Scurta descriere a companiei

Professional represents for over 25 years, the most performing Romanian approach of complete human resources services on the market.
We define our approach and evolution through key-words like professionalism, dedication, promptitude, flexibility and ethics. We take pride of a reputation that obliges and challenges us to discover and develop new methods, designed to respond to our clients need.

Cerinte

Candidatul ideal
Suntem în căutarea unui Recruiter energic, dedicat, organizat și orientat către oameni, preferabil cu experiență în recrutarea de posturi în domeniul producției.
Dacă îți place să lucrezi într-un mediu dinamic, să construiești relații și să oferi o experiență pozitivă candidaților, te invităm să continui parcurgerea acestui anunț.
Ce ne dorim de la tine:
- Aproximativ 2-3 ani experiență de recruiter, preferabil în domeniul industrial sau producție
- Experiență dovedită în derularea proiecte de volum și a proceselor de recrutare pentru alte roluri tehnice și/sau de management
- Cunoștințe de limba engleză, minim nivel mediu
- Abilități de operare MS Office – Word, Excel, Power Point, deschidere către utilizarea tool-urilor de design grafic, social media
- Capacitatea de a lucra autonom, cu responsabilitate directă pentru proiectele derulate
- Disponibilitatea de a lucra on-site într-un ritm dinamic
- Bune abilități de comunicare și networking, orientare spre rezultate, abilități de organizare și prioritizare
Dacă te regăsești în cele redate mai sus, așteptăm aplicația ta și să ne cunoaștem.

Responsabilitati

Ce vei face:
- Gestionarea end-to-end a proceselor de recrutare pentru roluri de producție sau blue collar: operatori, tehnicieni, electromecanici, mecanici, electricieni
- Recrutare pentru pozitii white collar tehnice (ingineri electrice, mecanice, automatizari, ingineri proces, ingineri calitate) si roluri de management
- Sourcing activ de candidati folosind platforme online, baze de date interne și rețele profesionale
- Screening telefonic și interviuri on-site
- Menținerea relației și comunicarea cu reprezentanții companiilor client în vederea calibrării proceselor de recrutare și a derulării proiectelor în curs
- Menținerea evidențelor și rapoartelor aferente proiectelor de recrutare derulate
- Participarea la inițiative de employer branding și campanii locale de atragere candidați
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe tot parcursul procesului de recrutare.

Alte informatii

Program de lucru (on-site) L - V 8.30 - 17.00