
• Experiență practică în scrierea de teste automate și lucru cu unelte/framework-uri de testare;
• Interes autentic pentru tehnologie și calitatea produsului;
• Capacitate de a învăța rapid și de a te adapta la tehnologii noi;
• Dorința de a lucra cu infrastructură de testare și de a o îmbunătăți continuu.

Constituie un avantaj:

• Diplomă de licență sau master într-un domeniu tehnic (ex: Informatică, Automatică, Inginerie);
• Certificare ISTQB sau experiență cu metode de testare structurată;
• Pasiune pentru automatizarea proceselor repetitive.

Ce vă oferim?

• Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performantă casă de brokeraj din România;
• Training și evenimente de dezvoltare profesional;
• Muncă într-o atmosferă pozitivă, alături de o echipă antrenată și axată către obținerea performanței;
• Salariu competitiv;
• Bonus anual în funcție de performanța companie si de performanța individuală;
• Tichete de masă în valoare maximă conform legii;
• Decont transport, în valoare de 140 lei/lună;
• Abonament medical la o clinică privată;
• Prime de sărbători (Crăciun, Paște);
• Vouchere de vacanță;
• Contribuție pensie facultativă;
• Buget alocat pentru activități de socializare cu colegii de echipă + evenimente/activități la nivel de companie;
• Snack-uri și fructe la birou;
• Oportunități de dezvoltare profesională și creștere în cadrul companiei;
• Poziția este deschisă in București, regimul de muncă fiind hibrid (3 zile pe saptanama de la birou si 2 remote), dupa perioada de proba de 3 luni care e full birou.

Modalitatea de selecție:

Dacă v-am făcut interesat, ne-ar face plăcere să ne trimiteți câteva rânduri despre dumneavoastră și un CV actualizat la adresa [email protected].

În cazul în care profilul dumneavoastră este potrivit, vă vom contacta cât de repede posibil.

Procesul de recrutare cu noi implică, în principiu, 3 etape:

• Discuție de clarificare cu recruiter-ul nostru dacă profilul este potrivit;
• Parcurgerea unui test online de logică;
• Interviu tehnic cu managerul departamentului Tehnic.

Prin aplicarea la acest post, confirm ca am luat la cunostinta nota de informare GDPR

Show more
Show less