Suntem in cautarea unui Recruitment Partner talentat si pasionat pentru a se alatura echipei noastre. Daca esti o persoana proactiva, orientata catre rezultate si iti place sa lucrezi intr-un mediu dinamic, atunci acesta este locul potrivit pentru tine.

Ca Recruitment Partner, vei fi responsabil de identificarea si atragerea celor mai buni candidati pentru a se alatura companiei noastre. Vei colabora strans cu departamentele interne pentru a intelege nevoile lor de recrutare si vei dezvolta strategii eficiente pentru a gasi candidatii potriviti.

Esti persoana potrivita daca:

• Esti atent la nevoile celor cu care interactionezi;
• Te motiveaza atingerea rezultatelor si cauti permanent solutii inovative pentru a-ti indeplini obiectivele;
• Ai abilitati de identificare si solutionare a problemelor;
• Esti proactiv si creativ, esti perseverent si esti un bun comunicator;
• Esti entuziast si pasionat de domeniul resurselor umane;
• Ai capacitate de analiza si esti orientata spre o abordare antreprenoriala si strategica;
• Ai cunoștințe PC: MS Office – nivel mediu;
• Cunosti limba engleza la un nivel conversational(nivel avansat reprezinta un avantaj)
• Ai studii superioare finalizate.

Iata cum vei contribui la reusitele echipei noastre si care vor fi atributiile tale:

• Derulezi procesele de recrutare pe baza cererilor de recrutare aprobate, conform procedurii de recrutare și selecție în vigoare.
• Elaborezi profilul candidatului pe baza informațiilor primite de la managerul care solicită recrutarea.
• Identifici și selectezi canalele de recrutare potrivite cu profilul jobului și postezi anunțul de angajare, elaborat pe baza profilului. Parcurgi, selectezi și centralizezi CV-urile potrivite cu profilul jobului.
• Răspunzi de desfășurarea interviurilor, aplicarea testelor și transmiterea unei liste scurte, însoțite de un raport de recrutare detaliat către managerul care a solicitat recrutarea.
• Planifici interviuri cu managerii angajatori și colectezi feedback-ul de la aceștia.
• Comunici oferta către candidați pe baza informațiilor primite de la managerul angajator și agreate cu Senior Talent Acquisition & Organizational Development Manager.
• Actualizezi și transmiți fișa de post pentru candidatul selectat.
• Înregistrezi candidații în baza de date sau sistemul informatic utilizat în cadrul departamentului.
• Transmiti feedback-urile către candidații care nu au fost selectați pentru angajare.

Te rugam sa ai in vedere ca vor fi contactati doar candidatii eligibili/ care corespund criteriilor de eligibilitate.

Povestile de succes au intotdeauna in spate oameni pasionati de a construi, iar alaturi de noi sunt cei mai buni. Intr-o lume dinamica si intr-o continua schimbare, daca printre valorile tale se numara invatarea continua, grija, integritatea si capacitatea de a munci pentru un scop comun, atunci aici vei gasi inspiratia sa construiesti alaturi de noi un sistem medical performant si uman, cu impact in viata oamenilor.

Show more
Show less