Unitatea Militara 02003 Constanta Expira in 2026-03-30
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Unitati militare
Categorie
Functie contractualaAnunt

Concursul se organizeaza pentru postul de:
- referent de specialitate gr. III in cadrul Statului major din U.M. 02003 Constanta.
Numar posturi: 1
Perioada: nedeterminata
Timpul de lucru: de 8 ore pe zi/ 40 de ore pe saptamana.

Documentele obligatorii solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs sunt urmatoarele:
- formular de inscriere la concurs (adresata comandantului U.M. 02003 - se completeaza odata cu depunerea dosarului);
- copia actului de identitate sau a altui document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
- copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
- copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
- copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Modelul orientativ al adeverintei este prevazut in anexa nr. 3 din H.G. 1336/28.10.2022;
- certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar (ori o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu cazierul judiciar in original, anterior datei de sustinere a probei scrise);
- adeverinta medicala (stampilata de unitatea emitenta) care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii;
- curriculum vitae, model comun european;
- acordul scris al persoanei care doreste sa candideze privind verificarea in vederea obtinerii autorizatiei de acces la informatii clasificate - se completeaza odata cu depunerea dosarului.
Copiile de pe actele prevazute mai sus precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap se prezinta insotite de documentele originale in vederea verificarii conformitatii cu acestea.
Data limita pana la care se pot depune dosarele de concurs este: 30.03.2026, ora 15.00.

Dosarele de concurs se depun la Punctul de control al sediului U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, prin microstructura resurse umane in intervalul orar 08.00 - 15.00; Date contact: telefon 0241/646660, int. 182 sau int.199.

Conditiile generale pentru ocuparea postului sunt:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoasterea limbii romane, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) candidatul nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) candidatul nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare;
i) candidatul sa aibe capacitate deplina de exercitiu.

Conditiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:
a) Studii: Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta, in orice domeniu si specializare si un curs de specializare/perfectionare in resurse umane/inspector resurse umane sau Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta, in domeniul sociologie, specializarea resurse umane;
b) Vechime in domeniul postului: minim 6 luni in domeniul studiilor/cursurilor de specialitate absolvite (resurse umane);
c) Alte cerinte:
- apt de munca;
- rezistenta la efort fizic si psihic;
- spirit de initiativa, capacitate de adaptare la specificul institutiei, asumarea responsabilitatii in indeplinirea sarcinilor de serviciu;
- abilitatea de comunicare, lucru in echipa, integritate morala, loialitate fata de institutie, respectarea restrictiilor impuse de specificul institutiei militare;
- dorinta de perfectionare, adaptarea la noutatile legislative in domeniul de specialitate, initiativa, disponibilitate la efort psihic sustinut, capacitate de observare, concentrare, responsabilitate, obiectivitate, realism, politete, amabilitate<
- nu are antecedente penale care sa determine incompatibilitatea cu postul pentru care candideaza.

Rezultatul selectiei dosarelor de concurs se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 02.04.2026, pana la ora 15.00.
Eventuale contestatii privind rezultatul selectiei dosarelor de concurs se depun la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, in data de 03.04.2026, in intervalul orar 08.00-15.00; Date contact: telefon 0241/646660, int. 182 sau int.199.
Rezultatul solutionarii contestatiilor cu privire la selectia dosarelor de concurs se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 06.04.2026, pana la ora 15.00.

Tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora:
1. Proba scrisa: se desfasoara la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, in data de 07.04.2026, incepand cu ora 10.00.
Rezultatul la proba scrisa se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 08.04.2026, pana la ora 15.00.
Eventuale contestatii privind rezultatul probei scrise se depun la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, in data de 09.04.2026, in intervalul orar 08.00-15.00; Date contact: telefon 0241/646660, int. 182 sau int.199.
Rezultatul solutionarii contestatiilor cu privire la proba scrisa se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 14.04.2026, pana la ora 15.00.

2. Interviul: se desfasoara la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, in data de 15.04.2026, incepand cu ora 09.00.
Rezultatul la interviu se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 16.04.2026, pana la ora 15.00.
Eventuale contestatii privind rezultatul interviului se depun la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta, in data de 17.04.2026, in intervalul orar 08.00-15.00; Date contact: telefon 0241/646660, int. 182 sau int.199.
Rezultatul solutionarii contestatiilor cu privire la interviu se afiseaza la sediul U.M. 02003 Constanta, str. Stefanita Voda nr. 17, localitatea Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 20.04.2026, pana la ora 15.00.
Rezultatele finale ale concursului se afiseaza la sediul U.M. 02003, str. Stefanita Voda nr. 17, mun. Constanta si pe pagina de internet a Fortelor Navale, www.navy.ro, sectiunea Anunturi, in data de 21.04.2026, pana la ora 15.00.

Tematica si bibliografia de concurs:
BIBLIOGRAFIE:
1. Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr. 384/2006 privind statutul soldatilor si gradatilor profesionisti, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. Ordinul ministrului apararii nationale nr. M 30/2012 pentru aprobarea Instructiunilor privind formarea profesionala si evolutia in cariera militara in Armata Romaniei;
6. HG 106/2011 pentru aprobarea Ghidului carierei militare, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare:
a. Capitolul IV - Obligatiile lucratorilor;
b. Capitolul V - Supravegherea sanatatii;
c. Capitolul VI - Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor;
d. Capitolul VII - Grupuri sensibile de riscuri.
8. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
a. Capitolul I - Obligatii generale;
b. Capitolul II - Obligatii privind apararea impotriva incendiilor
i. Sectiunea 1 - Obligatii generale;
ii. Sectiunea 6 - Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si a salariatului;
9. Hotararea Guvernului Romaniei nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare:
a. Cap. II: Sectiunea 1 - Clasificarea informatiilor ;
i. Sectiunea 3 - Masuri minime de protectie a informatiilor clasificate;
ii. Sectiunea 5 - Accesul la informatiilor clasificate.
10. Hotararea Guvernului Romaniei nr. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu, cu modificarile si completarile ulterioare.

TEMATICA:
1. Prevederi legislative din Codul muncii;
2.Recrutarea, selectia personalului, organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante de personal civil contractual;
3.Statutul soldatilor si gradatilor profesionisti;
4.Statutul cadrelor militare;
5.Reguli de parcurs in cariera profesionala pentru cadrele militare in activitate din Ministerul Apararii Nationale
6.Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006 cu modificarile si completarile ulterioare:
7. Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
8.Hotararea Guvernului Romaniei nr. 585/2002 privind aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate in Romania, cu modificarile si completarile ulterioare:
9.Hotararea Guvernului Romaniei nr. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu.

NOTE:
1. Eventualele contestatii se pot depune dupa selectia dosarelor de concurs si dupa fiecare proba in parte. Rezultatul final al concursului nu se contesta.
2. In cazul modificarii/abrogarii unor acte normative cu cel putin 30 zile inainte de data sustinerii examenului, se considera incluse in tematica actele normative modificatoare/inlocuitoare.
3. Prevederile actelor normative cuprinse in bibliografie se studiaza cu modificarile si completarile ulterioare si/sau sub forma republicata.