Primaria Municipiul Suceava Expira in 2026-04-22
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Primaria Municipiul Suceava, cu sediul in Bd 1 Mai nr.5A, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea postului contractual de executie vacant de referent debutant, pe perioada nedeterminata, 8 ore/zi - 40 ore/saptamana, luni-vineri, din cadrul Compartimentului Spatii verzi - Serviciul Spatii verzi - Directia Domeniului Public - aparatul de specialitate al Primarului Municipiului Suceava.
Conditiile de participare la concurs sunt urmatoarele:
a) generale: cele prevazute de art.15 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice ;
b) specifice: cele prevazute la art.542 alin.(1) si (2) din OUG nr.57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare;
- studii medii, absolvite cu diploma de bacalaureat in profilul silvicultura;
- vechime in munca: -
Concursul va consta in sustinerea a doua probe de catre candidatii declarati admisi la selectia dosarelor, respectiv: proba scrisa si interviul.
Concursul se organizeaza conform urmatorului calendar:
- 22 aprilie 2026, ora 1400 - termenul limita pentru depunerea dosarelor de concurs la sediul Primariei Municipiului Suceava;
- 04 mai 2026, ora 1000- proba scrisa ce se va desfasura la sediul Primariei Municipiului Suceava.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin afisare la sediu si pe pagina de internet a Primariei municipiului Suceava in termen de maximum o zi lucratoare de la finalizarea probei.
Candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei practice si de la data afisarii rezultatului interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
In cazul in care se inregistreaza contestatii: comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse precum si a rezultatelor finale ale concursului se face prin afisare la sediu si pe pagina de internet a Primariei municipiului Suceava in termen de maximum o zi lucratoare de la depunerea contestatiilor, imediat dupa solutionarea acestora.
Anuntul se transmite spre publicare catre portalul posturi.gov.ro, prin intermediul adresei de e-mail : [email protected].
Dosarul de inscriere la concurs trebuie sa contina, in mod obligatoriu, urmatoarele documente:
- formular de inscriere la concurs*
- copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflat in termen de valabilitate;
- copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
- copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
- certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
- certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art.1 alin.(2) din Legea nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun European.
Documentele se vor prezenta in original - pentru conformitate. Copiile vor fi realizate, gratuit, de secretarul comisiei de concurs.
Formularul de inscriere si modelul adeverintei care atesta vechimea in munca se pun la dispozitie de Serviciul resurse umane
Relatii suplimentare se pot obtine la Serviciul resurse umane, camera 41 sau la telefonul 0230-212696, interior 152 sau 252.