Unitatea Militara 02296 Bucuresti Expira in 2026-07-01
Locatie
Bucuresti
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Guvern si ministere
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT
privind organizarea concursului de incadrare a 2 (doua) posturi de personal civil contractual ,,REFERENT DE SPECIALITATE DEBUTANT/S" la COMPARTIMENTUL MANAGEMENT PERSONAL si COMPARTIMENTUL MANAGEMENT CICLU DE VIATA AL ECHIPAMENTELOR din cadrul Unitatii Militare02296 Bucuresti

I. Numarul si nivelul posturilor scoase la concurs:
- 1(unu) post de executie de personal civil contractual ,,Referent de specialitate debutant/S" la Compartimentul management personal din U.M. 02296 Bucuresti, program de lucru - 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, contract individual de munca, perioada nedeterminata;
- 1 (unu) post de executie de personal civil contractual ,,Referent de specialitate debutant/S" la Compartimentul management ciclu de viata al echipamentelor din U.M. 02296 Bucuresti, program de lucru - 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, contract individual de munca, perioada nedeterminata;

II. Principalele cerinte ale postului:
- activitati specifice domeniului, cu respectarea prevederilor legislatiei in vigoare.

III.Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt urmatoarele:
cerere de inscriere la concurs adresata conducatorului U.M. 02296 Bucuresti, conformmodelului prevazut la anexa nr.2 din H.G. 1336/2022;
curriculum vitae, model comun European;
Certificat de cazier judiciar sau o declaratie pe proprie raspundere din care sa reiasa ca persoana care doreste sa candideze nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza. Declaratia va fi valabila pana la obtinerea certificatului in cauza, caree se prezinta, cel mai tarziu, la data desfasurarii primei probe a concursului;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
copiile ale documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului, solicitate de institutia publica;
carnetul de munca, sau dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, copie;
adeverinta medicala, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata, cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
acordul scris al persoanei care doreste sa candideze privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzator fisei postului, in conditiile in care este declarata "admisa" la concurs;
Nota: Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii si carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea vor fi prezentate si in original, la data depunerii dosarului de candidat, in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.

IV. Locul de depunere a dosarului de concurs si datele de contact ale persoanei care asigura secretariatul comisiei de concurs:
- sediul U.M. 02296 Bucuresti, Bdul. Iuliu Maniu nr. 7-9, sector 6, in intervalul orar 08.00-15.00, la secretariatul Comisiei de concurs, tel. 0214107880 int. 109 sau 112.

V. Data limita pentru depunerea dosarelor de concurs: 01.07.2026, ora 15.00.

VI. Conditiile generale si specifice prevazute in fisa de post:
VI.a. Conditii generale:
Conform art. 15 din H.G. 1336/2022,poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, astfel:
o are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene
o cunoaste limba romana, scris si vorbit;
o are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
o are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
o indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
o nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
o nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
o nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

VI.b. Conditii specifice:
Pentru postul de Referent de specialitate debutant / S - Compartiment management personal:
* Pregatirea profesionala:
- Studii de specialitate: Absolvirea unei institutii de invatamant superior, acreditata sau autorizata, cu diploma de licenta.
- Perfectionari / specializari: Nu.
- Cunostinte de operare/programe P.C. si nivelul de cunoastere: Sa detina cunostinte in utilizarea calculatorului - pentruredactarea / elaborareacomputerizata a documentelorspecifice - Microsoft office word si excel - Nivelmediu / similar.
- Limbi straine si nivelul de cunoastere: Nu.
* Experienta:
- Vechimea in munca: debutant;
- Vechimea in specialitatea studiilor: debutant.
* Starea de sanatate necesara ocuparii postului: apt medical.
* Alte cerinte specifice:
- obligatoriu sa detina diploma de licenta, curs de perfectionare cerute de post si experienta profesionala la nivelul studiilor cerute de post, dovedite prin documente justificative;
- capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu si de a-si asuma responsabilitatea;
- capacitatea de a lucra independent si/sau in echipa;
- loialitate fata de institutie si spirit de initiativa;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit, daca situatia impune.
- nivelul de acces la informatii clasificate este Strict Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate, in situatia in care va fi declarat ,,admis". Persoana admisa la concurs va fi notificata cu privire la situatia in care nu primeste autorizatia de acces la informatii clasificate corespunzatoare nivelului stabilit, contractul individual de munca inceteaza de drept potrivit art. 56 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 "Codul muncii", republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Pentru postul de Referent de specialitate debutant / S - Compartiment management ciclu de viata al echipamentelor:
* Pregatirea profesionala:
- Studii de specialitate: Absolvirea unei institutii de invatamant superior, acreditata sau autorizata, cu diploma de licenta.
- Perfectionari / specializari: Nu.
- Cunostinte de operare/programe P.C. si nivelul de cunoastere: Sa detina cunostinte in utilizarea calculatorului - pentruredactarea / elaborareacomputerizata a documentelorspecifice - Microsoft office word si excel - Nivelmediu / similar.
- Limbi straine si nivelul de cunoastere: Nu.
* Experienta:
- Vechimea in munca: debutant;
- Vechimea in specialitatea studiilor: debutant.
* Starea de sanatate necesara ocuparii postului: apt medical.
* Alte cerinte specifice:
- obligatoriu sa detina diploma de licenta, curs de perfectionare cerute de post si experienta profesionala la nivelul studiilor cerute de post, dovedite prin documente justificative;
- capacitatea de a rezolva eficient sarcinile de serviciu si de a-si asuma responsabilitatea;
- capacitatea de a lucra independent si/sau in echipa;
- loialitate fata de institutie si spirit de initiativa;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit, daca situatia impune.
- nivelul de acces la informatii clasificate este Strict Secret, fiind necesar acordul scris al candidatului pentru verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate, in situatia in care va fi declarat ,,admis". Persoana admisa la concurs va fi notificata cu privire la situatia in care nu primeste autorizatia de acces la informatii clasificate corespunzatoare nivelului stabilit, contractul individual de munca inceteaza de drept potrivit art. 56 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 53/2003 "Codul muncii", republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

VII. Tipul probelor de concurs: PROBA SCRISA si INTERVIU
Date privind calendarul :
a)17.06.2026- 01.07.2026, in intervalul orar 08.00 - 15.00, depunerea dosarelor de candidat(art.34/HG nr.1336/2022) - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
b)03.07.2026, ora 14.00, afisarea rezultatelor in urma desfasurarii activitatii de selectiei a dosarelor de candidat (Proces verbal, cf art.36 alin.(2) din HG nr.1336/2022)- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
c) 06.07.2026, ora 14:00- termen pentrudepunerea eventualelor contestatiiin urma afisarii rezultatelor obtinute la selectia dosarelor - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
d) 07.07.2026 ora 14.00 - afisarea rezultatelor contestatiilor - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
e)09.07.2026, incepand cu ora 10:00, desfasurareaprobei scrise (interval orar 10.00 - 13.00)- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
f) 10.07.2026, ora 14:00, afisarea rezultatelor probei scrise- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
g) 13.07.2026, ora 14:00 - termen pentrudepunerea eventualelor contestatiiin urma afisarii rezultatelor obtinute la proba scrisa- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
h) 14.07.2026, ora 14.00 afisarea rezultatelor contestatiilor - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
i)15.07.2026, incepand cu ora 10:00, desfasurareainterviului- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
j)16.07.2026, ora 14:00, afisarea rezultatelor la proba Interviului - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
k)17.07.2026, ora 14:00 - termen pentrudepunerea eventualelor contestatii in urma afisarii rezultatelor obtinute la interviu- la sediul U.M.02296 Bucuresti;
l) 20.07.2026, ora 14.00 - afisarea rezultatelor contestatiilor - la sediul U.M.02296 Bucuresti;
m)21.07.2026, ora 14:00, afisarea rezultatelor finale ale concursului- la sediul U.M.02296 Bucuresti;

VIII.TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA DE CONCURS:
Pentru postul de Referent de specialitate debutant / S - Compartiment management personal:
- Legea nr. 53/2003, ,,Codul muncii", Republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Executarea contractului individual de munca, art. 37 - 40;
* Timpul de munca si de odihna, art. 111 - 126;
* Concediile (odihna, formare profesionala, medicale, fara plata), art. 154 - 158;
* Sanatate si securitate in munca, art. 175 - 177.
- Legea nr. 319/2006, privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Obligatia angajatorilor si lucratorilor, art. 6 - 23;
- Legea nr. 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Obligatii privind apararea impotriva incendiilor, art. 19 - 22.
- Hotararea Guvernului Romaniei nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Clasificarea informatiilor, art. 4;
* Masuri minime de protectie a informatiilor clasificate, 25- 28;
* Accesul la informatii clasificate, art. 33-39;
* Reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informatiilor clasificate, art. 40-50;
* Protectia fizica, art. 96-139;
* Protectia personalului, art. 140-177.
- Hotararea Guvernului Romaniei nr. 781/2002 privind protectia informatiilor clasificate secrete de serviciu:
* Protectia informatiilor ,,secret de serviciu".
- Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare, integral;
- Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor voluntari, cu modificarile si completarile ulterioare, integral;
- H.G. 106/2011 pentru aprobarea Ghidului carierei militare, cu modificarile si completarile ulterioare, integral;
- H.G. nr. 1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, integral.

Pentru postul de Referent de specialitate debutant / S - Compartiment management ciclu de viata al echipamentelor:
- Legea nr. 53/2003, ,,Codul muncii", Republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Executarea contractului individual de munca, art. 37 - 40;
* Timpul de munca si de odihna, art. 111 - 126;
* Concediile (odihna, formare profesionala, medicale, fara plata), art. 154 - 158;
* Sanatate si securitate in munca, art. 175 - 177.
- Legea nr. 319/2006, privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Obligatia angajatorilor si lucratorilor, art. 6 - 23;
- Legea nr. 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Obligatii privind apararea impotriva incendiilor, art. 19 - 22.
- Hotararea Guvernului Romaniei nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare:
* Clasificarea informatiilor, art. 4;
* Masuri minime de protectie a informatiilor clasificate, 25- 28;
* Accesul la informatii clasificate, art. 33-39;
* Reguli generale privind evidenta, intocmirea, pastrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea si distrugerea informatiilor clasificate, art. 40-50;
* Protectia fizica, art. 96-139;
* Protectia personalului, art. 140-177.
- Hotararea Guvernului Romaniei nr. 781/2002 privind protectia informatiilor clasificate secrete de serviciu:
* Protectia informatiilor ,,secret de serviciu".
- Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor institutiilor publice, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.140 din 14.07.2025, cu modificarile si completarile ulterioare, integral.
- Hotararea Guvernului nr. 1.470 din 24.11.2005, pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor aflate in administrarea Ministerului Apararii Nationale, cu modificarile si completarile ulterioare, integral.
- Fi.-12, Norme privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii in Ministerul Apararii Nationale, aprobate prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.150/18.12.2012, integral;
- Instructiunile privind scoaterea din functiune si casarea activelor fixe, precum si declasarea si casarea bunurilor materiale, altele decat activele fixe, in Ministerul Apararii Nationale, aprobate prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.92/16.09.2013, cu modificarile si completarile ulterioare, integral.

IX. Informatiile referitoare la organizarea si desfasurarea concursului:
candidatii se vor prezenta la locul de organizare si desfasurare a concursului cu cel putin 30 de minute inainte de ora stabilita pentru fiecare proba de concurs;
candidatii vor avea asupra lor documente de identificare (CI, pasaport, orice alt document care atesta identitatea) si ustensile de scris cu pasta/cerneala de culoare albastra;
candidatii care la ora stabilita pentru inceperea probelor de concurs nu sunt prezenti in locul de desfasurare a acestora, vor fi declarati neprezentati;

NOTA:
rezultatele probelor de concurs, rezultatele contestatiilor, dupa fiecare proba de concurs, precum si rezultatul final vor fi afisate si pe pagina de internet a M.Ap.N.- Comandamentul Logistic Intrunit - www.logmil.ro
rezultatul final al concursului nu se contesta.